新しくてエキサイティングな環境に住んでいる間にお金を稼ぐことはあなたにとって魅力的に聞こえますか？海外での雇用を受け入れることは、海外で生活する文化的経験と新しい職業技能の可能性の両方を提供することができます。これまで以上に多くの人々が海外で働いているので、あなたがその概念が好きなら、あなたにどんな選択肢が利用可能か考えてみてください。
海外で働くことの大きな利点は、それがあなたにさらなる旅行のための収入と基盤の両方を与えることができるということです。例えば、東南アジアを見ることはあなたが別の大陸に住んでいれば確かに可能です – いくつかのルートについてはBanana Pancake Trailを見てください – しかし、あなたがシンガポールで数年間仕事を得るならばもっと簡単になります。
また、海外で仕事をすることなく、出張は多くの職業で一般的です。家からの距離と距離はさまざまです。
中国での就労および米国での就労も参照してください。
利用可能な
求人情報海外での求人情報は、主に次のカテゴリに分類できます。
相当な経験を必要とし、通常より高い給与と、おそらく住居や移転手当を含む「外国人のためのパッケージ」を提供する専門的または熟練した職業。これらは通常、仕事がある国ではなく、労働者がやってくると予想される国で宣伝されています。
普通の仕事は地元の人のために宣伝しました。これらは通常、現地の言語や習慣、そして現地で認められている資格についての十分な知識を必要としますが、需要が高い場合やあなたがそれを得意としている場合は、外国人としても利用できます。欧州連合は、少なくとも正式には統合雇用市場を持っています。
ボランティアのための海外での仕事、またはその他の点ではほとんど補償のない仕事をする意思のある人。熟練した求人の場合と同様に、海外への移動も契約の一部ですが、要件ははるかに低くなります。
海外旅行中はより非公式の仕事を拾うことができますが、給与ははるかに低く、給付額はあるとしてもごくわずかです。
デジタル遊牧民の仕事、インターネットを介して行うことができる仕事。
英語を教えることはおそらく海外で働くための唯一の最も一般的な職業であり、それ自身の記事で議論されています。あなたが適切なトレーニングと経験を持っているなら、それは専門的にも、あるいはもっと非公式に、世界一周旅行の一部として言うこともできます。他の教育の仕事も時々利用可能です。
一般的に仕事を見つけるための良い情報源はmonster.comやCareers＆Jobsのようなオンライン求人サイトで、海外への引越しについてのアドバイスも提供しており、国別に機会のリストがあります。地元の求職情報については、国または地域のリストの[仕事]セクションも参照してください。
政府の仕事
ほとんどすべての中央政府、主に長期公務員だけでなく、特定のプロジェクトのコンサルタントまたは請負業者もさまざまな理由でスタッフを海外に派遣しています。海外に事務所を持つ政府部門には、常に外交問題が含まれ、また貿易や入国管理が頻繁に行われます。外交使節団を参照してください。場合によっては、下位の政府にも貿易任務があります。
一般的にこれらのサービスでは、後輩の従業員は、「イスタンブールの裏側」で働くことによって「会費を払う」ためにしばらく時間を費やしています。ジュネーブや香港など、ほとんどのスタッフにとってより魅力的な場所に投稿するには、年功序列が必要です。これらの仕事はあらゆる公務員ポストのすべての通常の利益と問題を抱えています。多くの場合、「困難な投稿」には追加の手当があり、数年にわたって住宅ローンを返済するのに十分な場合もあります。
それから政府が運営する対外援助機関があります。多くの国がこれらのいくつかを持っています。たとえば、アメリカのUSAIDとカナダのCIDAは、それぞれの政府のための主要な海外援助機関ですが、アメリカの平和部隊とカナダのCUSOは、政府が後援するボランティアを海外に派遣しています。
いくつかの政府はまた海外で様々な教育プロジェクトを後援しています。例えば、海外での教育に関する米国国務省のページやブリティッシュカウンシルを参照してください。
非政府専門職の仕事
非政府組織（NGO）は、世界中で専門職を雇っています。これらには、ユネスコやアジア開発銀行などの大規模な準政府組織、およびCAREやオックスファムなどの民間開発機関が含まれます。あなたが証明されたリーダーシップ能力、および第三世界開発への関心を持っているならば、多くの機会が利用可能です。
英語を教えることは旅行者にとって一般的な仕事で、仕事はほとんどどこでも利用できますが、特にアジアでは可能です。あなたがあなたの母国で学校の教師として資格を持っているならば、あなたはたぶんインターナショナルスクールで仕事を見つけることができます。英語の教育記事の議論を参照してください。モンテッソーリの教師や大学、専門学校、企業研修のインストラクターも、一部の地域で需要があります。
