Guadagnare denaro vivendo in ambienti nuovi ed eccitanti ti sembra interessante? Accettare l’occupazione all’estero può offrire sia un’esperienza culturale di vivere all’estero sia la possibilità di nuove competenze lavorative. Più persone che mai lavorano all’estero, quindi se ti piace il concetto, considera quali opzioni sono disponibili per te.

Un grande vantaggio di lavorare all’estero è che può darti sia il reddito che una base per ulteriori viaggi. Ad esempio, vedere il Sud-Est asiatico è certamente possibile se vivi in ​​un altro continente – vedi Banana Pancake Trail per alcuni dei percorsi – ma diventa molto più facile se ottieni un lavoro per alcuni anni a Singapore.

Inoltre, senza prendere un lavoro all’estero, i viaggi di lavoro sono comuni in molte professioni. Il tempo e la distanza da casa variano molto.

Vedi anche Lavorare in Cina e Lavorare negli Stati Uniti.

Lavori disponibili I
lavori all’estero possono essere suddivisi in categorie principali:

Lavori professionali o qualificati che richiedono una notevole esperienza e di solito offrono stipendi più alti e forse un “pacchetto expat”, compresi gli alloggi e un’indennità di trasferimento. Questi sono solitamente pubblicizzati nei paesi dai quali ci si aspetta che arrivino i lavoratori, non nel paese in cui si trova il lavoro.
Lavori ordinari pubblicizzati per i locali. Questi di solito richiedono una buona conoscenza della lingua e dei costumi locali, e spesso delle qualifiche riconosciute localmente, ma se la domanda è alta o se sei bravo a farlo, potrebbero essere disponibili anche per te come straniero. L’Unione europea ha, almeno formalmente, un mercato del lavoro integrato.
Lavori all’estero per volontari o persone altrimenti disposte a lavorare per un piccolo compenso. Come per le offerte di lavoro qualificate, il trasferimento all’estero fa parte dell’accordo, ma i requisiti sono molto più bassi.
I lavori più informali possono essere raccolti mentre si viaggia all’estero, ma offrono stipendi molto più bassi e pochi, se non nessun beneficio.
Lavoro nomade digitale, lavoro che può essere svolto su Internet.
Insegnare l’inglese è probabilmente l’occupazione più comune per lavorare all’estero, ed è discusso nel suo stesso articolo. Può essere fatto sia professionalmente, se hai la formazione e l’esperienza rilevanti, o più informalmente, come parte di un giro del mondo. A volte sono disponibili anche altri compiti di insegnamento.

Buone risorse per trovare lavoro in generale sono siti di reclutamento online come monster.com e Careers & Jobs, che offrono anche consigli per spostarsi all’estero e avere elenchi di opportunità disponibili per paese. Vedi anche la sezione Lavoro degli elenchi di paesi o regioni per le risorse locali di ricerca di lavoro.

Lavori pubblici
Quasi tutti i governi nazionali inviano personale all’estero per vari motivi, principalmente impiegati governativi a lungo termine, ma anche consulenti o appaltatori per progetti particolari. I dipartimenti governativi con uffici all’estero includono sempre gli affari esteri e spesso il commercio e l’immigrazione; vedere le missioni diplomatiche. A volte i governi di livello inferiore hanno anche missioni commerciali.

Generalmente in questi servizi, i dipendenti junior trascorrono un po ‘di tempo “pagando le loro quote” lavorando in Back-of-beyond-istan; hai bisogno di un po ‘di anzianità per ottenere un posto in posti più attraenti per la maggior parte dello staff, come Ginevra o Hong Kong. Questi lavori hanno tutti i soliti benefici e problemi di qualsiasi posto di servizio civile. Spesso ci sono indennità extra per “posti di disagio”, a volte abbastanza per ripagare un mutuo a casa nel giro di pochi anni.

Poi ci sono organizzazioni di aiuto straniere gestite dal governo; molti paesi hanno molti di questi. Ad esempio, USAID USA e CIDA canadese sono le principali organizzazioni di assistenza all’estero per i rispettivi governi, mentre il Corpo di pace USA e il CUSO canadese inviano volontari sponsorizzati dal governo all’estero.

Alcuni governi sponsorizzano anche vari progetti educativi all’estero. Vedi ad esempio la pagina del Dipartimento di Stato americano sull’insegnamento all’estero o il British Council.

Lavori professionali
non governativi Le organizzazioni non governative (ONG) impiegano espatriati professionisti in tutto il mondo. Questi includono grandi entità quasi-governative come l’UNESCO o la Banca asiatica di sviluppo e organizzazioni private di sviluppo come CARE o Oxfam. Se hai comprovate capacità di leadership e un interesse per lo sviluppo del terzo mondo, sono disponibili molte opportunità.

Insegnare: insegnare l’inglese è un lavoro comune per i viaggiatori, con un lavoro disponibile praticamente ovunque, ma in particolare in Asia. Se sei qualificato come insegnante di scuola nel tuo paese d’origine, puoi probabilmente trovare lavoro in una scuola internazionale; vedere la discussione nell’articolo di insegnamento inglese. In alcuni luoghi sono richiesti anche insegnanti e istruttori Montessori per università, istituti tecnici e formazione aziendale.

Ci sono molti posti di lavoro per vari tipi di esperti che supportano il lavoro offshore. Una società high-tech con un centro di sviluppo in India, ad esempio, invierà alcuni dei suoi impiegati senior e assumerà molti indiani, ma ci sono ancora molte nicchie che altri potrebbero riempire. I project manager esperti sono difficili da trovare ovunque e potrebbe esserci una carenza disperata in tempi di rapida crescita, gli scrittori tecnici indiani potrebbero aver bisogno di un madrelingua inglese come editor, e così via.

