Lavorare e viaggiare in Cina

La Cina è destinata a diventare la più grande economia del mondo e molti stranieri sono interessati a venire a vivere in Cina per acquisire esperienza lavorativa, abilità linguistiche, conoscenza di una cultura importante e potenziali opportunità di carriera.

A partire dal censimento del 2010, c’erano poco meno di 600.000 stranieri residenti in Cina, con poco più di 200.000 a Shanghai. Circa 250.000 erano studenti stranieri e alcuni erano dipendenti di lavoratori, ma almeno 300.000 di loro avevano un lavoro.

Questo articolo riguarda il lavoro nella Cina continentale. Se sei interessato a lavorare a Hong Kong, Macao o Taiwan, le considerazioni sono diverse a causa di sistemi legali separati e altre differenze.

Vedere lavorare all’estero per una discussione più generale sulle opportunità e le considerazioni sul lavoro all’estero.

Visti e permessi di soggiorno
Nota: le norme e i regolamenti dei visti nella Repubblica popolare cinese cambiano di frequente, anche diverse città avranno normative e requisiti diversi, e le regole possono talvolta essere piegate se il datore di lavoro ha buoni contatti o influenza. Le informazioni di seguito dovrebbero essere considerate solo come una guida generale approssimativa. Qualsiasi agenzia di immigrazione rispettabile sarà a conoscenza di tutte le più recenti normative per il visto cinese.

La maggior parte dei cittadini stranieri che lavorano nella Cina continentale sono tenuti ad ottenere un permesso di soggiorno. Questo è in effetti un visto per ingressi multipli di un anno; un titolare di un permesso può lasciare la Cina e tornare senza difficoltà.

Il modo più sicuro per venire a lavorare in Cina è entrare nel paese con un visto Z. Ci può essere una certa confusione con i termini; alcuni anni fa, il visto Z era un visto di lavoro di un anno, ma ora il permesso di soggiorno è il visto a lungo termine e la Z è solo un visto d’ingresso valido per 30 giorni, abbastanza a lungo per ottenere il permesso di soggiorno. Il visto Z può essere ottenuto solo al di fuori della Cina continentale, e richiede una lettera da parte dei datori di lavoro per accompagnare il passaporto quando si applica. Generalmente il datore di lavoro richiederà un contratto firmato, un certificato sanitario (più francobolli dall’aspetto ufficiale, meglio è), una copia dei dettagli del passaporto e una copia del diploma. Avrai bisogno di avere almeno un diploma di laurea per qualificarti per un visto Z, e la tua domanda verrà automaticamente respinta se non ne hai uno.

Era normale che le persone già in Cina andassero a Hong Kong o Macao per richiedere il visto Z. Intorno ai tempi delle Olimpiadi di Pechino 2008, le regole si sono notevolmente rafforzate; ne hanno rilassati alcuni da allora, ma non interamente. Questo vale anche per ottenere visti cinesi in altri paesi vicini come Vietnam, Corea, Giappone o Singapore. Ad alcune persone è stato detto che devono tornare nei loro paesi d’origine per ottenere un visto Z. Altri sono stati in grado di ottenere un visto Z ad Hong Kong, a condizione che il documento di invito lo specifichi chiaramente.

Visti alternativi
Il permesso di soggiorno non è l’unico modo di vivere o lavorare in Cina. Altri visti che si applicano in alcuni casi sono:

La carta di soggiorno permanente. Questo ti permette di entrare e uscire dalla Cina liberamente e lavorare senza restrizioni. In teoria ti dà la maggior parte degli stessi diritti di un cittadino cinese, quindi naturalmente è difficile da ottenere. È necessario soddisfare una delle seguenti condizioni: cinque anni sposati con un cittadino cinese (o dipendente da un familiare cinese), quattro anni di lavoro in un posto di primo piano in Cina, un investimento sostanziale per tre anni o un altro significativo ” contributi in Cina “. Le tue possibilità di approvazione sono molto ridotte anche se soddisfi uno o più requisiti.
Un visto per talenti con più ingressi è disponibile per persone altamente qualificate ed è valido per cinque o dieci anni. Il coniuge ed i figli del richiedente possono ottenere visti relativi. Questo ti consente di rimanere fino a 180 giorni alla volta.
I cittadini di Hong Kong e Macao che detengono un permesso di ritorno a casa valido (回乡证) possono vivere e lavorare in Cina a tempo indeterminato per tutta la durata della validità del permesso. Questi sono emessi principalmente per il cinese etnico. I residenti permanenti di Hong Kong e Macao sono ancora considerati stranieri nella Cina continentale e sono tenuti ad ottenere un permesso di soggiorno per vivere e lavorare nella terraferma.
I cittadini di Taiwan che detengono un Pass compatibile compatibile con Taiwan (台胞 证) possono vivere e lavorare nella Cina continentale a tempo indeterminato per la durata della validità del loro pass.
Un visto F è un visto commerciale che consente un po ‘di lavoro, come la fornitura di servizi di formazione o di consulenza a un cliente cinese. Ottenere il visto richiede un invito formale da parte di un’azienda cinese e un bel po ‘di altra documentazione. Il visto F non ti consente di essere pagato in Cina e di solito è buono solo per uno o tre mesi alla volta (dopo di che devi uscire e rientrare nella Cina continentale per riavviare l’orologio).
Il visto di visita della famiglia. Questi sono emessi principalmente per i cinesi d’oltremare, ma possono anche essere rilasciati agli stranieri che hanno sposato il cinese. Sono buoni per sei mesi o un anno e sono generalmente facili da rinnovare; sebbene non consentano l’impiego, a volte l’applicazione è a volte negligente.

Alcune aziende potrebbero chiederti di lavorare con un visto per studenti, un visto turistico o un visto di lavoro, in quanto consente di risparmiare costi e problemi e i candidati meno qualificati potrebbero non avere diritto a visti di lavoro. Anche se comune, questo è illegale, e dal 2019 il governo sta reprimendo gli stranieri che vivono e lavorano in Cina illegalmente. Se vieni scoperto, le possibili sanzioni includono il carcere, le multe, la deportazione e, peggio ancora, un’etichetta permanente come un criminale condannato e un lavoratore illegale che potrebbe impedirti di ottenere visti in Cina e in altri paesi in futuro.

