تصنف مجموعات الأفراد العاملين عادة على أساس ألوان أطواقهم التي تلبس في العمل ؛ هذه يمكن أن تعكس عادة احتلال الفرد أو الجنس في بعض الأحيان. يدعى عمال ذوي الياقات البيضاء للقمصان ذات القمصان البيضاء التي كانت عصرية بين العاملين في المكاتب في أوائل ومنتصف القرن العشرين. ويشار إلى العمال ذوي الياقات الزرقاء على هذا النحو لأنه في أوائل القرن العشرين ، كانوا يرتدون عادة ملابس متينة وغير مكلفة لا تظهر الأوساخ بسهولة ، مثل الدنيم الأزرق أو القمصان القطنية. هناك العديد من الأوصاف الأخرى.

ياقة بيضاء
صُنع مصطلح “عامل من ذوي الياقات البيضاء” في الثلاثينات من قبل أبتون سنكلير ، الكاتب الأمريكي الذي أشار إلى الكلمة فيما يتعلق بالوظائف الدينية والإدارية والتنظيمية خلال الثلاثينات. العامل ذو الياقات البيضاء هو موظف محترف ، وعادة ما يشير إلى العاملين في المكاتب العامة والإدارة. ومع ذلك ، في بعض البلدان المتقدمة مثل الولايات المتحدة الامريكانية ، ال المملكة المتحدة و كندا يفترض أن يكون الشخص عاملاً من ذوي الياقات البيضاء عندما ينخرط في مهنة أو أعمال مهنية عالية النجاح سواء في دور إداري أو إداري.

الياقات الزرقاء
العامل ذو الياقات الزرقاء هو عضو في الطبقة العاملة يقوم بعمل يدوي ويكسب أجرًا كل ساعة أو يدفع سعرًا مقابل مبلغ العمل المنجز. تم استخدام هذا المصطلح لأول مرة في عام 1924.

طوق أخضر
العامل ذو الياقات الخضراء هو عامل يعمل في القطاعات البيئية للاقتصاد. عمال البيئة الخضراء (أو الوظائف الخضراء) يرضون الطلب على التنمية الخضراء. وبشكل عام ، فهي تنفذ تصميمًا وسياسة وتقنيات واعية بيئيًا لتحسين الحفظ والاستدامة. تدفع الأنظمة البيئية الرسمية بالإضافة إلى التوقعات الاجتماعية غير الرسمية العديد من الشركات إلى البحث عن محترفين ذوي خبرة في مجال البيئة ، وكفاءة الطاقة ، وقضايا الطاقة المتجددة النظيفة. غالباً ما يسعون إلى جعل إنتاجهم أكثر استدامة ، وبالتالي أكثر تفضيلاً للرأي العام والتنظيم الحكومي وبيئة الأرض.

يشمل عمال الياقات الخضراء المهنيين مثل عمال حركة الحفظ ، والمستشارين البيئيين ، وعلماء البيئة ، ومديري الخدمات البيئية / إدارة النفايات / مديري إعادة التدوير / الضباط ، ومهندسي النظم البيئية أو البيولوجية ، ومهندسي المباني الخضراء ، ومهندسي المناظر الطبيعية ، ومصممي المبنى الشمسي السلبي الشمسي ، والطاقة الشمسية ومهندسو ومهندسو طاقة الرياح ، ومهندسون نوويون ، ومهندسو مركبات خضراء ، وملاك “أصحاب الأعمال الخضراء” ، ومزارعون عضويون ، ومحامون في مجال البيئة ، ومعلمون في مجال البيئة ، وعاملون في مجال التكنولوجيا الإيكولوجية ، وموظفون مبيعات يعملون مع هذه الخدمات أو المنتجات.

طوق وردي
عامل الياقة الوردي هو أيضا عضو في الطبقة العاملة التي تؤدي في صناعة الخدمات. انهم يعملون في وظائف مثل النوادل ، كتبة التجزئة ، مندوبي المبيعات ، والعديد من المواقف الأخرى التي تنطوي على العلاقات مع الناس. وقد صاغ هذا المصطلح في أواخر التسعينيات على أنه عبارة لوصف الوظائف التي عادة ما تشغلها النساء ؛ الآن تغير المعنى ليشمل جميع وظائف الخدمات.

تصنيفات أخرى
تتضمن بعض فئات الوظائف الواجبات التي تقع تحت واحدة أو أكثر من الفئات المذكورة أعلاه ، أو لا شيء مما سبق. تشمل هذه الفئات ما يلي:

طوق الذهب – المهنيين ذوي المهارات العالية الذين قد يكونون في ارتفاع الطلب ، مثل المحاسبين القانونيين ، الجراحين ، أطباء التخدير ، المهندسين والمحامين.
طوق أحمر – عمال الحكومة من جميع الأنواع ؛ مستمد من التعويضات المستلمة من ميزانية الحبر الأحمر. ايضا في الصين ، يشير إلى مسؤولي الحزب الشيوعي في الشركات الخاصة.
طوق رمادي – فنيون مهرة ، عادة ما يكون شخصًا من ذوي الياقات البيضاء والزرقاء ؛ مثال على ذلك هو عمال تكنولوجيا المعلومات. هم أساسا ذوي الياقات البيضاء ، ولكن أداء مهام ذوي الياقات الزرقاء مع بعض الانتظام ، مثل المهندسين. ويمكن أيضا أن تستخدم للإشارة إلى العمال المسنين بعد سن التقاعد.
لا طوق – الفنانين و “الأرواح الحرة” الذين يميلون إلى امتياز العاطفة والنمو الشخصي على تحقيق مكاسب مالية. تم تعميم هذا المصطلح على عرض لعبة الواقع Survivor: Worlds Apart ، الذي استخدم لا طوق (بالإضافة إلى ذوي الياقات البيضاء والزرقاء مثل التقسيمات القبلية) ؛ أيضا ، الناس الذين يعملون ، ولكن ليس للدفع.
طوق برتقالي – عاملون في السجون ، يُطلق عليهم اسم الزي البرتقالي الذي يرتديه السجناء عادة.
طوق القرمزي – العمال في صناعة الجنس
ذوي الياقات البيضاء – العمال اليدويين في الصناعات التي يصبح فيها العمال عموماً متسخين بشكل عام ، مثل التعدين أو التنقيب عن النفط ؛ وقد استخدم أيضا لوصف العمال في المهن غير القانونية.
طوق افتراضي – يعمل الروبوتات على تكرار المهام اليدوية ، سواء المادية أو الافتراضية.