オフショア業務を支援するさまざまな種類の専門家のための多くの仕事があります。例えば、インドに開発センターを持つハイテク企業は、そこにその先輩従業員の何人かを派遣し、多くのインド人を雇うでしょうが、他の人が満たすかもしれない多くのニッチがまだあります。経験豊富なプロジェクトマネージャはどこにも見つけることが困難であり、急成長の時代には絶望的な不足があるかもしれません、インドのテクニカルライターはエディタとしてネイティブの英語を話す人を必要とするかもしれません。
最高給与の外国人雇用者の中には、専門家の資格が必要なものもあります。たとえば、石油掘削装置や航空機の安全検査を行う、またはパイロットを訓練することを認定された人は、海外で大量に作成することができます。
石油産業は石油または天然ガスが抽出されているところならどこでも海外駐在員を雇っている。石油掘削装置の作業は大変な仕事になることがありますが、一般的に給料はいいです。より困難な場所では、石油業界の仕事には、敷地内に住居（多くは限られている）や食料品（通常は良い）などの給付が含まれることが多く、雇用主は休憩のために帰宅便を提供します。北海や西北アメリカのような地域では、未熟練労働者のために高給の雇用があるかもしれません。低所得地域では、未熟な仕事は地元の人たちでいっぱいになるでしょうが、熟練した装備労働者が地元の人たちを訓練し監督するための仕事、そして多くの場合英語教師も同様です。
多国籍企業は、工場、海外支店、または地元企業との合弁事業の設立や管理、購買および下請けの取り扱い、専門的な専門知識やトレーニングの提供など、さまざまな理由で従業員を定期的に海外に送り出しています。あなたが多国籍企業で働いているならば、人事部に連絡して、彼らに何らかの開口部があるかどうか確かめてください。
海外に工場がある企業で働いている場合、そのうちの1つに数年間を費やすのは良いキャリアの動きです。同じ会社の2人の若いエンジニアを考えてみましょう。アリスは海外で任務を受けるが、ボブは辞退する。今後数年間、アリスは工場の3人の外国人スタッフのうちの1人で、あらゆる種類の奇妙な問題を解決することを学び、そこでショー全体を管理するかなり年上の人と直接仕事をしています。ボブはまだ本部に戻って定期的な仕事をしているチームの中で最もジュニアの一人です。数年後にアリスが戻ったとき、彼女の昇進の見込みはボブのものよりかなり良いかもしれません。
あなたの会社があなたを海外に移転させるのであれば、絶対に減額を受け入れないでください。はい、あなたの費用と税金は新しい国でより低くなるかもしれません、しかしあなたの給料が切られるならあなたはお金を節約する能力を失い、あなたが戻ったとき、あなたはあなたの元の給料に戻るのに苦労するでしょう。そうでなければ発生したであろうことを発生させます。あなたはあなたが自宅で持っていない多くの経費も持っているでしょう – そしてあなたが低所得の地方のように住んでいなければ低所得国で経費は驚くほど高いかもしれません。
宗教団体も海外で仕事をすることが多いので、もしあなたが宗教的であれば、あなたの教会や他のそのようなグループに相談する価値があるでしょう。彼らは主に、宣教師/プロセリタイザー、あるいは医師、看護師、農業、漁業、建設などの分野の専門家などの専門家を必要としています。多くの場合、これらの仕事はうまくいきません。また、ある場所ではそれらは法的規制の下にあります。例えば、サウジアラビアでは、イスラム教徒を他の信仰に改宗させることは違法です。
熟練した料理人はほとんどどこにでも仕事を見つけることができます、そして特定のスタイルの料理人の需要は時々高いです。たとえば、アメリカ人観光客が多い地域では、アメリカ料理やメキシコ料理が求められることがあります。観光地のホテル、リゾート、レストランで仕事をすると、一時的または長期的に面白い場所に住むことができます。しかし、通常、最も給料が高いのは、多くの外国人スタッフを雇っていて、石油リグや海外の建設プロジェクトなど、彼らにおいしい食べ物を喜ばせたいという会社です。
特に看護師や医療専門家は、多くの国で需要がありますが、新しい国で練習するためのライセンスを取得するのは難しいかもしれません。料理人に関しては、多くの外国人スタッフを抱える企業との非常に高給の海外での仕事があります。これらの企業はスタッフの面倒を見る必要があり、プロジェクトの場所や規模によっては、孤独な看護師から小規模の病院まで、あらゆるものが必要になる可能性があります。
ミュージシャンや他のパフォーマンスアーティストは多くの場所で作品を見つけることができるかもしれません。仕事の安全性は通常存在しません。たとえば、東アジアと東南アジアのほとんどの場所に、観光客や海外駐在者向けのバーがたくさんあります。また、多くの国の映画やテレビ番組の制作者は、地元のもの以外の俳優や民族グループの追加物をしばしば必要とします。資金が十分に供給されたプロダクションにおける本当に大きな役割を除いて、彼らはこれらのために外国の俳優を輸入しないでしょう、しかし彼らは一般的に地域の基準によってかなりよくその地域に住んでいる外国人に支払います。
それからもちろん国内の雇用市場があります。ホワイトカラーの低い仕事では、地元の資格を持つことが必要かもしれません、そしてそのような仕事を得るのは難しいかもしれません。一方、一部の専門家の立場では、専門知識だけが重要なことです。雇用主には大学や大企業の研究開発部門が含まれます。