Né il matrimonio con un cittadino cinese né il possesso di un’impresa sono sufficienti di per sé per diventare pienamente residenti in Cina, sebbene entrambi possano eventualmente portare a un visto di residenza permanente. Nel frattempo, il matrimonio ti qualifica per i visti per le visite familiari e una società può ottenere visti di lavoro o, con maggiori spese e documenti, i permessi di soggiorno.

Procedura di permesso di soggiorno
Nella maggior parte dei casi, un membro cinese del personale del datore di lavoro – in inglese, l’ufficiale degli affari esteri (FAO), in cinese il divieto wai (capo estraneo) – guiderà i dipendenti stranieri attraverso il permesso di soggiorno e gestirà anche gran parte per loro. Il datore di lavoro coprirà in genere parte o tutti i costi, anche se i dettagli variano; questo può essere qualcosa da negoziare prima di venire, ma gli importi non sono enormi. Il tuo coniuge e qualsiasi bambino che ti accompagna possono richiedere un importo ancora maggiore per il permesso di soggiorno.

Per ottenere un permesso di residenza è necessario avere a che fare con due organizzazioni, l’Amministrazione statale per gli affari esteri (SAFEA), che ha sede a Pechino ma ha uffici in tutto il paese e l’ufficio di pubblica sicurezza locale (PSB, la polizia).

SAFEA rilascia un certificato di esperto straniero (FEC) o un certificato di insegnante straniero (FTC) e la maggior parte dei lavoratori stranieri avrà bisogno dell’uno o dell’altro, anche se per le professioni qualificate a volte può essere utilizzato un certificato completamente diverso rilasciato da un dipartimento provinciale del lavoro. In teoria, la FTC è per insegnanti di scuola elementare o superiore e la FEC è per l’istruzione terziaria o per gli esperti nell’industria; in pratica, quasi tutti sembrano avere la FEC. In teoria, sia la FEC che l’FTC richiedono una laurea; questo di solito è, ma non sempre, applicato. Se dipende o meno da dove ti trovi, quanto è ben collegato il tuo datore di lavoro e quanti problemi sono disposti a fare. Se ti manca una laurea, ti aiuta se hai altre certificazioni o diplomi.

Una volta ottenuto un FEC o equivalente, ottenere il permesso di soggiorno è di routine. Richiede un’apparizione presso il PSB locale, la registrazione dell’indirizzo di residenza con loro, una piccola tassa e un certificato sanitario. Se si completa il certificato sanitario nel proprio paese, assicurarsi di ottenere copie dei raggi x, rapporti di laboratorio e altri documenti macchina. Anche la forma è stampata con il sigillo ufficiale dell’ospedale. Anche se fai tutto questo, molto probabilmente ti verrà richiesto di prendere un altro fisico in Cina. Il fisico è in genere molto rapido: ECG, radiografia del torace, ecografia dell’area del cuore e dello stomaco, analisi del sangue e controllo delle urine. Tuttavia, il tempo di completamento e vari test possono variare a seconda della provincia.

I permessi di soggiorno devono essere rinnovati una volta all’anno, e quando lo fai devi lasciare il passaporto presso l’ufficio del PSB per diversi giorni. Se vuoi viaggiare in Cina mentre il tuo passaporto è al PSB, questo presenta un piccolo problema, perché viaggiare in Cina richiede il passaporto per cose come comprare biglietti del treno, imbarco e check-in negli hotel. Ma non preoccuparti, quando porti il ​​tuo passaporto al PSB, dovrebbero darti una ricevuta con il tuo nome, foto, informazioni e un sigillo PSB. Puoi usare questa ricevuta per l’identificazione ovunque in Cina che normalmente avresti bisogno del tuo passaporto, anche per l’imbarco sui voli nazionali.

In alcune città, ma non in altre, è necessario ripetere la registrazione della polizia ogni volta che si rientra nella Cina continentale. Anche laddove è richiesto, le normative variano: in una città potrebbe essere necessario registrarsi di nuovo presso la stazione di polizia più vicina alla propria residenza, mentre in altri qualsiasi stazione di polizia lo farà. Se il tuo datore di lavoro non è sicuro, controlla con il PSB locale.

Le persone sopra i 60 anni spesso hanno problemi a ottenere visti a causa della loro età, e alcuni annunci di lavoro specificano una fascia d’età. Ci sono rapporti contrastanti sul fatto che si tratti di politica SAFEA, consulenza SAFEA ai dipartimenti provinciali che fanno le loro politiche, o una questione di assicurazione sanitaria. Ci sono alcune eccezioni, tra cui alcune persone settantenni che lavorano ancora legalmente, ma ci sono anche casi di persone a cui è stato chiesto di andarsene perché stavano compiendo 60 o 65 anni.

considerazioni

Salari e tasse I salari per i lavori generali dei colletti bianchi sono ancora bassi rispetto ai livelli occidentali, ma stanno salendo. Gli insegnanti di inglese di solito vanno da ¥ 8.000 a 25.000 al mese (2019), con retribuzione variabile a seconda delle qualifiche (tra cui esperienza, lauree, certificazioni e provenienti da un paese di lingua inglese / madrelingua), posizione, ore lavorate, tipo di scuola e negoziazione. Gli stranieri di solito guadagnano più dei loro colleghi cinesi, ma il divario si sta riducendo.

Presta attenzione ai dettagli, in quanto una percentuale significativa del risarcimento sarà spesso sotto forma di bonus, alloggio gratuito, un’indennità di alloggio o rimborso del volo.

Per i livelli retributivi da bassi a moderati, l’imposta sul reddito cinese è molto bassa. Gli stipendi cinesi sono solitamente quotati in RMB al mese, e nell’intervallo ¥ 5.000-20.000, la detrazione mensile dalla retribuzione è di ¥ 375, il che è insignificante rispetto alle detrazioni in un paese occidentale. L’imposta dovuta in tale intervallo è pari al 20% dello stipendio meno una detrazione di ¥ 4800; a ¥ 10.000 questo funziona a ¥ 1040 al mese, circa il 10%. Tuttavia, per i redditi sotto ¥ 120.000 all’anno non è necessario presentare una dichiarazione dei redditi; il datore di lavoro dovrebbe gestire la tassazione e molti apparentemente non si preoccupano, quindi la maggior parte degli insegnanti paga solo 375 ¥ al mese e le autorità non la perseguono.