Alcuni dei lavori expat meglio pagati richiedono certificazioni specialistiche. Ad esempio, qualcuno che è certificato per fare ispezioni di sicurezza per piattaforme petrolifere o aerei, o per addestrare piloti, può fare grandi quantità all’estero.

L’industria petrolifera impiega espatriati ovunque venga estratto petrolio o gas naturale. Lavorare su una piattaforma petrolifera può essere un lavoro duro, ma la paga è generalmente buona. Nei luoghi più difficili, i lavori dell’industria petrolifera includono spesso benefici come l’alloggio (spesso limitato) e il cibo (di solito buono) quando sul posto, e il datore di lavoro generalmente fornisce voli a casa per le pause. In un’area come il Mare del Nord o il Nord America occidentale, ci possono essere posti di lavoro ben retribuiti per manodopera non qualificata. Nelle aree a basso reddito i posti di lavoro non qualificati saranno occupati da persone del posto, ma ci saranno posti di lavoro per operatori qualificati per addestrare e supervisionare i locali, e spesso anche per insegnanti di inglese.

Le compagnie multinazionali spediscono regolarmente dipendenti all’estero per vari motivi: per creare o gestire stabilimenti, filiali estere o joint venture con aziende locali, per occuparsi di acquisti e subappalti, per fornire competenze specialistiche o formazione e così via. Se lavori in una multinazionale, contatta il dipartimento delle risorse umane e verifica se hanno delle aperture.

Se lavori per un’azienda con fabbriche all’estero, passare qualche anno in una di queste può essere una buona mossa di carriera. Considera due giovani ingegneri della stessa azienda; Alice prende un incarico all’estero ma Bob rifiuta. Per i prossimi anni, Alice è uno dei tre membri dello staff straniero in fabbrica, che impara a risolvere tutti i tipi di problemi strani ea lavorare direttamente con la persona piuttosto anziana che gestisce l’intero spettacolo lì. Bob è ancora uno dei ragazzi più giovani di una squadra che fa il lavoro di routine al quartier generale. Quando Alice ritorna dopo alcuni anni, le sue prospettive di promozione potrebbero essere considerevolmente migliori di quelle di Bob.

Se la tua azienda ti sta trasferendo all’estero, non accettare mai una riduzione di pagamento. Sì, le spese e le tasse potrebbero essere inferiori nel nuovo paese, ma se il tuo stipendio viene tagliato perderai la possibilità di risparmiare denaro e quando tornerai, avrai difficoltà a riprendere lo stipendio originale, molto meno qualsiasi solleva che altrimenti si sarebbe accumulato. Avrai anche molte spese che non hai a casa – e in un paese a basso reddito le spese potrebbero essere sorprendentemente alte se non vivi come un locale a basso reddito.

Anche le organizzazioni religiose hanno spesso lavoro all’estero, quindi se sei religioso probabilmente vale la pena controllare con la tua Chiesa o altro gruppo di questo tipo. Hanno soprattutto bisogno di missionari / proselitisti o professionisti come medici, infermieri o esperti in settori come l’agricoltura, la pesca o l’edilizia. Spesso questi lavori non pagano bene. Inoltre, in alcuni posti sono soggetti a restrizioni legali; ad esempio, in Arabia Saudita è illegale tentare di convertire i musulmani in un’altra fede.

Un cuoco esperto può trovare lavoro quasi ovunque, e la richiesta di cuochi con uno stile particolare a volte è alta. Ad esempio, in un’area con molti turisti americani, potrebbe essere richiesta la cucina americana e / o messicana. Un lavoro in un hotel, resort o ristorante in una zona turistica può farti vivere in un luogo interessante sia temporaneamente che a lungo termine. Tuttavia, la migliore paga di solito è con le aziende che impiegano molti dipendenti in espatriati e vogliono renderli felici con il buon cibo, ad esempio piattaforme petrolifere o progetti di costruzione all’estero.

Gli infermieri in particolare e gli operatori sanitari in generale sono richiesti in molti paesi, anche se una licenza per praticare in un nuovo paese può essere difficile da ottenere. Per quanto riguarda i cuochi, ci sono alcuni lavori all’estero ben pagati con aziende con molti membri dello staff di espatriati. Queste aziende devono prendersi cura del proprio personale e, a seconda della posizione e delle dimensioni del progetto, ciò potrebbe significare che hanno bisogno di qualsiasi cosa, da un’infermiera solitaria a un piccolo ospedale in loco.

Musicisti e altri artisti della performance possono essere in grado di trovare lavoro in molti posti; anche se la sicurezza del lavoro è solitamente inesistente. Ad esempio, quasi ovunque in Asia orientale e nel Sud-Est asiatico molti dei bar che si rivolgono a turisti o espatriati hanno fasce filippine. Inoltre, in molti paesi, i produttori di film o programmi televisivi spesso hanno bisogno di attori o comparse di gruppi etnici diversi da quelli locali. Tranne per i ruoli davvero importanti in una produzione ben finanziata, non importeranno attori stranieri per questi, ma generalmente pagheranno gli stranieri che vivono nella zona abbastanza bene secondo gli standard locali.

Poi ci sono ovviamente i mercati del lavoro domestico. Per i lavori colletti bianchi più bassi, potrebbe essere necessario disporre di qualifiche locali e ottenere tali lavori può quindi essere difficile. Per alcune posizioni di esperti, d’altra parte, la competenza è solo l’unica cosa che conta. I datori di lavoro comprendono università e dipartimenti di ricerca e sviluppo di grandi imprese.