ボランティアおよびその他の低給の仕事
多くの組織は、有給と無資格の両方の労働者を低給、経費の補償、またはプログラムへの参加費用の支払いを伴うボランティアとして海外に送ります。あなたは働いていますが、地元の人を勧誘する代わりにあなたを派遣する主な理由は、国際的な理解を深めることです。より徹底的な議論についてはVolunteerを見てください。
給料の低い仕事は慈善事業の側面なしでも提供されるかもしれません。ここでは、コースや休暇よりも、もっと深くそしてもっと安く、外国の文化に触れる機会を得るために働いています。典型的な例はauペアとして働くこと、すなわち食料、ベッドおよびポケットマネーのために家庭と子育ての仕事をすることです。これらの仕事のいくつかは適度によく支払いますが、多くは支払いません。言語は雇用の要因の1つです。英語のカナダ人カップルは、子供たちがフランス語を学ぶためにフランス語の乳母が欲しいかもしれません、そして英語を話すフィリピン人は韓国からエジプトまでのほとんどの国で需要があります。
一部の国では、特定のスキル、トレーニング、または経験を必要とする在宅介護者の仕事があります。例えばカナダでは、家の中で障害者（最も頻繁にはアルツハイマー病の犠牲者）を持つ家族が、在宅介護者として外国人看護師を連れてくることはかなり一般的です。外国人看護師がカナダで働く資格を得ることは非常に困難です。彼らは優秀な（IELTS 7）英語またはそれに匹敵するフランス語のレベルを持ち、厳格な看護試験に合格する必要があります。また、一部の人は追加のトレーニングを受ける必要があります。ただし、在宅介護者としての仕事にはカナダの看護免許は必要ありません。それは一般的にはるかに少ない支払いもします、しかしビザはカナダを含む多くの国が国内スタッフのために特別な規定を持っているので得るのがより簡単であるかもしれません。
北欧諸国からの人々のためのNordjobb計画（または関連する言語を知っているEU市民）のような文化交流と理解のためのプログラムを通して利用可能な若者のための仕事があるかもしれません。
高所得国での低給与の仕事も、地元の人々のほんの一部が彼らを望んでいるという理由で利用可能であるかもしれませんが、給料はまだ家でさらに低い賃金を持つ人々にとってまともなようです。このような雇用市場には多くの奇妙な点があります。同じような雇用を持つ地元の人たちは、外国の競争のせいで賃金がさらに下がるのを見たくないからです。高い生活費、違法な契約、そして冷酷な、あるいは犯罪的な雇用主のような罠を探しましょう。
一時的な仕事
一時的な仕事に興味がある、またはあなたのビザが一時的な仕事にあなたを制限するならば、仕事が利用できることが多いいくつかの産業があります：
ホステルやホテル – 小規模のホテルやB&Bで、英語を話したり読んだりするよう従業員に要求することはまずありません。しかし、高級ホテルでは、アメリカ人、アイルランド人、イギリス人、および他の英語を話すビジネスパーソンを主な顧客とする従業員は、流暢な英語を話し、読むことを要求される可能性があります。
Hard Rock CafeやMunich’sHofbräuhausなどの観光レストラン。
ホテルやレストランで利用できる多かれ少なかれどんなタイプの仕事もクルーズ船で見つけることができます、そして船員、ディーゼル整備士などのための追加の仕事があります
テーマパークヨーロッパで最も有名なテーマパークはディズニーランドパリです。ディズニーランドパリでは通常、就労前に非EU市民に就労ビザを申請する必要があります。あなたが母国を出る前にビザを取得できるかどうかテーマパークがあなたを雇うかどうか尋ねることができます。テーマパークにその旨の手紙を書いて、あなたの国のフランス大使館に申請するように依頼してください。フロリダ州ウォルトディズニーワールドのエプコットセンターはまた、メキシコ、ノルウェー、中国、ドイツ、イタリア、日本、モロッコ、フランス、イギリス、カナダからの外国人をワールドショーケースでそれぞれの国のパビリオンに雇います。
ツアーオペレーター – ツアーオペレーターはほとんどの場合、ツアーガイドになる人を探しています。ツアーガイドとして仕事を得ることは、しかし、あなたがあまり独立して旅行することはできません。また、これらの仕事には通常言語要件があります。あなたは顧客の言語を話さなければなりません、そしてあなたが目的地の言語の1つ以上を話せばそれは本当に役に立ちます。
観光スポーツ – 参加するためによく旅行するスポーツは、関連する仕事がありますが、季節によっては一時的なものです。例が含まれます：
スキューバダイビングは、指導の仕事を指示し、飛び込みます。さらに、業界では料理人、ボートオペレーター、デッキハンドを採用しています。仕事は季節的で、亜熱帯地域では夏に、極北クイーンズランドや南タイなどの熱帯地域では冬にピークを迎えます。
アルペンスキーは、指導、リフト操作、スキーパトロールと救助、スノーグルーミング、そしておもてなしの仕事をしています。仕事は季節です。メジャーシーズンは北アメリカとヨーロッパで利用可能な仕事で北半球の冬にあります、しかし南半球の冬はオーストラリア、ニュージーランドとペルーでより小さい季節を過します。