Una volta che lo stipendio aumenta sopra i ¥ 30.000 al mese, le tasse sono significativamente più alte; alcune aziende useranno alcune contabilità creativa per aggirare questo problema.

A livello di retribuzione dei dirigenti, l’imposta sul reddito è molto più alta; il tasso è del 45% se sei legalmente residente e hai uno stipendio superiore a ¥ 100.000 al mese ($ 180.000 US all’anno a un tasso di cambio a metà 2016). Vari trucchi, come il pagamento di uno stipendio più piccolo ma maggiori benefici, il pagamento a Hong Kong o Macao o la spesa di pochi mesi in Cina per non essere classificati come residenti, a volte possono ridurli. I dipendenti di società multinazionali o joint venture che sono distaccati in Cina a volte continuano a ottenere i loro stipendi e ad essere tassati, a casa e ricevono solo una piccola indennità di sussistenza in Cina.

In alcuni casi, saranno aggiunti ulteriori contributi statali di previdenza sociale; che varia tra le città.

Se sei stato residente in Cina per sei anni di seguito o più a partire dal 2019 o successivamente, potresti essere soggetto a imposte sul reddito che guadagni anche al di fuori della Cina. (Questa regola ha lo scopo di impedire alle persone di evadere le tasse pagate in più paesi contemporaneamente).

Ci sono controlli e limiti rigorosi sul trasferimento della valuta cinese dalla Cina. Trasferire una grande quantità di denaro nel tuo paese d’origine sarà probabilmente difficile e potrebbe non essere possibile con un breve preavviso. Diversi espatriati hanno diversi metodi preferiti per ottenere denaro dal paese; tutti sono scomodi o costosi, e poiché le regole cambiano di frequente e vengono applicate in modo incoerente, non si sa mai con certezza che cosa funzionerà fino a quando non lo si provi. Anche scambiare grandi quantità di yuan cinesi in valuta straniera in contanti può essere difficile per gli stranieri (anche se è più facile per i cittadini cinesi). Tutto questo è un altro motivo per cui essere pagati a Hong Kong o Macao (o su un conto in banca a casa) può essere vantaggioso. In effetti, alcuni espatriati mandano soldi a casa dalla Cina continentale spostandoli prima attraverso Hong Kong.

Salute
Si prega di consultare l’articolo principale per una discussione dettagliata sull’assistenza sanitaria nella Cina continentale.

Avrai bisogno di decidere tra l’ottenimento di costose coperture sanitarie private o fare affidamento sul sistema ospedaliero pubblico. Come straniero, in genere si consiglia di affidarsi a ospedali internazionali privati, in quanto lo standard di trattamento e assistenza negli ospedali pubblici locali cinesi non è generalmente all’altezza di quello dei paesi sviluppati. Se vivi vicino al confine, considera di cercare un trattamento a Hong Kong o Taiwan, poiché lo standard di trattamento e assistenza è pari agli standard occidentali.

Molte aziende richiedono una nota ospedaliera per i giorni di malattia, che potrebbe comportare trascorrere un giorno in attesa in un ospedale con una brutta influenza solo per ottenere la nota dell’ospedale. La copertura privata ti farà vedere velocemente ma con un premio elevato. Prova e negozia la copertura privata con il tuo datore di lavoro.

Cerca il livello di inquinamento atmosferico in qualunque città tu stia considerando. Essere esposti a livelli insalubri di smog in una breve vacanza è una cosa, ma vivere con loro ogni giorno è un altro. L’inquinamento atmosferico di Pechino è il più noto, ma molte parti della Cina hanno livelli di smog considerati malsani per gli standard internazionali: leggi e parla con un medico prima di accettare un lavoro a medio o lungo termine in una città con un forte inquinamento atmosferico. Informazioni di base possono essere trovate su Smog e China # Smog, ma sono principalmente rivolte a viaggiatori a breve termine, non a espatriati.

Considerazioni linguistiche
Imparare almeno un po ‘di mandarino è fortemente raccomandato per coloro che desiderano lavorare in Cina. Anche se molte opportunità di lavoro possono richiedere solo l’inglese e alcuni cinesi parlano un po ‘d’inglese, sicuramente incontrerai molte situazioni in cui il mandarino è utile. A livello professionale le connessioni sono molto importanti in Cina, e vale la pena conoscere altri professionisti; non tutti parlano inglese.

Il mandarino è stato la lingua dell’educazione e dei media nazionali dagli anni ’50 e funziona come la lingua franca per la comunicazione tra diversi gruppi linguistici ovunque in Cina. Puoi aspettarti che ogni persona cinese istruita sia completamente fluente e che la maggior parte degli altri abbia almeno un po ‘di mandarino.

In alcune zone è utile anche il dialetto locale: cantonese per Hong Kong e Guangdong, Minnan attorno a Xiamen, il dialetto Wu in Cina orientale e così via. Nella maggior parte dei casi, il mandarino è sufficiente per la comunicazione, ma l’apprendimento della lingua / dialetto locale può essere utile per irrompere nelle cerchie sociali.

Nelle ricche zone costiere molti lavoratori meno qualificati – operai, cameriere, cameriere, tassisti, ecc. – saranno migranti di altre province che parlano il mandarino ma non la lingua locale. Alcuni dei dirigenti e dei funzionari potrebbero essere anche loro.

Cultura
“Consigli di un insegnante americano in Cina: penso che sia importante per chiunque venga in Cina a guardare, ascoltare e imparare con una mente aperta. Non c’è cultura giusta o sbagliata, nessuna faccia da scegliere, poiché non esiste un’utopia sulla terra. C’è del buono e del cattivo in ogni società perché sono tutti composti da persone buone e cattive. Cerco solo di ricordare che, insieme alle libertà che mi sono care, arriva la libertà per le persone di fare scelte sbagliate oltre che buone; arriva la libertà per il male e anche il bene. ”
-Linell Davis, Doing Culture

Chinese business culture places a strong emphasis on making connections (关系 guānxi), particularly with those in positions of power. Gift giving is de rigeur in China, and it is customary for the Chinese to shower their friends, relatives, colleagues and even superiors with lavish gifts in order to improve their connections, particularly when returning from overseas trips. While you will likely be at the receiving end of such gifts from Chinese friends and colleagues, you will be expected to reciprocate the favour, especially when you travel abroad. Giving money should always be done discreetly, and should typically be placed in a red envelope (红包 hóngbāo).