Volontariato e altri posti di lavoro a basso salario
Molte organizzazioni inviano sia lavoratori qualificati e non qualificati all’estero come volontari, con salari bassi, solo un risarcimento per le spese o anche se si paga per partecipare ai loro programmi. Sebbene tu stia lavorando, la ragione principale per mandarti invece di reclutare gente del posto potrebbe essere la comprensione internazionale. Per una discussione più approfondita vedi Volontariato.

Lavori con salari bassi possono essere offerti anche senza l’aspetto di beneficenza. Qui stai lavorando per avere l’opportunità di entrare in contatto con la cultura straniera, in modo più profondo e più economico di un corso o una vacanza. Un esempio tipico è lavorare come ragazza alla pari, cioè fare lavori domestici e di assistenza all’infanzia per cibo, letto e paghetta. Alcuni di questi lavori pagano abbastanza bene, ma molti non lo fanno. Spesso la lingua è un fattore di assunzione; una coppia inglese canadese potrebbe volere una tata francese in modo che i loro figli imparino il francese, e le filippine di lingua inglese sono richieste nella maggior parte dei paesi, dalla Corea all’Egitto.

Alcuni paesi hanno posti di lavoro per assistenti domiciliari che richiedono competenze specifiche, formazione o esperienza. In Canada, ad esempio, è abbastanza comune per le famiglie con una persona disabile in casa – il più delle volte, una vittima di Alzheimer – portare un’infermiera straniera come badante. È abbastanza difficile per un’infermiera straniera ottenere la licenza per lavorare in Canada; devono avere un livello di inglese eccellente (IELTS 7) o di livello comparabile in francese e superare un esame infermieristico rigido, e alcuni sono tenuti a svolgere anche un ulteriore addestramento. Tuttavia, lavorare come badante live-in non richiede la patente infermieristica canadese. In genere pagherà anche molto meno, ma il visto potrebbe essere più facile da ottenere poiché molti paesi, tra cui il Canada, hanno disposizioni speciali per il personale domestico.

Possono esserci posti di lavoro per giovani disponibili attraverso programmi di scambio e comprensione culturale, come il programma Nordjobb per persone provenienti dai paesi nordici (o cittadini dell’UE che conoscono una lingua pertinente).

I lavori a basso salario nei paesi ad alto reddito possono anche essere disponibili solo perché alcuni degli abitanti locali li vogliono, mentre il salario può sembrare ancora decente per le persone con stipendi ancora più bassi a casa. Questo mercato del lavoro ha molte stranezze, perché i locali con lavori simili non vogliono vedere i loro salari tagliati ancora di più a causa della concorrenza straniera. Cerca trappole come alti costi di vita, contratti illegali e datori di lavoro spietati o addirittura criminali.

Lavori temporanei
Se sei interessato a lavori temporanei, o se il tuo visto ti limita a lavori temporanei, ci sono un certo numero di settori che spesso hanno lavoro disponibile:

Ostelli e hotel – È improbabile che hotel e B & B più piccoli richiedano ai loro dipendenti di parlare o leggere l’inglese. Negli hotel di lusso, tuttavia, come clienti principali americani, irlandesi, britannici e di altro tipo che parlano inglese, ai dipendenti è richiesto di parlare e leggere un inglese fluente.
Ristoranti turistici come l’Hard Rock Cafe o l’Hofbräuhaus di Monaco.
Più o meno qualsiasi tipo di lavoro disponibile in hotel o ristoranti può essere trovato anche sulle navi da crociera, e ci sono altri posti di lavoro per marinai, meccanici diesel, ecc.
Parchi tematici Il parco a tema europeo più famoso è Disneyland Paris. Disneyland Paris di solito richiede ai cittadini non UE di avere un visto di lavoro prima dell’occupazione. Puoi chiedere se il parco tematico ti assumerà se puoi ottenere un visto prima di lasciare il tuo paese. Chiedere al parco a tema di scrivere una lettera in tal senso e rivolgersi all’ambasciata francese nel proprio paese. L’Epcot Center di Walt Disney World, in Florida, ingaggia anche stranieri provenienti da Messico, Norvegia, Cina, Germania, Italia, Giappone, Marocco, Francia, Regno Unito e Canada per ospitare i padiglioni dei loro rispettivi paesi al World Showcase.
Tour operator – Gli operatori turistici sono quasi sempre alla ricerca di persone che siano guide turistiche. Ottenere un lavoro come guida turistica non ti consentirà comunque di viaggiare in modo autonomo molto. Inoltre, questi lavori di solito hanno requisiti linguistici; devi parlare la lingua dei clienti ed è molto utile se parli anche una o più lingue delle destinazioni.
Sport turistici – Gli sport a cui le persone viaggiano frequentemente per partecipare spesso hanno posti di lavoro associati, anche se sono spesso stagionali e quindi temporanei. Gli esempi includono:
Immersioni subacquee, che ha istruito e si immerge il lavoro principale. Inoltre, l’industria impiega cuochi, operatori di barche e mani di ponte. Il lavoro è stagionale, con picchi in estate nelle aree subtropicali e l’inverno in aree tropicali come il Far North Queensland e il sud della Thailandia.
Sci alpino, che ha lavoro nell’istruire, operazioni di sollevamento, pattugliamento e soccorso sciistico, cura della neve e ospitalità. Il lavoro è stagionale La stagione principale è nell’inverno dell’emisfero nord con lavori disponibili in Nord America ed Europa, ma l’inverno dell’emisfero australe ha una stagione più piccola in Australia, Nuova Zelanda e Perù.
Crociera su piccola imbarcazione, che può fornire lavoro e trasporto per equipaggio o lavoro in luoghi come cantieri navali e porti turistici.
Agricoltura – Il lavoro stagionale nell’agricoltura, in particolare nelle colture, è disponibile nei paesi occidentali dove spesso manca la disponibilità di manodopera locale. La raccolta della frutta è il lavoro temporaneo più comune. Il lavoro a lungo termine con il bestiame è disponibile in paesi come l’Australia in alcune delle stazioni di bestiame più remote.
I lavori di costruzione, incluso il miglioramento della casa, sono in qualche modo come l’agricoltura; nei paesi più ricchi questi posti di lavoro possono essere per lo più fatti da migranti. Ciò non significa necessariamente che vi siano opportunità di lavoro ad hoc.
Per chiunque provenga da un paese più ricco che viaggia in un paese più povero – per esempio, un europeo in India – la manodopera agricola o il lavoro di costruzione sono probabilmente fuori questione; quasi certamente non sarebbe contento della paga, delle ore o delle condizioni di lavoro. I professionisti, ovviamente, si trovano in una categoria completamente diversa; un ingegnere civile o un veterinario potrebbe trovare un lavoro interessante a una paga ragionevole.