乗組員のための仕事や交通手段を提供するか、または造船所やマリーナのような場所で作業する可能性がある、小さな船での巡航。
農業 – 農業における季節労働、特に農作業は西欧諸国で利用可能であり、そこではしばしば地元の労働者の意欲が不足している。フルーツピッキングは最も一般的な一時的な作業です。家畜を使った長期的な研究は、オーストラリアのようなより遠く離れた家畜ステーションで利用できます。
住宅改修を含む建設工事は、農業に少し似ています。より豊かな国では、これらの仕事は主に移民によって行われるかもしれません。これは必ずしも臨時勤務の機会があるという意味ではありません。
より貧しい国を旅行するより豊かな国の人、たとえばインドのヨーロッパ人にとっては、農場労働か建設労働のどちらかが問題外です。彼または彼女は、給料、時間、または労働条件にほとんど確実に満足していないでしょう。専門家は、もちろん、まったく異なるカテゴリに属します。土木技師や獣医は、合理的な費用で興味深い仕事を見つけることができるかもしれません。
両方の半球で季節的な仕事をすることは可能かもしれません。たとえば、スキーのインストラクターは、カナダの冬の間にバンフで、アルゼンチンの冬の間にBarilocheで、おそらくトランジットの間にカリブまたはカリフォルニアの休日に働くかもしれません。
ワーキングホリデー
ワーキングホリデービザを持っている国はかなりあります。これらは二人の国の間の二国間協定であり、どちらかからの人々が彼らの旅行に資金を供給するために他方で一時的に働くことを可能にします。通常、年齢制限（多くの場合35歳未満）と期間制限（多くの場合1年、時には2人）があります。あなたの政府がそのような取り決めを持っている国を発見するためにあなた自身の政府と相談してください。
これらのための最も一般的な仕事は上で議論されたように一時的な仕事です。たとえば、世界中のかなりの数の都市居住者が、オーストラリアの奥地の羊農場で数ヶ月かけて仕事をしています。しかし、ビザは一般的に一時的な仕事にあなたを制限しません。ほとんどの国でそれはあなたが得ることができるあらゆる仕事で合法的に働くことを可能にします。
ビジネス
を始める旅行者の中には、国に定住してそこでビジネスを始める人もいます。これはかなり面倒です。ビジネスを営むことはめったに容易ではなく、あなたがその国、特にその言語と法制度をよく知らない場合、それはかなり困難です。また、多くの国では、事業の外国所有に法的な制限があります。あなたは信頼できる地元のパートナーを必要とするかもしれません。上記の一時的な仕事にリストされていることのほとんどは、企業としても行うことができます。海外に定住した人々の多くは、カフェ、バー、レストラン、旅館、リゾート、ダイビングショップなどを所有しています。ただ、これらの分野の1つで仕事をするのに比べて、リスクは高く、オーナーはスタッフより長い時間働くことが多いですが大きなリターンのより多くの可能性があります。
もう1つの一般的な選択は輸出入業です。あなたがある国から来たけれども別の国に住んでいるとき、あなたはこれのためによく置かれるかもしれません。これからお金を稼ぐためにコンテナサイズのロットに投資することは必ずしも必要ではありません。取引を手配したり、商人を訪問するためのガイドや翻訳者を設置したり、商品が出荷される前に検査を行ったりするために手数料を支払うだけでうまくいくかもしれません。
英国、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドなどの人気のある英語圏の国を含む一部の国では、起業家や投資家のビザを発行しています。十分な財政的支援をすでに確保しています。これらのビザについては海外での退職＃投資家ビザでいくつか話し合っています。
デジタル遊牧民の仕事
デジタル遊牧民は、旅行中に一緒に仕事をする人です。通常、カフェやホテルの部屋でノートパソコンを使って面白い場所で仕事をしています。関連する作業の多くは、記事やコンピュータープログラムを書いたり、さまざまなものをデザインするなど、創造的です。1つの明白な可能性について旅行記を見てください。
他の可能性があります。インターネットビジネスを遊牧民として運営する人もいれば、Webサイトをリモートで管理するようなことをする人もいます。海外に住む人々の中には、自分がいる地域についてYouTubeチャンネルやウェブサイトを運営し、そこから広告を出してお金を稼ぐ人もいます。あなたがある分野の専門家であれば、遠隔相談が可能かもしれません。たとえば、熟練した数量調査担当者は、顧客に建築計画を電子メールで送ってもらい、必要な資材のリストとサービスの請求書を送り返すことができます。編集者、侵入テスト担当者なども同様のことができるかもしれません。
デジタル遊牧民のための多くのリソースがあります：
オンラインフォーラムには、遊牧民リスト、デジタル遊牧民フォーラム、Redditボード