The Chinese government is cracking down on the practice of providing gifts to government officials in order to tackle corruption. Be careful when providing any form of gift to a government official, and frankly consider not doing it at all since it could have legal implications for you in the future.

Quando si lavora come insegnante, è normale che i genitori ti lavino con doni generosi con l’aspettativa di un trattamento preferenziale per i loro figli in cambio. I bambini provenienti da famiglie più ricche sono stati conosciuti per presentare costose borse Gucci o Louis Vuitton ai loro insegnanti di scuola per conto dei loro genitori. Sebbene la pratica non sia illegale, puoi considerare questo come non etico e rifiutare cortesemente di accettare senza offesa solitamente preso. Il governo sta bloccando questa pratica nelle grandi città come Pechino e Shanghai, ma continua a prosperare in altre parti della Cina.

Tempo libero
Il capodanno cinese e il giorno nazionale Le vacanze “Golden Week” sono festività di una settimana, dove molti cinesi della classe operaia tornano nei loro villaggi per trascorrere del tempo con la famiglia e altri fanno gite per visitare la città; aspettarsi che tutte le forme di trasporto e tutte le destinazioni popolari vengano imballate durante questo periodo. Gli espatriati e i cinesi più ricchi spesso fanno uso di queste vacanze per fare viaggi all’estero.

Durante alcune festività nazionali, la settimana lavorativa o la settimana scolastica possono essere riorganizzate, con studenti o impiegati che vanno a lavorare di sabato o domenica per recuperare un giorno libero durante la settimana. Ciò include le due settimane d’oro, che sono tecnicamente giornate nazionali di tre giorni con i fine settimana circostanti riorganizzati per passare sette giorni di seguito.

Per il capodanno cinese, è normale che gli affari e le scuole chiudano per più di una settimana di ferie ufficiali: 10 giorni, due o tre settimane, o anche un mese o più non sono inauditi. In questo caso, dovresti essere pagato per i tre giorni di ferie governative, ma potresti essere o non essere pagato per il resto del tempo libero, a seconda del tuo contratto.

Il tuo contratto può includere o meno le ferie annuali retribuite. Se stai insegnando inglese, ci si può persino aspettare che lavori durante le vacanze nazionali, poiché la richiesta di lezioni private di inglese è particolarmente alta quando gli studenti hanno il tempo libero. Potresti essere risarcito per questi giorni con giorni di vacanza aggiuntivi da utilizzare in seguito. Alcune città (tra cui Shanghai e Shenzhen) richiedono ai datori di lavoro di pagare ai dipendenti il ​​300% delle loro normali retribuzioni se devono lavorare in un giorno festivo, ma questo non è strettamente applicato. Le aspettative e le politiche del tuo datore di lavoro dovrebbero essere esplicitate nel tuo contratto, ovviamente.

Un ulteriore fastidio per gli insegnanti è che le scuole non fissano le date per tutte le pause all’inizio dell’anno scolastico. In particolare, le date della pausa intorno al capodanno cinese potrebbero non essere impostate fino a molto tardi, il che rende difficile acquistare i biglietti per un viaggio prima che i prezzi salgano.

Per quanto riguarda i fine settimana, dal 1995 la Cina ha avuto una settimana lavorativa ufficiale di cinque giorni (dal lunedì al venerdì) e un weekend di due giorni. In pratica, alcuni lavoratori devono ancora lavorare sei giorni alla settimana (dal lunedì al sabato) e altri lavorano ogni giorno con pochi giorni liberi al mese, a seconda del settore. Anche il numero di ore al giorno varia; come caso estremo, l’industria tecnologica cinese è famosa per l’estenuante programma “996” (9 AM-9PM, 6 giorni a settimana). Gli insegnanti di inglese hanno spesso un programma più insolito, che può cambiare di settimana in settimana, per accogliere gli studenti che vogliono venire a prendere lezioni dopo il lavoro, dopo la scuola o nei fine settimana. Inoltre, anche gli insegnanti che normalmente lavorano per una settimana di cinque giorni possono essere invitati a lavorare qualche sabato o domenica per recuperare le vacanze durante la settimana.

Destinazioni
La maggior parte delle città e delle regioni sono a vostra disposizione. La grande eccezione è il Tibet, che richiede un permesso anche per visitare e ha poche opportunità economiche per gli stranieri. La tua scelta di città sarà guidata da opportunità nel tuo campo, lingua locale, clima, pendolari al lavoro e costo della vita.

Shanghai – terraferma La città più “internazionale” della Cina con il maggior numero di stranieri che lavorano nell’istruzione, nella finanza, nell’ingegneria e in molti altri campi. Shanghai è considerato il più alto costo della vita. A partire dal censimento del 2010, Shanghai contava 208.000 residenti stranieri, circa un terzo del totale della Cina; alcuni di questi erano studenti, ma molti stavano lavorando.
Altre grandi città vicino a Shanghai – Suzhou, Hangzhou e Nanchino – sono anch’esse in forte espansione e hanno grandi contingenti di lavoratori stranieri.
Guangzhou e Shenzhen: le nuove città energetiche del sud producono gran parte dell’elettronica mondiale. Altre città del delta del Fiume delle Perle (Dongguan, Foshan, Zhuhai) sono anche grandi sul commercio internazionale e quindi hanno opportunità di lavoro. Sono convenienti per viaggi a Hong Kong e Macao.
Pechino come capitale ha alcune delle migliori opportunità di insegnamento e molte compagnie straniere scelgono di basarsi qui. La vicina città di Tianjin funge da città portuale di Pechino e offre anche opportunità per coloro che lavorano nel settore delle spedizioni.
Qingdao è una città portuale famosa come la casa della birra Tsingtao.
Dalian nell’estremo nord ha un regime fiscale favorevole per le aziende IT.
Xiamen sulla costa sud ha poca industria pesante, basso inquinamento e un clima incantevole. È popolare tra i taiwanesi perché si parla lo stesso dialetto.
Kunming è a latitudine quasi tropicale ma a 2000 m di altitudine; la “città dell’eterna primavera”. Una buona base per esplorare le montagne e le culture della provincia dello Yunnan
Chengdu e Chongqing sono tra le città in più rapida crescita nella parte interna della Cina e sede di una crescente comunità di espatriati. Chengdu è la capitale della provincia del Sichuan e Chongqing ha stretti legami culturali; entrambe le città sono famose per il cibo piccante e le estati calde e umide.