Potrebbe essere possibile ottenere lavori stagionali in entrambi gli emisferi. Un maestro di sci, ad esempio, potrebbe lavorare a Banff durante l’inverno canadese e Bariloche nell’inverno argentino, magari con alcune vacanze nei Caraibi o in California durante i transiti.

Vacanza lavorativa
Parecchi paesi hanno visti di vacanza lavorativa. Si tratta di accordi bilaterali tra coppie di paesi che consentono alle persone di lavorare temporaneamente nell’altro per finanziare il proprio viaggio. In genere hanno un limite di età (spesso inferiore a 35) e un limite di durata (spesso un anno, a volte due). Rivolgiti al tuo governo per scoprire con quali paesi hai un accordo del genere.

I lavori più comuni per questi sono lavori temporanei come discusso sopra; ad esempio, alcuni abitanti delle città di tutto il mondo trascorrono alcuni mesi intensamente a lavorare negli allevamenti di pecore nell’entroterra australiano. Tuttavia il visto generalmente non ti limita a lavori temporanei; nella maggior parte dei paesi ti consente di lavorare legalmente in qualsiasi lavoro tu possa ottenere.

Avvio di un’attività
Alcuni viaggiatori si stabiliscono in un paese e iniziano un’attività commerciale. Questo può essere abbastanza difficile; gestire un’attività è raramente facile ed è molto più difficile se non si conosce il paese, in particolare la lingua e il sistema legale, bene. Inoltre, molti paesi pongono restrizioni legali sulla proprietà straniera delle imprese; potrebbe essere necessario un partner locale affidabile. La maggior parte delle cose elencate in lavori temporanei sopra può anche essere eseguita come attività commerciale. Molte persone che si sono stabilite all’estero possiedono caffè, bar, ristoranti, locande, resort, negozi per le immersioni, … Rispetto al fatto di avere un lavoro in uno di questi campi, i rischi sono più alti e un proprietario spesso lavora più ore del personale, ma c’è più possibilità di grandi rendimenti.

Un’altra scelta comune è un’attività di import-export; quando vieni da un paese ma vivi in ​​un altro, potresti trovarti in una buona posizione per questo. Non è sempre necessario investire in lotti di dimensioni container per fare soldi da questo; si potrebbe fare bene solo prendendo una commissione per organizzare offerte, creare guide e traduttori per la visita di uomini d’affari e / o fare ispezioni prima che le merci vengano spedite.

Alcuni paesi, compresi i paesi di lingua inglese come il Regno Unito, il Canada, l’Australia e la Nuova Zelanda, rilasciano visti all’imprenditore o agli investitori, che consentono di trasferirsi nei rispettivi paesi per avviare un’impresa purché si disponga già di un piano aziendale solido e avere già assicurato un sufficiente sostegno finanziario. Abbiamo qualche discussione su questi visti a Retiring all’estero # Visto per gli investitori.

Lavoro nomade
digitale Un nomade digitale è una persona che porta con sé il proprio lavoro durante il viaggio, in genere lavorando da un laptop in un bar o in una stanza d’albergo in un luogo interessante. Gran parte del lavoro in questione è creativo, come scrivere articoli o programmi per computer, o progettare varie cose; vedere la scrittura di viaggio per una possibilità ovvia.

Ci sono altre possibilità. Alcune persone gestiscono le attività di Internet come nomadi e altre fanno cose come amministrare siti Web da remoto. Alcune persone che vivono all’estero gestiscono un canale YouTube e / o un sito web sulla regione in cui si trovano e guadagnano dalla pubblicità lì. Se sei un esperto in alcuni settori, la consulenza a distanza potrebbe essere possibile; ad esempio, un esperto organizzatore di sondaggi può chiedere ai clienti di inviarlo tramite posta elettronica per la creazione di piani e inviare una lista dei materiali richiesti più una fattura per il servizio. Editori, penetration tester e altri potrebbero essere in grado di fare qualcosa di simile.