Remote OKおよびRem remote Awesome Jobが含まれます。デジタル遊牧民の求人サイトです。彼らは多くの求人サイトから求人を集めるアグリゲーターとして働き、それからあなたが良いインターネットサービスでどこからでもそれらをすることができるように遠隔でできるものだけを選びます。旅行ガイドサイトAtlas and Bootsには、リモートの仕事セクションもあります。
WeWorkは、16か国44都市に、オフィス用の机（コンピュータの有無にかかわらず）からオフィスまで、共有のオフィススペースを提供しています。これまでのところ、敷地外はより小さく、たった8か所、そして南北アメリカにありますが、それらは生活空間も提供しています。与えられた数字は2017年6月現在のものであり、これらの会社は両方とも新しい場所に拡大しています、そして他の多くのプレーヤーがいます。
Forbesの記事では、ビジネストレンドとしての共同作業オフィスとしてのサービスの場所について説明しています。2017年末までに世界中で14,000の共同作業スペースが利用可能になり、120万人が1つの作業スペースで作業するようになると見積もっています。これらすべてが遊牧民になるわけではありません。多くの企業は現在、自分たちの施設を運営するのではなく、従業員をこれらの場所に配置していますが、そのサービスは遊牧民にも利用可能です。
Hacker Paradise、Remote Year、co-work the Worldなどのグループがデジタル遊牧民のグループのための旅行を企画しています。
ノマド市は、数百人の遊牧民を一堂に集めるグランカナリア島に関する年次会議を開催しています。
デジタル遊牧民のための一種のクルーズ船であるCoboatと呼ばれる25メートル（82フィート）の航行双胴船があります。彼女は2015年後半に東南アジアから出発しました。彼女は世界を一周すること、東から西へ移動すること、そしてスエズ運河とパナマ運河の両方を通ることを計画しています。2018年半ばの時点で、彼女は地中海にいて、その年の残りの間滞在します。すべてが十分なインターネットサービスを持っているわけではありませんが、他のクルーズ船も遊牧民によって使用可能かもしれません。
サイトHackadayにはLife on Contractに関する一連の記事があります。それらの多くは..遊牧民のために適用される
デジタルノマドアカデミーとデジタルノマドコミュニティは主に遊牧民の起業家になりたい人のために、トレーニングコースを提供して料金を持つサイトです。
大企業で働く少数の人々は、現場での作業から家庭での作業へ、そして路上での作業へと進んでいます。大手企業を遊牧民としてフルベネフィットの従業員の地位を得るための唯一の方法は、この進歩を経ることです。これらの会社はまた、従業員ではない請負業者やコンサルタントのために仕事をしているかもしれません。上記を参照。
準備する
ビザ
旅行を始める前に、必ず適切なビザを取得してください。ほとんどの国は観光ビザでの雇用を許可していません。場合によっては、旅行者は国を出て3ヶ月ごとに帰国することでこれを回避しようとしますが、それでもあなたは違法に働いているままになります。あなたの就業計画が非常に短期間でない限り、あなたの雇用主が何らかの仕事を受け入れる前に有効な就労ビザのためにあなたに後援できることを確認してください。
アメリカ国民アメリカ国民
は、旅行しようとしている国のビザの法律をよく調べなければなりません。海外に旅行するが、米国内の会社によってホストされ、世話をされている場合、ほとんどの国では滞在が30〜90日を超えない限り、米国市民が就労ビザを取得する必要はありません。
海外に旅行するために外国の会社に雇われている場合は、通常ビザが必要です。ビザを取得するには、通常、就労を予定している国の大使館/領事館にいくつかのものを提出する必要があります。
パスポートサイズの写真付きのビザ申請
刑事経歴報告書 – これはあなたの郡の保安官事務所を訪問することによって得ることができます。
彼らがあなたのサービスを必要としている、あなたを雇った、あなたが作る予定の給与、そして雇用期間の長さを述べている雇用主からの手紙。時折より多くの情報が必要とされる。
あなたが国内にいる間にあなた自身および/またはあなたの家族を支えることができるという証拠。
EU市民
欧州連合 – オーストリア、ベルギー、ブルガリア、チェコ共和国、キプロス、フィンランド、エストニア、フランス、ドイツ、ギリシャ、ハンガリー、アイルランド、イタリア、ラトビア、リトアニア、ルクセンブルク、マルタ、オランダ、ポーランド、ポルトガル、ルーマニア、スロバキア、スロベニア、スペイン、スウェーデン、イギリス – 通常、他のEU加盟国で働くためにビザを取得する必要はありません。これに対する例外は、新しく承認された中央ヨーロッパと東ヨーロッパの国々です。いくつかの国では、移民規則や、新しいEU加盟国の国民がその国への移住を許可されている場合に、その国民の人数に応じたクォータを効果的に作成する法律が制定されています。
いくつかのEU諸国の海外領土は興味深い目的地になり得ます。
最初に見てくださいこれまで行った