Quando consideri una posizione, assicurati di scoprire in quale parte della città si trovi. Le città e i comuni a livello di prefettura sono vasti e in genere comprendono vaste aree di periferia e campagna. È facile accettare un lavoro in una destinazione glamour come Shanghai o Pechino, solo per scoprire che lavorerai e vivrai in qualche oscuro sobborgo lontano dai luoghi più noti della città. Certamente, se vuoi praticare il tuo cinese e conoscere la cultura cinese in un modo più autentico, un sobborgo meno conosciuto potrebbe essere proprio quello che vuoi, ma in ogni caso vale la pena di cercare dove esattamente vivresti prima di te prendere il lavoro. Consulta l’elenco delle province e delle regioni cinesi per orientarti sulla struttura amministrativa della Cina, che può essere fonte di confusione per gli stranieri.

I salari sono più alti nelle aree più urbane e sviluppate: ad esempio, gli insegnanti tendono a guadagnare di più nelle grandi città “di primo livello” (Pechino, Guangzhou, Shanghai e Shenzhen) che altrove, e più nei distretti del centro che nelle periferie. Naturalmente, il costo della vita è anche più alto in questi luoghi. Tieni presente che i prezzi degli immobili nelle summenzionate città di alto livello sono costosi come in molte grandi città occidentali.

Se hai nostalgia di casa, i prodotti occidentali sono in genere disponibili, anche se molto costosi, nei supermercati specializzati che si trovano principalmente nelle citazioni di primo livello. Questi sono spesso non disponibili affatto nelle città di livello inferiore. Il cibo occidentale in Cina è spesso difficilmente riconoscibile da quello che gli espatriati possono essere utilizzati per tornare a casa, e potrebbe essere necessario recarsi a Hong Kong per ottenere la tua soluzione.

If you’re going to China with the aim of learning or practicing Mandarin, consider your destination carefully. You’ll learn much faster if your coworkers and people on the street are speaking Mandarin to each other. This basically means a northern city (like Beijing, Harbin, or Xi’an) or a city with huge numbers of residents from different parts of the country (like Shanghai or Shenzhen). Be aware that migrant cities like Shenzhen will have a variety of nonstandard accents, which is good for improving your listening at a more advanced level, but might make it harder to improve your own pronunciation.

Internet censorship
Internet censorship is employed extensively in China, and most internationally-popular social media websites like Facebook, Twitter, Instagram and YouTube are banned in China, as are messaging apps like Whatsapp, Google and most of its associated services such as Gmail, and many foreign news sites. Chinese alternatives to all these exist, though these run on separate systems, so in order to keep in touch with friends outside of China you’ll probably want to use a VPN or other software to get around the firewall. See China#Connect for more details, and be aware that VPNs are not always reliable. These are not blocked in Hong Kong, Taiwan or Macau, so you may choose to live near the border so you can access these services in case of an emergency where your VPN is down.

L’insegnamento delle lingue
insegnamento di una lingua, più comunemente inglese, è una fonte molto popolare di posti di lavoro per gli stranieri. Ci sono posti di lavoro per l’insegnamento dell’inglese in tutta la Cina.

Il mercato per insegnanti di altre lingue è più limitato. Tuttavia, la maggior parte delle università richiede che tutti gli studenti che si specializzano in una lingua straniera studino un’altra lingua, quindi tutti devono insegnarne almeno due. La combinazione più comune è l’inglese e il giapponese, ma molte università assumeranno felicemente un istruttore qualificato per un’altra lingua principale ogni volta che ne troveranno una. Inoltre, ci sono università specializzate per le lingue straniere nelle principali città come Pechino, Guangzhou, Xi’an, Dalian e Shanghai che insegnano la maggior parte delle principali lingue del mondo. Guangzhou si sta affermando come hub per le cosiddette lingue rare.

I requisiti e le qualifiche vanno dal semplice impulso e parlando un po ‘di inglese fino ad avere bisogno di un MA e di esperienza. In genere i buoni lavori richiedono almeno uno, preferibilmente due o tre, di:

almeno una laurea triennale,
un certificato di insegnamento per la scuola primaria o la scuola superiore del tuo paese,
un certificato TEFL riconosciuto, ad esempio l’
esperienza di insegnamento Cambridge CELTA

Se vuoi andare e non hai già delle buone qualifiche, ottieni un certificato TEFL (Teaching English as Foreign Language). Aiuta davvero.

Esistono preferenze piuttosto forti per gli utenti di madrelingua inglese e per i cittadini dei principali paesi di lingua inglese. Gli annunci di lavoro includono regolarmente un elenco di passaporti accettabili; Regno Unito, Stati Uniti, Canada, Australia e Nuova Zelanda sono presenti in tutti gli elenchi, in particolare Irlanda e Sud Africa. Molti datori di lavoro non leggeranno nemmeno il resto del tuo curriculum se non hai uno di quei passaporti. Alcuni datori di lavoro meno scrupolosi potrebbero accettarti, ma ti insegnano a mentire agli studenti su dove ti trovi.

Possono anche entrare in gioco vari pregiudizi e stereotipi; alcune scuole preferiscono i caucasici, in particolare le bionde dagli occhi azzurri, apparentemente perché sperano che l’immagine “giusta” possa aiutare il loro marketing. I cinesi d’oltremare (anche quelli con l’inglese come prima lingua), i filippini, gli indiani, i malesi, i neri americani e in particolare gli africani riportano alcune difficoltà nel trovare un lavoro o offerte inferiori. I membri di tutti questi gruppi sono felicemente impiegati in altre scuole, e molti sono ben pagati, ma ottenere un lavoro è più facile se si adatta lo stereotipo. Anche l’accento può essere un problema; quasi ogni madrelingua educato starà bene, anche se agli accenti americani viene generalmente data una leggera preferenza rispetto ad altri, ma se sembri che sei del Queensland rurale, delle colline della Virginia o della Glasgow della classe operaia, allora alcuni datori di lavoro non ti vogliono .

