Les groupes de travailleurs sont généralement classés en fonction des couleurs de leurs colliers portés au travail; ceux-ci peuvent généralement refléter la profession ou parfois le genre. Les cols blancs portent le nom des chemises à col blanc qui étaient à la mode chez les employés de bureau au début et au milieu du XXe siècle. Les cols bleus sont considérés comme tels parce qu’au début du XXe siècle, ils portaient généralement des vêtements robustes et bon marché qui ne présentaient pas de saleté facilement, comme des chemises bleues en denim ou en batiste. Diverses autres descriptions de « collier » existent également.
col blanc
Le terme «col blanc» a été inventé dans les années 1930 par Upton Sinclair, un écrivain américain qui a référé le mot en ce qui concerne les fonctions cléricales, administratives et de gestion au cours des années 1930. Un col blanc est un professionnel salarié, faisant généralement référence aux employés de bureau et à la direction. Cependant, dans certains pays développés comme le États Unis , la Royaume-Uni , et Canada , une personne est supposée être une employée de bureau quand elle entreprend une carrière hautement professionnelle et réussie ou travaille dans un rôle administratif ou de gestion.
Col bleu
Un col bleu est un membre de la classe ouvrière qui effectue un travail manuel et gagne soit un salaire horaire soit un salaire à la pièce pour la quantité de travail effectué. Ce terme a été utilisé pour la première fois en 1924.
Col vert
Un col vert est un travailleur qui est employé dans les secteurs environnementaux de l’économie. Les cols verts environnementaux (ou emplois verts) satisfont la demande de développement vert. En général, ils mettent en œuvre une conception, une politique et une technologie respectueuses de l’environnement pour améliorer la conservation et la durabilité. Des réglementations environnementales formelles ainsi que des attentes sociales informelles poussent de nombreuses entreprises à rechercher des professionnels ayant une expertise en matière d’environnement, d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable propre. Ils cherchent souvent à rendre leur production plus durable, et donc plus favorable à l’opinion publique, à la réglementation gouvernementale et à l’écologie de la Terre.
Les cols verts comprennent des professionnels tels que les travailleurs des mouvements de conservation, les consultants environnementaux, les scientifiques environnementaux, les services environnementaux du conseil / gestion des déchets / recycleurs gestionnaires / agents, ingénieurs des systèmes environnementaux ou biologiques, architectes de bâtiments écologiques, architectes paysagistes, concepteurs de bâtiments solaires passifs holistiques, énergie solaire ingénieurs et installateurs d’énergie éolienne, ingénieurs nucléaires, ingénieurs de véhicules verts, propriétaires d’entreprises «vertes», agriculteurs biologiques, avocats spécialisés en environnement, éducateurs en écologie et travailleurs en écotechnologie, et personnel de vente travaillant avec ces services ou produits.
Col rose
Un ouvrier est également un membre de la classe ouvrière qui travaille dans l’industrie des services. Ils travaillent dans des postes tels que les serveurs, les vendeurs au détail, les vendeurs, et de nombreux autres postes impliquant des relations avec les gens. Le terme a été inventé à la fin des années 1990 comme une expression pour décrire les emplois qui étaient généralement occupés par des femmes; maintenant le sens a changé pour englober tous les travaux de service.
Autres classifications
Certaines catégories d’emploi impliquent des tâches qui relèvent d’une ou de plusieurs des catégories énumérées ci-dessus, ou aucune de celles-ci. Ces catégories comprennent:
Collier d’or – Les professionnels hautement qualifiés qui peuvent être en forte demande, tels que les comptables agréés, les chirurgiens, les anesthésistes, les ingénieurs et les avocats.
Les cols bleus – les fonctionnaires de tous les types; dérivé de la compensation reçue du budget d’encre rouge. Aussi dans Chine , fait référence à des fonctionnaires du Parti communiste dans des entreprises privées.
Collier gris – Techniciens qualifiés, généralement quelqu’un qui est à la fois blanc et bleu; Les travailleurs des technologies de l’information en sont un exemple. Ils sont principalement des cols blancs, mais effectuent des tâches de cols avec une certaine régularité, comme les ingénieurs. Peut également être utilisé pour désigner les travailleurs âgés après l’âge de la retraite.
Pas de collier – Des artistes et des «esprits libres» qui ont tendance à privilégier la passion et la croissance personnelle plutôt que le gain financier. Ce terme a été popularisé sur l’émission de jeu de réalité Survivor: Worlds Apart, qui a utilisé No Collar (en plus de White et Blue Collar comme les divisions tribales); aussi, les gens qui travaillent, mais pas pour le paiement.
Collier orange – Ouvriers de prison, nommés pour les combinaisons orange communément portées par les détenus.
Collier écarlate – Travailleurs de l’industrie du sexe
Cols noirs – Ouvriers manuels dans les industries où les travailleurs deviennent généralement très sales, comme les mines ou le forage pétrolier; a également été utilisé pour décrire les travailleurs dans des professions illégales.
Collier virtuel – Robots effectuant des tâches manuelles répétitives, à la fois physiques et virtuelles.