ことがない国、特に家族との長期的な任務を検討する場合は、必要に応じて自分の時間に先に訪問してください。これは何を期待するかについてのより良い考えを与えるでしょう：あなたは直接地元のライフスタイルを経験することができます、あなたが働いている人々と会うことができます。など
宿泊施設
海外への移動で最も困難な部分の1つは、滞在する場所を見つけて提供することです。韓国や日本のようなアジアの国々では、あなたに経済的責任を取ることに同意する日本の保証人を見つけるなどの面倒な要件のために単にアパートを借りるのは非常に難しいかもしれません。韓国では、家主との保管のためにアパートの購入価格の50％以上を預金するという要件。多くの家主はまた、文化の衝突や未払いの請求書を恐れて、外国人に借りるのを嫌がっています – あるいは、一方で、市場価格を支払うであろう簡単に過充電された愚か者として外国人を見てください。
あなたの会社があなたのために宿泊施設を手配することができるなら、それは通常、少なくともあなたが解決するまで、オファーにそれらを取り上げるのが賢明です。それ以外の場合は、アパートホテルのような長期滞在型宿泊施設を検討してください。これにより、足を踏み出して、思い切って出発する前に安心して探索できます。他の外国人居住者とアパートを共有することは、面倒と費用を減らすもう一つの一般的な方法です。
地元の、外国人向けの新聞やウェブサイトのクラシファイドセクションは、通常、外国人に優しいアパートを探すのに最適な場所です。
移動
新しい家に移動するのは面倒で、外国に移動するのは2倍または3倍になります。物事がどのように機能するのかわからないため、言語の壁もあるかもしれません。
あなたが自分の持ち物を専門の船にすることを選択した場合、あなたは海上で出荷する場合は通常大きな請求書と数ヶ月の待ち時間を見ています。あなたが “善のために”動いているのでなければ、あるいは会社に請求書を提出させようとしない限り（あるいはその逆ではありませんが）、あなたはできるだけ少なくすることを目指すべきです。車や他の自動車をどこにでも輸入するのは大変な手間です。家具、家電製品、電子機器の場合、通常、船より新しいものを購入するほうがはるかに安価です。一方、本は通常普通郵便で驚くほど安く発送することができます。あなたの郵便局で印刷物の特別料金について尋ねてください（アメリカでは、キーとなる用語は “International M-Bag”です）。ほとんどの国際的な引っ越し会社はアパートを見つけること、運転免許証を得ることで到着時にあなたを助けることができます、
あなたがあなたとあなたの通常の旅行パッキングより多くを持って来ることを選ぶならば、あなたが20キログラムを超えるなら航空会社は通常急な超過貨物運賃で平手打ちすることを覚えていてください。一部の旅行者にとっては、ビジネスクラスでもファーストクラスでも検討する価値があります。それらは通常かなり高価ですが、より快適で大きな手荷物許容量があります。
推奨される解決策は、衣服、パソコン、そして絶対に必要なもの以外は何も持ってこないことです（陸上またはボートで行く場合は、もう少し梱包できるかもしれませんが、トラックで行くことはほとんど実用的な選択肢ではありません）。多くの外国人居住者は、典型的には一度に4年以下しか海外に住んでいません。多くの場合、外国人居住者は目的地で家具を購入し、帰国前に彼らの家具を海外で販売します。これはあなたにお金を節約させるでしょう、なぜならあなたは海外で大きな物を動かす煩わしさに対処する必要はなく、そして家具を売り払った後に帰ったときには駐在員は余分な現金で戻ります。
財政は
数ヶ月の給与が賢明です- -あなたは、現金の固体塊を持参などの家庭用電化製品、家具、預金を支払い、整理として、初期の段階でたくさんのお金を燃やすことを期待し、あなたの会社がフロントに喜んでいるかどうかを探求します前払いまたはデポジットの支払いをします。
あなたの費用はあなたの目的地での生活費によって異なります。北アメリカ、西ヨーロッパ、北ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、中近東、およびアジアのより豊かな国（日本、韓国、シンガポール、香港、台湾）では、予算が大幅に減少しますが、アジア、中央ヨーロッパ、および東は貧弱です。ヨーロッパ諸国ははるかに合理的です。費用はまた、しばしば国の異なる部分の間で劇的に異なる可能性があります。不動産価格は通常、中国の裕福で農村部では合理的ですが、北京や上海などの主要都市では天文学的な場合があり、西部の主要都市でも匹敵します。
税
あなたが外交官でない限り、海外勤務は一般的にあなたが拠点を置く国で所得税を申告しなければならないことを意味します。所得税は国によって構造が異なり、税率と括弧は国によって大きく異なります。米国やカナダなどの一部の連邦諸国では、連邦レベルでも地方レベルでも所得税が課されるため、税率とかっこは地域によって異なります。