La retribuzione e le condizioni variano molto a seconda della posizione, dell’esperienza e delle qualifiche. La sistemazione gratuita, fornita dall’istituzione, è comune. Generalmente questo significa un appartamento tutto per te, anche se alcune scuole a pugno di ferro vogliono che gli insegnanti condividano. La maggior parte dei lavori paga per tutto o parte di un viaggio annuale a casa. Gli insegnanti fanno quasi sempre abbastanza per vivere bene in Cina, anche se alcuni hanno un problema in estate perché molti lavori universitari o liceali pagano solo per i 10 mesi dell’anno accademico. Gli insegnanti stranieri generalmente guadagnano molto più dei loro colleghi cinesi, ma le differenze si stanno gradualmente restringendo. Un college o università pubblica pagherà spesso meno di una scuola privata, ma richiederà anche meno ore di insegnamento.

La richiesta di insegnanti di inglese nelle scuole materne è enorme; I genitori cinesi pensano che l’apprendimento dell’inglese presto darà ai loro figli un vantaggio in seguito, e sono molto probabilmente giusti. Di conseguenza, gli asili in genere pagano meglio di altre scuole (anche le università) e tendono ad essere molto più flessibili nell’assumere non madrelingua.

È spesso possibile insegnare lezioni private sul lato – in realtà i tuoi studenti oi loro genitori possono chiedere incessantemente di questo – o trovare lavoro part-time in un’altra scuola oltre al tuo lavoro principale. Assicurati di capire le politiche del tuo datore di lavoro sul lavoro esterno, in quanto alcune sono piuttosto restrittive. Il contratto standard fornito da SAFEA, che la maggior parte delle scuole usa (forse modificato un po ‘), lo proibisce interamente a meno che non si ottenga il permesso dal datore di lavoro.

Trovare un lavoro I
siti web che elencano i lavori di insegnamento della lingua inglese in Cina includono AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Vedi anche Teaching English # Cerchi lavoro per ulteriori informazioni e siti web internazionali.

Molti insegnanti di inglese in Cina scelgono di trovare lavoro tramite un agente (中介 zhōngjiè), che ti aiuterà a trovare un lavoro, ad assicurarti che le cose funzionino senza intoppi e potrebbe essere in grado di aiutarti con problemi speciali come l’invio di denaro ad un conto bancario all’estero di un conto bancario in Cina. Lo svantaggio è che l’agente prenderà una commissione, che può essere nel ballpark del 15% del tuo stipendio. Non è raro trovare un lavoro attraverso un agente, firmare un contratto di sei mesi o un anno con loro, e poi, una volta scaduto il contratto, firmare un nuovo contratto direttamente con il datore di lavoro per evitare di pagare la tassa dell’agente.

Nelle offerte di lavoro, gli agenti non sempre chiariscono che si tratta di agenti, quindi anche se stai tentando di applicare direttamente alle scuole, potresti comunque finire con un agente se non stai attento!

Se hai intenzione di lavorare come insegnante in Cina, fai molta ricerca. Potresti avere il lavoro dei tuoi sogni o un incubo. Abbi molta cura nella scelta del datore di lavoro; contratti rotti, pressioni per lavorare illegalmente o mentire sulle tue qualifiche, e generale mancanza di scrupoli e disonestà sono comuni. Molti datori di lavoro approfittano della mancanza di familiarità degli insegnanti stranieri con la lingua, la cultura e il sistema giuridico cinese. Chiedete di parlare con i dipendenti attuali e cercate l’azienda per vedere cosa dicono le persone su di loro online. Di norma, le scuole governative offrono le migliori offerte a tutto campo e, in caso di controversie, puoi fare ricorso all’Ufficio di esperti stranieri del ministero dell’Istruzione provinciale. Se puoi documentare il tuo caso ed è valido, prenderanno provvedimenti. E tende ad essere veloce. Prima di presentare un ricorso, cercare di risolvere il problema attraverso una discussione diretta. Se fallisce, chiedi a qualcuno di fungere da intermediario, se possibile, ma altrimenti un altro espatriato lo farà. Solo appello come ultima risorsa: come in altri aspetti della vita in ogni luogo, la minaccia di azione è spesso più efficace dell’azione stessa.

Prima di intraprendere il lavoro, assicurati che la società sia legalmente registrata. È possibile richiedere il numero di licenza commerciale e una scansione della licenza commerciale, quindi verificare il numero online. Se la società non è legalmente registrata, non sarà in grado di ottenere un visto di lavoro, almeno non legalmente.

Leggi attentamente la descrizione del lavoro e il contratto. Presta attenzione al numero di ore di insegnamento e al numero totale di ore di lavoro. Assicurati di sapere chiaramente se ci si aspetta che copra il tuo alloggio, i servizi, i trasporti, i voli e così via.

Visti per insegnanti di inglese
Ci possono essere difficoltà in merito ai certificati di esperti stranieri per insegnanti. Le università e altre istituzioni pubbliche possono facilmente ottenere FEC per il personale, ma non tutte le scuole private possono farlo. Prima che possano persino richiedere i certificati, devono essere autorizzati ad assumere stranieri da SAFEA. Ottenere l’autorizzazione richiede molti mesi e una notevole quantità di denaro. Devono inoltre conformarsi agli standard SAFEA come la fornitura di alloggi, l’assicurazione sanitaria e la tariffa aerea annuale per tutto il personale. Le grandi scuole stabilite hanno il permesso, ma molte delle più piccole non vogliono la spesa. Senza la FEC non è possibile ottenere un permesso di soggiorno, quindi tutti gli insegnanti di tali scuole lavorano illegalmente.

In termini di visti di lavoro, le scuole vanno da affidabili a criminali che lasciano gli stranieri bloccati senza un visto di lavoro legittimo dopo il loro arrivo. Legalmente, gli insegnanti stranieri sono tenuti a presentare un visto Z e quindi richiedere un permesso di soggiorno. È illegale lavorare con un visto turistico o commerciale, ma alcune scuole vogliono che gli insegnanti lo facciano, e alcuni addirittura vogliono che gli insegnanti paghino il conto per “il visto che corre” a Hong Kong per rinnovarlo. Alcuni persino mentono agli insegnanti su questo quando reclutano.