Esistono numerose risorse per i nomadi digitali:

I forum online includono Nomad list, Digital Nomad Forum e una scheda Reddit
Remote OK e Remotely Awesome Jobs sono siti di reclutamento per nomadi digitali. Funzionano come aggregatori che raccolgono lavori da molti siti di reclutamento, quindi selezionano solo quelli che possono essere fatti in remoto in modo da poterli eseguire da qualsiasi luogo con un buon servizio Internet. Il sito della guida di viaggio Atlas and Boots ha anche una sezione lavori remoti.
WeWork offre spazi per uffici condivisi – qualsiasi cosa, da una scrivania (con o senza computer) a un ufficio per una piccola azienda – in 44 città in 16 paesi. Gli outsite sono più piccoli, solo otto posizioni e tutti nelle Americhe finora, ma forniscono anche spazi abitativi. I numeri indicati sono a partire da giugno 2017, entrambe queste società si stanno espandendo in nuove sedi e ci sono molti altri giocatori.
Un articolo di Forbes descrive le sedi di lavoro in ufficio come luoghi di lavoro come trend di business. Secondo le stime, entro la fine del 2017 saranno disponibili in tutto il mondo 14.000 spazi di co-working e 1,2 milioni di persone avranno lavorato in uno. In nessun modo tutti questi saranno nomadi; molte aziende ora mettono i dipendenti in questi posti piuttosto che gestire le proprie strutture, ma i servizi sono disponibili anche per i nomadi.
Gruppi come Hacker Paradise, Remote Year e co-Work the World organizzano viaggi per gruppi di nomadi digitali.
Nomad City organizza una conferenza annuale a Gran Canaria che riunisce un centinaio di nomadi.
C’è un catamarano a vela di 25 metri chiamato Coboat, una sorta di nave da crociera per nomadi digitali. Partì dal sud-est asiatico alla fine del 2015; i piani la chiamano a circumnavigare il mondo, viaggiando da est a ovest e passando attraverso i canali di Suez e Panama. A metà del 2018 è nel Mar Mediterraneo e resterà nel resto dell’anno. Altre navi da crociera potrebbero anche essere utilizzate dai nomadi, anche se non tutti hanno un servizio Internet abbastanza buono.
Il sito Hackaday ha una serie di articoli su Life on Contract; molti di questi sarebbero validi per i nomadi.
Digital Nomad Academy e Digital Nomad Community sono siti a pagamento che offrono corsi di formazione, principalmente per le persone che vogliono diventare imprenditori nomadi.
Alcune persone che lavorano per grandi aziende sono passate da lavori sul posto a lavori a casa e a lavori su strada; passare attraverso questa progressione sembra essere l’unico modo per ottenere una posizione di dipendente a pieno beneficio con un’importante azienda come nomade. Queste società possono anche avere un lavoro per appaltatori o consulenti che non sono dipendenti, e alcuni hanno anche posti desiderabili ma non nomadi all’estero per i dipendenti; vedi sopra.

Preparare

Visti
Assicurati sempre il visto prima di iniziare il viaggio. La maggior parte dei paesi non consente l’occupazione con un visto turistico. In alcuni casi i viaggiatori cercano di ignorare questa situazione lasciando il paese e ritornando ogni tre mesi circa, un’opzione costosa e problematica che ti lascia ancora lavorare illegalmente. A meno che i tuoi piani di lavoro non siano a breve termine, assicurati che il tuo datore di lavoro possa sponsorizzarti per un visto di lavoro valido prima di accettare qualsiasi lavoro.

Cittadini statunitensi I cittadini degli Stati Uniti devono spesso controllare le leggi sui visti del paese in cui si recheranno. Se viaggi all’estero, ma sei ospitato e curato da una compagnia negli Stati Uniti, la maggior parte dei paesi non richiederà un cittadino statunitense per ottenere un visto di lavoro a condizione che il soggiorno non superi i 30-90 giorni.

Se viene assunto da una compagnia straniera per viaggiare all’estero, in genere è richiesto un visto. Per ottenere il visto, molte cose dovranno normalmente essere presentate ad un’ambasciata / consolato della nazione in cui intendi lavorare in:

Una domanda di visto con foto formato tessera
Rapporto sullo sfondo criminale – Questo può spesso essere ottenuto visitando l’ufficio dello sceriffo nella tua contea.
Una lettera del datore di lavoro che dichiara di aver bisogno dei tuoi servizi, ti ha assunto, lo stipendio che farai e la durata del periodo di lavoro. Occasionalmente sono richieste maggiori informazioni.
Prova che sarai in grado di supportare te stesso e / o la tua famiglia mentre sei nel paese.

Cittadini UE
cittadini dell’Unione europea – Austria, Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Cipro, Finlandia, Estonia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania , Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia e Regno Unito – normalmente non hanno bisogno di un visto per lavorare e vivere in un altro paese membro dell’UE. Le eccezioni a questo sono con i nuovi paesi dell’Europa centrale e dell’Europa orientale. Alcune nazioni hanno istituito regole e leggi sull’immigrazione che creano effettivamente quote per il numero di cittadini di nuovi paesi membri dell’UE autorizzati a emigrare nel paese.

I territori d’oltremare di alcuni paesi dell’UE possono essere destinazioni interessanti, con alcuni dei vantaggi di restare a casa (a seconda delle destinazioni).

Date un’occhiata prima
Se consideriamo un incarico a lungo termine in un paese in cui non siete mai stati prima, specialmente con la famiglia, fate prima una visita, se necessario al vostro tempo libero. Ciò darà un’idea migliore di cosa aspettarsi: puoi sperimentare direttamente lo stile di vita locale, puoi incontrare le persone con cui lavorerai e avrai un vantaggio sulla scelta di dove vivere, quali scuole assomigliano , eccetera.

Alloggio
Una delle parti più difficili del trasferirsi all’estero è trovare e arredare un posto dove stare. In alcuni paesi asiatici come la Corea del Sud e il Giappone, affittare semplicemente un appartamento può essere molto difficile a causa di requisiti onerosi come trovare un garante giapponese che accetta di assumersi la responsabilità finanziaria per te (se fai la cauzione, si blocca con il conto!) Oppure in Corea, l’obbligo di depositare oltre il 50% del prezzo di acquisto dell’appartamento per la custodia con il proprietario. Molti proprietari sono anche riluttanti ad affittare agli stranieri, temendo scontri culturali e fatture non pagate – o, dall’altra parte dello spettro, guardano gli stranieri come sciocchi facilmente sovraccaricati che pagheranno sul prezzo di mercato.