多くの国では、勤務開始時に納税者番号（米国の場合はSSN、英国の場合はNINo、オーストラリアの場合はTFN）の取得が必要になります。そのため、雇用主は政府に給与を報告できます。同様に、銀行もまた、あなたが未収利息を政府に報告するために、この数字を必要とするでしょう。この番号を取得するための手順は国によって異なります、そしてあなたが手順に慣れるために去る前にあなたの雇用者に相談することを強く勧めます。
場合によっては、国籍によっては、出身国と勤務先の国の両方に所得税を支払う必要があります。二重課税を避けるために互いに協定を結んでいる国もあります。あなたは確かに関連する国と相談したいかもしれません。
社会保障
あなたの雇用契約と地元の福祉に含まれているもの、そして保険を含め、カバーされていないことに対してあなたが払わなければならないものをチェックすることを忘れないでください。医療、休暇、病気による休業、出産、育児、教育についてはどうですか。あなたが身体障害者になったり死んだ場合（職場またはその他の理由で）はどうなりますか？年金や失業手当など、海外で働くことは社会保障に帰着していますか。それらをすべて失っていないことを頼りにしないでください。
場合によっては、雇用の詳細が、どのような利益を得たり失うかに影響します。たとえば、あなたが国内企業から海外に派遣されたのか、地元の支店に雇用されたのかなどです。あなたの滞在の長さも重要ですので、半年間働いている場合は、制限よりも少ないまたは多い数日間働くことについて2回考えてください（当局と同じ方法で数えます）。
健康管理
医療制度は国によって大きく異なるため、旅行前に何らかの調査を行うことをお勧めします。米国、カナダ、西ヨーロッパ、北ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、およびアジアのより豊かな国（日本、韓国、台湾、香港、シンガポール、イスラエル）の病院では、一様に優れた標準が期待できますが、発展途上国でははるかに変動しやすい。たとえば、クアラルンプールやマニラでは、比較的良い医療水準を期待できますが、これらの都市を離れてマレーシアやフィリピンのより多くの農村部に行くと、医療の質は大幅に低下します。中国やインドなど一部の国では、西洋の駐在員は一般に公衆衛生システムを使用せず、代わりに専ら駐在員志向の私立病院に頼ることをお勧めします。
開始する前に、あなたが国営のユニバーサルヘルスケアシステムによってカバーされているか、あなたがそこにいる時間の間あなたのヘルスケア経費をカバーするために保険を購入したことを確認してください。大部分の西側諸国は、彼らの市民と永住者のために納税者が資金を提供する普遍的な医療保険を持っています、しかしこれは外国人に普遍的に利用可能ではありません。一方、米国は、ほとんどの場合、政府助成金による医療を受けておらず、医療費はほぼ全面的に民間の健康保険で賄われています。あなたが民間の健康保険に加入することを要求されている場合、保険料の費用はあなたの従業員給付の一部としてあなたの雇用主によって時々カバーされるかまたは助成されることができます。念のため出発する前に確認してください。発展途上国に仕事をする場合、公立病院の標準はあなたが我慢できないものではないかもしれないので、あなたが購入するどんな保険契約も私立病院をカバーすることを確実にしなさい。あなたの保険が医療避難をカバーすることを確実にしてください、あなたがあなたのケースのために適切な治療を受けるために時々より先進国に空輸される必要があるかもしれないので、コストはほとんどの人々にとって法外に高価です。
海外居住海外
居住生活は、時には鈍くて孤独なものになることがありますが、新しい機会を受け入れるならば、わくわくすることもあります。
他の地域よりも「外の世界」に接続されていない国や地域では、多くの外国人居住者が最も近い首都に進出したり、週末に別の国に旅行したりすることができます。
海外での生活に対処するには、できる限り地元の習慣や文化に慣れてください。出勤して、通勤中や出勤中に通常行っている以上のことを見てみましょう。新しい関係を作ります。新しい友達を探しましょう。ほとんどの国では、一般的に、地元の人に礼儀正しく丁寧に対応していればいるほど、滞在が楽になります。また、一生の友だちを作ることもできます。一般的な考え方は、立ち入り禁止ではなく、外に出て自分自身のためにいくつかの人生経験を生み出すことです。覚えておいて、人々はすべて同じ材料から作られており、そして私たちはすべて同じ基本的な感情を持っています。他の国の人々はあなたとそれほど変わらない。あなたがその概念に頭を包むことができれば、あなたはあなたの新しい環境に慣れるのにはるかに簡単な時間があるでしょう。
最近のForbesの記事は、外国人に優しい国の調査をカバーしています。カナダ、ドイツ、オーストラリアがリストのトップを占めました。アラブ首長国連邦は最も困難と評価されていましたが、多くの外国人居住者がいて給料は高いです。
海外での引退も参照してください。あなたが働いているならば、そこでの海外居住寿命の議論のいくつかはまた当てはまります。
安全