Ottenere un visto Z per un insegnante di inglese è un processo complicato, dispendioso in termini di tempo e potenzialmente costoso che coinvolge pratiche burocratiche da diversi uffici. Il tuo datore di lavoro dovrebbe aiutarti durante il processo. Le regole cambiano frequentemente e dipendono dalla tua nazionalità; il tuo datore di lavoro dovrebbe avere informazioni più specifiche e aggiornate, ma considera questo come un’indicazione generale del tipo di trafila che devi affrontare. Innanzitutto, devi richiedere un permesso di lavoro, che richiede i seguenti documenti: un modulo di esame fisico compilato da un medico, un certificato di insegnamento, una foto formato tessera, un contratto di lavoro, una lettera timbrata dal tuo precedente datore di lavoro , una copia del tuo passaporto, un modulo di domanda di permesso di lavoro, una copia del tuo diploma universitario e un assegno di base per i precedenti penali. Gli ultimi due documenti devono essere notarizzati con un’apostille e quindi certificati presso un’ambasciata o un consolato cinese. A seconda della nazionalità, potrebbe anche essere necessario fornire la prova della conoscenza della lingua inglese. Dopo aver inviato tutti questi documenti al tuo datore di lavoro, possono ottenere un permesso di lavoro. Quindi puoi recarti presso un’ambasciata o consolato cinese e richiedere un visto Z, per il quale dovrai presentare il permesso di lavoro, il passaporto, le copie di eventuali visti cinesi precedenti, un modulo di richiesta del visto e una tassa per il visto. Quando ricevi il visto Z, non hai ancora finito con i documenti: la durata del soggiorno sul tuo visto sarà indicata come “000” (indeterminata), con una nota che devi richiedere un permesso di soggiorno entro 30 giorni dalla data di scadenza. arrivo. Assicurati di portare con te tutti i documenti che hai utilizzato per il permesso di lavoro in Cina,

Una volta ottenuto il permesso di soggiorno, puoi tirare un sospiro di sollievo: ora puoi vivere legalmente e lavorare in Cina, e entrare e uscire dal paese a tuo piacimento. Almeno fino a quando il tuo permesso di soggiorno scade tra un anno, a quel punto dovrai rinnovarlo se vuoi continuare a lavorare in Cina. Fortunatamente, il processo di rinnovo è relativamente indolore: dal momento che hai già ottenuto la maggior parte dei documenti necessari, devi solo recarti in alcuni degli stessi uffici nella città in cui lavori per richiedere un soggiorno per un altro anno. Il tuo datore di lavoro dovrebbe guidarti attraverso il processo e non devi tornare nel tuo paese per farlo.

A causa di tutti i problemi connessi con l’ottenimento di un visto di lavoro, molti insegnanti lavorano invece illegalmente su visti turistici o di lavoro. Alcuni datori di lavoro incoraggiano o chiedono questo, perché è più economico e meno mal di testa per loro. Questo è molto più facile che ottenere un visto Z, ma richiede un visto per andare in un posto come Hong Kong, Macau, Vietnam o Mongolia, tipicamente ogni tre mesi, in modo da poter lasciare e rientrare nella Cina continentale e ottenere un nuovo francobollo il tuo passaporto. Lavorare illegalmente comporta il rischio di essere scoperti dalle autorità e di essere arrestati o deportati come criminali condannati, il che è raro ma accade. Anche al di fuori di quello scenario peggiore, potresti incontrare altri inconvenienti come avere il tuo conto in banca congelato o essere invitato a stare a casa dal lavoro quando si sta procedendo a un giro di vite. Alcuni dei datori di lavoro che vogliono che tu venga illegalmente in un visto turistico o di lavoro ti stanno attaccando; non hanno il permesso SAFEA di assumere legalmente gli stranieri e stanno cercando di divincolarsi.

Alcuni datori di lavoro chiedono agli insegnanti di entrare con un visto turistico e promettono che potranno ottenere un permesso di soggiorno più tardi. I regolamenti ufficiali richiedono il visto Z, ma il passaggio da un visto turistico a permesso di soggiorno è talvolta possibile, a seconda delle politiche dell’ufficio PSB locale e dei contatti del datore di lavoro. Se decidi di seguire questa strada, assicurati di avere tutti i documenti pronti prima di lasciare il tuo paese, in quanto molti di loro potrebbero essere difficili da trovare una volta che sei in Cina. Come puoi vedere dalla descrizione sopra, il processo per ottenere un permesso di soggiorno non è semplice. Non pensate nemmeno di prendere un posto che voglia farvi venire un visto turistico a meno che non abbiate parlato con gli attuali insegnanti stranieri e abbiate assicurato che sono venuti in quel modo e non hanno avuto problemi a ottenere il FEC e il permesso di soggiorno. Anche allora,

Se la scuola non richiede agli insegnanti di avere una laurea, questa è una bandiera rossa. Gli insegnanti stranieri non possono ottenere un permesso di lavoro senza avere almeno un diploma di laurea, quindi queste scuole stanno facendo lavorare gli insegnanti senza documenti adeguati o ottenendo permessi di lavoro in modo fraudolento. Anche se hai una laurea, lavorare in una di queste scuole può significare che non saranno in grado di ottenere un permesso di lavoro o almeno che potrebbero in qualche modo piegare le regole quando la ottengono.

Alcuni aspetti da prestare attenzione ai permessi di lavoro:

Un permesso di lavoro ti consente solo di lavorare per il datore di lavoro che l’ha preso per te. Prendere altri lavori è illegale e gli insegnanti stranieri sono stati arrestati per questo.
Se decidi di cambiare lavoro, assicurati che il tuo nuovo datore di lavoro organizzi il trasferimento del tuo permesso di lavoro.
Se decidi di lasciare il tuo posto di lavoro e di smettere di lavorare in Cina, assicurati di dire al tuo datore di lavoro e di fare i documenti corretti. Se segui AWOL, potresti incontrare problemi con le autorità quando provi a lasciare la Cina in seguito.

Altre professioni
Ci sono opportunità nelle principali città per professionisti con background in settori come la finanza, l’ingegneria o la tecnologia dell’informazione. Ce ne sono anche per insegnanti diversi dagli insegnanti di lingue.