Se la tua azienda è in grado di organizzare alloggi per te, di solito è saggio prenderli in offerta, almeno fino a quando non ti sarai sistemato. Altrimenti, cerca in alloggi per soggiorni di lunga durata come appartamenti, che ti permetteranno di mettere i piedi per terra ed esplorare in pace prima di tuffarti. Condividere appartamenti con altri espatriati è un altro modo comune per ridurre le seccature e le spese.

La sezione Classificati di un giornale o di un sito web locale, orientato agli espatriati è di solito un ottimo posto dove cercare appartamenti adatti agli stranieri.

Spostarsi
Spostarsi in una nuova casa è una seccatura, e spostarsi in un paese straniero è doppio o triplo, perché non sai come funzionano le cose e potrebbe esserci una barriera linguistica.

Se si sceglie di avere una nave professionale le proprie cose, di solito si sta osservando una bolletta grande e un’attesa di diversi mesi se si spedisce via mare, o una bolletta enorme se si spedisce per via aerea. A meno che non ti stia muovendo “per sempre” o che la società paghi il conto (andata e ritorno!), Dovresti mirare a portare il meno possibile. Importare un’auto o un altro veicolo a motore ovunque è un grosso problema. Per i mobili, gli elettrodomestici e l’elettronica è di solito molto più economico comprare una nuova nave. I libri, d’altra parte, possono solitamente essere spediti tramite posta ordinaria sorprendentemente a buon mercato; chiedere tariffe speciali per gli stampati presso il tuo ufficio postale (negli Stati Uniti, il termine chiave è “International M-Bag”). La maggior parte delle aziende di traslochi internazionali possono assisterti all’arrivo nella ricerca di un appartamento, ottenendo una patente di guida,

Se si sceglie di portare con sé più del normale bagaglio da viaggio con sé, ricorda che le compagnie aeree di solito schiaffeggiano le spese di trasporto in eccesso se superi i 20 chilogrammi. Per alcuni viaggiatori può valere la pena di andare in business class o anche in prima classe; quelli sono di solito un po ‘più costosi, ma sono più confortevoli e hanno una maggiore franchigia bagaglio.

Una soluzione raccomandata sarebbe quella di non portare altro che vestiti, un pc e assolutamente le necessità essenziali (se si va via terra o in barca, si può essere in grado di impacchettare un po ‘di più, ma il passaggio da un camion è raramente un’opzione pratica). Molti espatriati vivono in genere all’estero per non più di quattro anni alla volta. Spesso gli expat acquistano mobili nella loro destinazione e prima di tornare a casa vendono i loro mobili all’estero. Ciò ti farà risparmiare denaro, perché non devi affrontare il problema di spostare oggetti di grandi dimensioni all’estero e al tuo ritorno dopo aver venduto i mobili con un extra denaro con denaro extra.

Finanza
Aspettatevi di bruciare un sacco di soldi nella fase iniziale mentre pagate i depositi e sistemate gli elettrodomestici, i mobili, ecc. Fate un bel po ‘di soldi – lo stipendio di parecchi mesi è saggio – ed esplorate se la vostra azienda è disposta ad affrontarvi un anticipo o pagare il deposito (s) per voi.

Le tue spese dipenderanno dal costo della vita a destinazione. Nord America, Europa occidentale e settentrionale, Australia, Nuova Zelanda, Medio Oriente e paesi più ricchi dell’Asia (Giappone, Corea del Sud, Singapore, Hong Kong, Taiwan) faranno una considerevole ammaccatura nel budget, ma i più poveri asiatici, dell’Europa centrale e dell’Est Le nazioni europee sono molto più ragionevoli. Le spese possono anche differire drasticamente tra le diverse parti del paese; i prezzi degli immobili sono in genere ragionevoli nelle parti rurali meno agiate della Cina, ma nelle grandi città come Pechino e Shanghai possono essere astronomici, rivaleggiando anche quelli delle principali città occidentali.

Tasse
A meno che tu non sia un diplomatico, lavorare all’estero significa in genere che dovrai registrare le imposte sul reddito nel paese in cui ti trovi. Le imposte sul reddito sono strutturate in modo diverso nei diversi paesi e le aliquote e le aliquote variano ampiamente da un paese all’altro. In alcuni paesi federali, come gli Stati Uniti e il Canada, l’imposta sul reddito viene applicata sia a livello federale che a livello locale, pertanto i tassi e le parentesi possono variare da regione a regione.

Molti paesi richiedono che tu ottenga un numero di identificazione fiscale (ad esempio SSN per gli Stati Uniti, NINo per il Regno Unito, TFN per l’Australia) quando inizi a lavorare, così il tuo datore di lavoro può riportare le tue retribuzioni al governo. Analogamente, anche le banche avranno spesso bisogno di questo numero per segnalare eventuali proventi da interessi maturati dal governo. La procedura per ottenere questo numero varia da paese a paese e si consiglia vivamente di consultare il proprio datore di lavoro prima di partire per familiarizzare con la procedura.

In alcuni casi, a seconda della tua cittadinanza, dovrai pagare le imposte sul reddito sia al tuo paese di origine che al paese in cui lavori. Alcuni paesi hanno stipulato trattati tra loro per evitare la doppia imposizione; potresti voler controllare con il paese interessato per essere sicuro.