を守る海外で仕事をする前に、あなたの研究をしてください。現在の従業員に話をしてもらってもらう。会社がよく知られていない場合は、オンラインで調べてください – 元従業員が彼らが扱われたことについて不満を訴えているのを見つけた場合、または雇用主が信頼できることを示す第三者の情報源が見つからない場合は、明確にしてください。宣伝が許可されている組織を吟味する情報源から求人情報を見つけることが最善です。
この分野には、いくつかの明白な詐欺、広範な搾取条件、および多数の落とし穴があります。
一部のオファーは単に前払い料金詐欺であるか、または個人情報の盗難のためにデータを収集するためにのみ存在します。あなたが仕事を始めることができる前に想定された雇用主はビザ、輸送、弁護士、トレーニング、ユニフォーム、再販のための商品またはいくつかのアイテムのために前もって何千ドルも欲しい…しかし、約束された仕事は始まらない広告が掲載されていない（またはまったく存在していない）と、あなたのお金はなくなっています。変種は、雇用者が盗まれたお金、犯罪の収益、偽造された小切手、またはマネーオーダーで支払いをした後に経費のためにポケットから出ている「マネーミュール」です – または支払いは銀行をクリアに失敗します。将来の雇用主があなたに国際的な国境を越えて何かを出荷または運搬するようにあなたに頼むならば、用心してください。アイテムが盗難、密輸、または違法であることが判明した場合は、あなたが責任を負うものとなります。
地元の労働者が決して耐えられないであろう航海者に条件を課すためにビザシステムを悪用する雇用主もいます。政府は通常1人の雇用主に結びついている就労ビザを発給します。そして、それは奉仕を保証するのに相当する量で労働者を利用することができます。長時間労働、低賃金（または完全賃金の窃盗）、高値および標準以下の宿泊施設での労働者の住居、安全でない労働条件、さらには肉体的またはセクシャルハラスメントさえも、雇用主がビザを取り消した時点で単純に強制送還される可能性があります。
1時間あたりの合理的な賃金を約束する雇用主もいますが、実行可能な時間は実現せず、時間もないことはお金がないことを意味します…その間、航海者は待機中に標準以下の宿泊に金を払っています。オーストラリアのバックパッカーは、ビザの有効期限を延長するために一定の時間を費やす必要があるため、これらのスキームに対して脆弱です。悪質な雇用主はこれを知っており、悪用しています。
雇用主の中には、良いお金のように見えると約束する人もいますが、目的地での住宅費やその他の費用が法外なものであることを言及することを忘れてください。これは必ずしも違法ではありませんが、一旦将来の航海者が追加費用を考慮に入れると、その提案は合理的ではないか、または検討に値するものではありません…特に他の問題がある場合（広範な無給の残業または悪い労働条件など）。地元の労働者がこの機会に跳躍していないのであれば、理由があります。
一部の雇用主は、これらの労働者が辞任または辞任するのを防ぐために、航海者のパスポートまたはその他の書類を人質に取っています。これはほとんどの管轄区域で少なくとも名目上違法であるが、雇用主の同意なしに労働者が出国することを積極的に防ぐための法律があります – これはせいぜい保証付きで最悪の場合奴隷制です。海外勤務中に害を受けている旅行者のための利用可能なリソースはほとんどありません。
一部の雇用主は、誤ったビザのもとで働くために渡航者を連れて行きます。観光ビザまたは出張ビザは、旅行者がビジネスミーティングに参加することを許可するかもしれませんが、合法的に彼らを働くことを許可しません。国内法はさまざまですが、観光ビザで無料で働いていても、その仕事が別の方法で有給の従業員に行われた場合、違法になる可能性があります。他の専門ビザ（学生から「auペア」の国内労働者から「海上船の乗組員」まで）は、1つの職業または職業に固有のものです。それ以外のものにそれらを使用すると、問題が発生します。目的地によっては、海上での使用のみを目的とした「海上クルー」ビザで航空便で到着する航海者は、「あなたのボートはどこにあるのですか」と尋ねられることがあります。懐疑論者による。
一部のオファーは単に偽物です。名前は正式に見えますが、他の会社になりすましていることがわかります。アドレスは、無料サービスへの電子メール、またはドロップボックスまたは商用メール受信機関であることが判明したものへのカタツムリメールです。誰もが存在しない会社のための説得力のあるWebサイトを作成することができます。
最悪の場合、雇用スキームの中には、被害者が海外のレストランやホテルで求人を提供される餌交換や人身売買のスキームであることもあります。組織化された犯罪ギャングと将来の外国人労働者の間で売春やその他の奴隷制度が強いられています。これの変形は借金の束縛で、旅行者は輸送または国への入国のために法外な金額を請求され、そしてこの「借金」を返済するために奴隷のような条件で働くことを強いられます。不平を言う労働者は身体的に殴打されるか、または彼らの母国の彼らの家族は脅かされています。被害者が警察に訴えた場合、彼らは単に入国違反のために強制送還されます。
疑問がある場合は、海外への出張やボランティアを検討する前に、特別なアドバイスを受けてください。