社会可持续性

社会生活是对可持续性和可持续发展的不同方式的最不明确和最不了解的。 社会可持续性在公共对话中的关注度远远低于经济和环境可持续性。

有几种可持续性方法。 第一个是环境可持续性,经济可持续性和社会可持续性三位一体,是最广泛接受的可持续性解决模式。 这种方法中的“社会可持续性”概念包括以下主题:社会公平,宜居性,健康公平,社区发展,社会资本,社会支持,人权,劳动权利,地方制定,社会责任,社会公正,文化能力,社区适应能力和人类适应能力。

第二种更近期的方法表明,可持续性的所有领域都是社会性的:包括生态,经济,政治和文化的可持续性。 这些社会可持续性领域都依赖于社会和自然之间的关系,“生态领域”被定义为环境中的人类嵌入。 在这些方面,社会可持续性包括所有人类活动。 它不仅与经济,环境和社会的焦点交叉相关。 (参见维恩图和可持续性圈图)。

定义
根据西澳大利亚州社会服务理事会(WACOSS)的说法:“社会可持续发生在正式和非正式过程,系统,结构和关系积极支持当代和后代创造健康和宜居社区的能力时。社会可持续社区是公平,多元化,联系和民主,提供良好的生活质量。“

另一个定义是由Social Life开发的,这是一家专注于基于地点的创新的英国社会企业。 他们将社会可持续性定义为“通过了解人们生活和工作所需要的东西来创造可持续,成功的地方,促进健康的过程。社会可持续性将物理领域的设计与社会世界的设计相结合 – 支持社会的基础设施和文化生活,社会设施,公民参与系统以及人员和地方的发展空间。“

历史
20世纪80年代,当从切尔诺贝利灾难或全球变暖这样的例子中注意到环境问题往往具有国际(通常甚至是全球性)维度时,这一术语在可持续性研究中有所增长,因此需要采取社会措施来有效保护环境。能够操作。 因此,社会可持续性的早期方法主要涉及环境保护的国际制度化。 从那时起,社会可持续性研究越来越多地从其生态起源中解放出来,并特别开发了贫困,参与和发展的非生态方法。

含义
在最近的文本中,社会可持续性在大多数情况下被理解为禁止在后代对世界做出不可逆转的改变,后代不会想要。 从这个意义上说,经常使用代际分配正义(代际公平)。 对社会可持续性的这种理解主要归功于布伦特兰的报告。 除了确保基本需求和减轻贫困的方面,通过公平获得机会和分配资源 – 包括社会和全球(内部和内部正义的道德) – 社会层面明确包括性别关系问题(见S. Bauer 2008)。

变化
总体而言,该术语尚未完全清晰的轮廓,因此可以根据具体情况进行不同的理解; 特别是旧文本不同z。 T.在使用该术语时意义重大。 根据对社会可持续性的不同理解,只有通过克服社会问题才能实现生态平衡。 另一种观点越来越多地来自经济使用,其使用社会可持续性这一术语来解释社会中的持久现象和影响,例如。 B。:“持续损害消费者信心”。 在某些情况下,社会可持续性这一术语是企业社会责任的代名词。

应用领域
企业社会责任
系统的建议
政治措施的规划
城市规划/建筑

框架
社会生活已经形成了一个社会可持续性框架,它有四个方面:设施和基础设施,社会和文化生活,声音和影响力,以及成长空间。

诺贝尔奖获得者Amartya Sen为社会可持续发展提供了以下方面:

公平 – 社区为其所有成员,特别是社区中最贫穷和最脆弱的成员提供公平的机会和成果
多样性 – 社区促进和鼓励多样性
相互联系/社会凝聚力 – 社区提供流程,系统和结构,在正式,非正式和机构层面促进社区内外的联系
生活质量 – 社区确保满足基本需求,并为个人,团体和社区层面的所有成员(如健康,住房,教育,就业,安全)培养良好的生活质量
民主与治理 – 社区提供民主程序和开放和负责任的治理结构。
成熟 – 个人通过更广泛的社会属性(例如沟通方式,行为模式,间接教育和哲学探索)接受持续增长和改善的责任
我们还可以谈论可持续人类发展,可以将其视为在不损害子孙后代能力的情况下提升现有人的能力的发展。 在人类发展范式中,环境和自然资源应构成实现更好生活标准的手段,正如收入是增加社会支出和最终福祉的手段一样。

社会责任投资(SRI)通常考虑社会可持续性的不同方面。 SRI基金和指数通常用于评估公开交易公司的社会可持续性标准包括:社区,多元化,员工关系,人权,产品安全,报告和治理结构。

人类中心/生物中心
这个维度被理解为这个术语的两种方法:在人类中心主义的观点中,社会可持续性被理解为维持人类生计所必需的,而在以生物为中心(和以生态为中心)的视角,社会可持续性仅用于保护自然。 。 因此,在以生态为中心的方法中,自然通常归因于内在价值,而在人类中心主义的观点中,自然只是确保人类生存的一种手段。

效率/充足战略
效率战略旨在克服社会问题,即通过提高技术效率来实现变革。 充分性战略要求改变生活方式。

自由放任/干预
自由放任的代表相信,市场的动力将独立解决问题,而其他立场则要求国家或个人的行为变化进行中等至强烈的干预,以控制问题。

申请和验证
“联合国工商业与人权指导原则”指出,各国有义务“尊重,保护和实现人权和基本自由”,商业企业必须遵守所有适用的法律并尊重人权。 应记录货物和服务的生产和采购,以核实这些国际原则和法律的满足程度。

“联合国指导原则”还包括一个报告框架,该框架教授公司如何报告其与人权问题的互动。 此外,Free2Work,全球报告倡议组织以及商业和人权资源中心等资源都提供有关组织披露和社会可持续性绩效的信息。 国际认可和认可组织的认证可用于帮助验证产品和服务的社会可持续性。 森林管理委员会(纸和林产品)和金佰利进程(钻石)就是这种组织和倡议的例子。