Sicurezza sociale
Ricorda di controllare cosa è incluso nel tuo contratto di lavoro e benessere locale, e cosa dovrai pagare per quello non coperto, compresa l’assicurazione. Che dire delle cure mediche, delle ferie, dei giorni di assenza dal lavoro a causa di malattia, maternità, cura dei figli e istruzione? Cosa succede se si diventa disabili o muoiono (al lavoro o in altro modo)? Il tuo lavoro all’estero si aggiunge alla sicurezza sociale a casa, come le pensioni e le indennità di disoccupazione? Non contare di non perderli del tutto.

In alcuni casi, le specificità del tuo rapporto di lavoro influenzano i benefici che ottieni o perdi, ad esempio se sei stato inviato all’estero da una società domestica o impiegato dalla filiale locale conteggiata (a casa) come società straniera. Anche la durata del tuo soggiorno è importante, quindi se lavori per un anno e mezzo, pensa due volte a lavorare qualche giorno in meno o più del limite (contando allo stesso modo delle autorità).

Assistenza sanitaria
I sistemi sanitari variano notevolmente da un paese all’altro e si consiglia di fare qualche ricerca prima del viaggio. Mentre è possibile aspettarsi standard uniformi negli ospedali negli Stati Uniti, Canada, Europa occidentale e settentrionale, Australia, Nuova Zelanda e nei paesi più ricchi dell’Asia (Giappone, Corea del Sud, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israele), gli standard possono essere molto più variabile nei paesi meno sviluppati. Ad esempio, a Kuala Lumpur oa Manila, ci si può aspettare standard sanitari relativamente buoni, ma la qualità dell’assistenza sanitaria diminuisce sostanzialmente quando si lasciano queste città e ci si dirige verso zone più rurali della Malesia o delle Filippine. In alcuni paesi, come la Cina o l’India, gli espatriati occidentali sono in genere consigliati di non utilizzare il sistema sanitario pubblico e di affidarsi esclusivamente agli ospedali privati ​​orientati agli espatriati.

Prima di partire assicurati di essere coperto dal sistema sanitario universale gestito dallo stato o di aver acquistato un’assicurazione per coprire le spese sanitarie per il tempo in cui ti troverai. La maggior parte dei paesi occidentali ha una copertura sanitaria universale finanziata dai contribuenti per i propri cittadini e residenti permanenti, ma questo non è universalmente disponibile per gli espatriati. Gli Stati Uniti, d’altra parte, per la maggior parte sono privi di assistenza sanitaria sovvenzionata dal governo e i costi dell’assistenza sanitaria sono quasi interamente coperti dall’assicurazione sanitaria privata. Se è necessario stipulare un’assicurazione sanitaria privata, il costo dei premi può a volte essere coperto o sovvenzionato dal datore di lavoro come parte dei benefici per i dipendenti; controlla prima di partire per essere sicuro. Se ti trasferisci in un paese in via di sviluppo per lavorare, assicurati che qualsiasi polizza assicurativa acquisti copra ospedali privati, in quanto lo standard negli ospedali pubblici potrebbe non essere quello che sei in grado di sopportare. Assicurati inoltre che la tua assicurazione copra le evacuazioni mediche, poiché a volte potresti dover trasportare un aereo per un paese più sviluppato per ricevere cure mediche adeguate per il tuo caso, il cui costo è proibitivo per la maggior parte delle persone.

La vita
all’estero Expat La vita può essere noiosa e solitaria, a volte, ma anche emozionante se si abbracciano nuove opportunità.

Nei paesi e nelle regioni meno collegati al “mondo esterno” rispetto ad altre parti la vita può essere noiosa e priva di eventi per curare molti espatriati che spesso si avventurano nella capitale più vicina o fanno un viaggio di un weekend in un altro paese.

Per far fronte a vivere all’estero, familiarizzare con le abitudini e la cultura locali il più possibile. Cerca di uscire e vedere più di quello che normalmente faresti durante il tragitto da e per lavoro. Crea nuove relazioni; cercare nuovi amici. Nella maggior parte dei paesi, generalmente troverai che più educato e gentile sei nei confronti della gente del posto, più facile sarà la tua permanenza e potresti anche fare degli amici per tutta la vita nel processo. L’idea generale è di NON essere una persona chiusa, uscire e generare alcune esperienze di vita per te stesso. Ricorda, le persone sono tutte fatte con gli stessi materiali e abbiamo tutti gli stessi sentimenti di base. Quelli in altri paesi non sono molto diversi da te. Se riesci a comprendere la tua idea, avrai molto più tempo per familiarizzarti con il tuo nuovo ambiente.

Un recente articolo di Forbes riguarda un’indagine sui paesi che non sono estranei; Canada, Germania e Australia sono in cima alla lista. Gli Emirati Arabi Uniti sono stati giudicati i più difficili, anche se ha un gran numero di espatriati e salari alti.

Vedi anche il ritiro all’estero; parte della discussione sulla vita degli espatriati si applica anche se stai lavorando.

Rimani al sicuro
Prima di intraprendere un lavoro all’estero, fai la tua ricerca. Chiedi di parlare con i dipendenti attuali e ottenere il loro prendere. Se la società non è ben nota, cercala online, se trovi che ex dipendenti si sono lamentati di essere stati trattati, o se non riesci a trovare fonti di terze parti che indicano che il datore di lavoro è affidabile, mantieni la chiarezza. È meglio trovare annunci di lavoro da una fonte che controlla le organizzazioni che consente di pubblicizzare.