In generale è necessario essere sponsorizzati da una società in Cina che ha un certificato per assumere stranieri. Vi sono documenti importanti relativi al tuo visto Z e tasse, ed è consigliabile che la tua azienda invii la loro FAO o usi un’agenzia per occuparsene a tuo nome. Se hai dei documenti da solo, allora lo troverai molto difficile e dispendioso in termini di tempo, anche se puoi leggere il cinese.

Negli anni precedenti, le aziende erano felici di volare in manager espatriati al fine di sviluppare le loro attività in Cina, anche se per ragioni sia di costo che culturali ora c’è sicuramente una preferenza più forte per assumere lavoratori e management a livello locale. Il costo del trasferimento e del pagamento di uno straniero è molto alto rispetto alla forza lavoro locale e le aziende cercheranno capacità uniche da portare, piuttosto che “middle manager” generici.

Le opportunità per gli espatriati sono di solito molto maggiori nelle società multinazionali con un importante ufficio in Cina che in società locali cinesi.

Molti espatriati che desiderano lavorare in Cina si sono effettivamente stabiliti a Hong Kong, grazie a un semplice processo di immigrazione, condizioni di vita più agevoli per gli stranieri, tasse basse e un accesso immediato alla Cina continentale.

“Lavori di scimmia bianca”
Mentre la legalità di questo è discutibile, molti stranieri bianchi assumono i cosiddetti “lavori delle scimmie bianche” mentre sono in Cina. In tali lavori, le aziende pagano i bianchi per fare essenzialmente nulla, ma si presentano agli eventi aziendali come eventi promozionali e riunioni di lavoro e fanno finta di essere uno dei membri dello staff dell’azienda, poiché la presenza di una persona bianca / volto straniero aumenterà il valore della propria azienda legittimità agli occhi del pubblico cinese. Pertanto, le aziende che sembrano avere bianchi tra i propri dipendenti tendono a godere di affari migliori e vincono più facilmente i contratti governativi. Mentre questi lavori erano soliti pagare bene, in questi giorni molte aziende assumono persone dalla Russia o altre parti dell’Europa orientale per salari molto più bassi, rendendo sempre più difficile per le persone provenienti dai paesi occidentali atterrare tali posti di lavoro.

Lavori pubblicitari Gli
stranieri bianchi sono sempre richiesti dai media cinesi. Un’occhiata a qualsiasi muro della metropolitana confermerà il numero di prodotti cinesi che usano i volti bianchi per le loro campagne promozionali nazionali. In molte delle grandi città costiere, questi lavori sono dominati da gruppi di modelli russi che fanno questo lavoro a tempo pieno. Anche così, ci sono sempre agenti in cerca di nuove facce. Cerca su siti Web e bacheche per annunci. I pagamenti partono da ¥ 500 al giorno più le spese, ma spesso possono salire a molto di più. Una femmina dai capelli biondi, dagli occhi azzurri, dalla pelle bianca, dai vecchi signori e dai bambini sono particolarmente richiesti. Siate cauti poiché questi tipi di lavoro si trovano in un’area grigia dove la legittimità è scarsa, la paga è bassa e i rischi aumentano.

Wedding officiant
Ovunque tu vada in Cina, vedrai negozi di foto di matrimoni. Alcuni di questi assumono i ragazzi bianchi per svolgere il ruolo di prete nuziale alle grandi feste e servizi fotografici. Questo di solito richiede un discreto livello di cinese per recitare il discorso del voto di nozze in mandarino, ma i pagamenti di ¥ 1000 per cerimonia sono abbastanza standard. Per gli script completi e ulteriori dettagli, vedi il libro Is Nothing Sacred? Fare soldi come prete di matrimonio in Cina.

Applicazioni universitarie
Conosciuto anche come “consulenza didattica”, in qualche modo questa è una variazione dell’insegnamento della lingua inglese. Molti bambini di genitori cinesi d’élite e benestanti stanno cercando di frequentare le migliori università all’estero, in particolare quelle negli Stati Uniti, ei loro genitori sono disposti a pagare bene per l’ammissione di consulenze, assistenza, preparazione del test e così via. Le istituzioni che offrono questi servizi sono desiderosi di assumere laureati provenienti da università straniere di alto livello e di pagare salari simili a quelli della fascia medio-alta per gli insegnanti di inglese. Questi posti di lavoro sono concentrati in città “di primo livello” (Pechino, Guangzhou, Shanghai e Shenzhen). Durante la stagione delle applicazioni (ottobre-gennaio) è un lavoro duro e sarai impegnato, ma per il resto dell’anno è molto più rilassato.

Attenzione: gli standard etici in questo settore non sono coerenti. Alcune aziende non vogliono solo che tu aiuti gli studenti con i saggi, ma in realtà scrivi i saggi per loro. La società non ti dirà necessariamente questo a titolo definitivo quando stai facendo domanda. Cerca le bandiere rosse prima di iniziare un lavoro.

Opportunità di importazione / esportazione
Quasi ogni località cinese ha specialità locali che possono essere esportate su piccola scala per guadagnare qualche soldo in più. Molte città sono specializzate nella produzione di un singolo prodotto e alcuni degli insegnanti expat più intraprendenti guadagnano un buon reddito marginale sfruttando questa opportunità. Questo è particolarmente facile nelle grandi città come Guangzhou e Shenzhen, dove il commercio internazionale è la spina dorsale dell’economia locale. Armati di una guida affidabile per i mercati all’ingrosso, ogni insegnante può trovare rapidamente un prodotto di nicchia su cui concentrarsi, sviluppare alcuni contatti locali e iniziare la spedizione verso un partner a casa. Se scegli i prodotti e i fornitori giusti, questo può spesso trasformarsi in un’attività a tempo pieno.

Fuori dalla Cina continentale
Poiché i requisiti per lavorare nella Cina continentale sono piuttosto difficili, si potrebbe anche considerare di lavorare in altri territori cinesi come Hong Kong, Macao e Taiwan che hanno condizioni di ingresso completamente separate e più rilassate. Questi posti sono anche più facili da lavorare in lingua inglese, con il governo e il sistema legale di Hong Kong che usano l’inglese oltre al cinese. Le loro culture sono anche più occidentalizzate di quelle della Cina continentale, rendendo più facile per gli stranieri occidentali adattarsi alle culture locali.