Il campo è disseminato di alcune truffe a titolo definitivo, condizioni di sfruttamento diffuse e numerose insidie:

Alcune offerte sono semplicemente truffe a pagamento anticipato o esistono solo per raccogliere i dati per il furto d’identità. Il presunto potenziale datore di lavoro vuole migliaia di dollari in anticipo per visti, trasporti, avvocati, formazione, uniformi, beni commerciali per la rivendita o una serie di articoli prima di poter iniziare a lavorare … ma, una volta arrivato, il lavoro promesso non è come pubblicizzato (o non esiste affatto) e il tuo denaro è finito. Una variante è il “mulo del denaro” che è fuori di tasca per le spese dopo che il datore di lavoro paga con denaro rubato, proventi di reato, assegni falsi o vaglia – o il pagamento non riesce a svuotare la banca. Se un potenziale datore di lavoro ti chiede di spedire o trasportare qualsiasi cosa attraverso un confine internazionale, fai attenzione; se gli oggetti risultassero rubati, di contrabbando o illegali, sarai ritenuto responsabile.
Alcuni datori di lavoro abusano del sistema dei visti per infliggere condizioni ai viaggiatori che i lavoratori locali non tollererebbero mai. I governi di solito rilasciano visti di lavoro che sono legati a un datore di lavoro, che poi può sfruttare il lavoratore in ciò che equivale a servitù a contratto. Le lunghe ore, i salari bassi (o il vero e proprio furto degli stipendi), l’alloggio dei lavoratori in alloggi costosi e scadenti, condizioni di lavoro non sicure, forse anche molestie fisiche o sessuali possono continuare impunemente mentre il lavoratore che si lamenta viene semplicemente deportato una volta che il datore di lavoro revoca il visto .
Alcuni datori di lavoro promettono un salario ragionevole all’ora, ma le ore lavorabili non si materializzano e nessuna ora significa denaro … nel frattempo il viaggiatore è lasciato a pagare una fortuna per un alloggio scadente mentre aspettano. I viaggiatori con zaino in spalla in Australia sono vulnerabili a questi programmi, in quanto hanno bisogno di mettere un certo numero di ore di lavoro prima di poter estendere la data di scadenza del visto – e i datori di lavoro senza scrupoli sanno e sfruttano questo.
Alcuni datori di lavoro promettono ciò che sembra un buon prezzo, ma dimentica di menzionare che il costo degli alloggi o altre spese a destinazione sono esorbitanti. Anche se questo non è necessariamente illegale, una volta che il viaggiatore potenziale prende in considerazione i costi aggiuntivi, l’offerta potrebbe non essere ragionevole o degna di considerazione … specialmente se ci sono altri problemi (come un esteso straordinario non pagato o condizioni di lavoro cattive). Se i lavoratori locali non saltano all’opportunità, c’è una ragione.
Alcuni datori di lavoro tengono in custodia il passaporto o altri documenti del viaggiatore per impedire a questi lavoratori di dimettersi o di partire. Anche se questo è almeno nominalmente illegale nella maggior parte delle giurisdizioni, alcuni paesi del Medio Oriente hanno leggi che impediscono attivamente a un lavoratore di lasciare il paese senza il consenso del datore di lavoro – che è indentificato servitù nella migliore delle ipotesi e fondamentalmente schiavitù nel peggiore dei casi. Ci sono poche risorse disponibili per i viaggiatori che sono danneggiati mentre lavorano all’estero.
Alcuni datori di lavoro portano i viaggiatori a lavorare con un visto sbagliato … un visto turistico o di viaggio d’affari potrebbe consentire al viaggiatore di partecipare a riunioni di lavoro, ma non consente loro legalmente di lavorare. Anche se le leggi nazionali variano, anche il lavoro gratuito se si è in possesso di un visto turistico può essere illegale, se il lavoro sarebbe altrimenti andato a un dipendente retribuito. Alcuni altri visti specializzati (che vanno dagli studenti ai lavoratori domestici “alla pari” a “equipaggio della nave marittima”) sono specifici per una classe di lavoro o di occupazione; usarli per qualsiasi altra cosa crea problemi. In alcune destinazioni, un viaggiatore che arriva in aereo con un visto di “equipaggio marittimo” che è destinato solo per l’uso in mare può essere chiesto “dov’è la tua barca?” da parte di funzionari scettici.
Alcune offerte sono semplicemente false; il nome sembra ufficiale ma si scopre che si sta impersonando un’altra società, gli indirizzi sono e-mail ad alcuni servizi gratuiti o posta ordinaria a quella che risulta essere una cassetta di sicurezza o un’agenzia di ricezione di posta commerciale. Chiunque può creare un sito Web convincente per un’azienda inesistente.
Nei casi peggiori, alcuni dei regimi di occupazione sono esca-e-switch o addirittura schemi di traffico di esseri umani in cui alla vittima viene offerto un lavoro in un ristorante o in un albergo all’estero, solo per scoprire che la posizione pubblicizzata non esiste, i reclutatori fanno parte di una banda di criminalità organizzata e il potenziale lavoratore straniero è costretto a prostituirsi o ad altre forme di schiavitù. Una variante di questo è la schiavitù del debito, in cui al viaggiatore viene addebitato un importo esorbitante per il trasporto o l’ingresso in un paese, quindi costretto a lavorare in condizioni schiavistiche per ripagare questo “debito” – che a volte non scompare mai. Un lavoratore che si lamenta è fisicamente percosso o le sue famiglie nei loro paesi d’origine sono minacciate; se la vittima si lamenta con la polizia, vengono semplicemente espulsi per violazioni dell’immigrazione.

In caso di dubbio, ottenere consulenza specializzata prima di considerare di viaggiare all’estero per lavorare o fare volontariato.