चीन दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने के लिए तैयार है, और कई विदेशियों को चीन में रहने के लिए काम के अनुभव, भाषा की क्षमता, एक महत्वपूर्ण संस्कृति का ज्ञान और संभावित कैरियर के अवसरों को प्राप्त करने में रुचि है।

2010 की जनगणना के अनुसार, चीन में बसने वाले 600,000 से कम विदेशी थे, जिनमें से केवल 200,000 से अधिक शंघाई में थे। लगभग 250,000 विदेशी छात्र थे और कुछ श्रमिकों के आश्रित थे, लेकिन उनमें से कम से कम 300,000 के पास नौकरियां थीं।

यह लेख मुख्य भूमि चीन में काम कर रहा है। यदि आप हांगकांग, मकाऊ या ताइवान में काम करने में रुचि रखते हैं, तो अलग-अलग कानूनी प्रणालियों और अन्य मतभेदों के कारण विचार अलग-अलग हैं।

विदेशों में काम करने के अवसरों और विचारों की अधिक सामान्य चर्चा के लिए विदेश में काम करना देखें।

वीजा और निवास की अनुमति
नोट: पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना में वीजा नियम और कानून अक्सर बदलते हैं, यहां तक ​​कि अलग-अलग शहरों में अलग-अलग नियम और आवश्यकताएं होंगी, और नियोक्ता के अच्छे संपर्क या प्रभाव होने पर नियम कभी-कभी झुक सकते हैं। नीचे दी गई जानकारी को केवल एक सामान्य गाइड के रूप में लिया जाना चाहिए। कोई भी प्रतिष्ठित आव्रजन एजेंसी आपके चीनी वीजा के लिए सभी नवीनतम नियमों से अवगत होगी।

मुख्य भूमि चीन में काम करने वाले अधिकांश विदेशी नागरिकों को निवास परमिट प्राप्त करना आवश्यक है। यह एक साल के कई प्रवेश वीजा के प्रभाव में है; एक परमिट धारक चीन छोड़ सकता है और बिना किसी कठिनाई के वापस लौट सकता है।

चीन में नौकरी पर आने का सबसे सुरक्षित तरीका है, Z वीजा पर देश में प्रवेश करना। शर्तों के साथ कुछ भ्रम हो सकता है; कुछ साल पहले, Z वीज़ा एक साल का वर्किंग वीज़ा था, लेकिन अब रेजिडेंस परमिट लॉन्ग-टर्म वीज़ा है और Z केवल 30 दिनों के लिए एक एंट्री वीज़ा अच्छा है, जिसे रेजिडेंस परमिट प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय है। जेड वीज़ा केवल मुख्य भूमि चीन के बाहर प्राप्त किया जा सकता है, और जब आप आवेदन करते हैं तो आपको अपने पासपोर्ट के साथ नियोक्ताओं से पत्र की आवश्यकता होती है। आम तौर पर नियोक्ता एक हस्ताक्षरित अनुबंध, एक स्वास्थ्य प्रमाण पत्र (अधिक आधिकारिक दिखने वाले टिकटों, बेहतर), आपके पासपोर्ट विवरण की एक प्रति और आपके डिप्लोमा की एक प्रति का अनुरोध करेगा। Z वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होगी, और आपका आवेदन स्वचालित रूप से अस्वीकार कर दिया जाना चाहिए, आपके पास एक नहीं होना चाहिए।

यह चीन में पहले से ही लोगों के लिए हांगकांग या मकाऊ जाने के लिए उनके जेड वीजा के लिए आवेदन करने के लिए सामान्य हुआ करता था। 2008 के बीजिंग ओलंपिक के समय के दौरान, नियम काफी हद तक बढ़ गए थे; उन्होंने कुछ आराम किया है, लेकिन पूरी तरह से नहीं। यह वियतनाम, कोरिया, जापान या सिंगापुर जैसे अन्य नजदीकी देशों में चीनी वीजा पाने के लिए भी सही है। कुछ लोगों को बताया गया है कि उन्हें Z वीजा प्राप्त करने के लिए अपने देश में वापस जाना होगा। दूसरों को हांगकांग में एक जेड वीज़ा प्राप्त करने में सक्षम किया गया है, बशर्ते आमंत्रण कागजी कार्रवाई इसे स्पष्ट रूप से निर्धारित करती है।

वैकल्पिक वीजा
चीन में रहने या काम करने का एकमात्र तरीका निवास की अनुमति नहीं है। अन्य वीजा जो कुछ मामलों में लागू होते हैं:

स्थायी निवास कार्ड। यह आपको चीन में स्वतंत्र रूप से प्रवेश करने और बाहर निकलने और प्रतिबंध के बिना काम करने की अनुमति देता है। सिद्धांत रूप में यह आपको चीनी नागरिक के समान अधिकार देता है, इसलिए स्वाभाविक रूप से इसे प्राप्त करना कठिन है। आपको निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करने की आवश्यकता है: चीनी नागरिक से शादी करने वाले पांच साल (या चीनी परिवार के सदस्य के आश्रित होने के नाते), चीन में एक वरिष्ठ पद पर चार साल का रोजगार, तीन साल के लिए पर्याप्त निवेश, या अन्य महत्वपूर्ण चीन के लिए योगदान “। आपके अनुमोदन की संभावना बहुत पतली है, भले ही आप एक या अधिक आवश्यकताओं को पूरा करते हों।
एक बहु-प्रवेश प्रतिभा वीजा उच्च योग्य व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है और पांच या दस वर्षों के लिए वैध है। आवेदक का जीवनसाथी और बच्चे रिश्तेदार वीजा प्राप्त कर सकते हैं। इससे आप एक बार में 180 दिनों तक रह सकते हैं।
हांगकांग और मकाऊ के नागरिक जो एक वैध होम रिटर्न परमिट (live) रखते हैं और चीन में अपने परमिट की वैधता की अवधि के लिए अनिश्चित काल तक काम कर सकते हैं। ये मुख्य रूप से जातीय चीनी को जारी किए जाते हैं। हांगकांग और मकाऊ के स्थायी निवासियों को अभी भी मुख्य भूमि चीन में विदेशी माना जाता है और मुख्य भूमि में रहने और काम करने के लिए निवास की अनुमति प्राप्त करना आवश्यक है।
ताइवान के नागरिक जो एक वैध ताइवान कम्पेट्री पास (证 who) रखते हैं और मुख्य भूमि चीन में अनिश्चित काल के लिए अपने पास की वैधता की अवधि में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं।
एफ वीजा एक व्यापार वीजा है जो कुछ काम की अनुमति देता है, जैसे कि एक चीनी ग्राहक को प्रशिक्षण या परामर्श सेवाएं प्रदान करना। वीजा प्राप्त करने के लिए एक चीनी कंपनी से औपचारिक निमंत्रण की आवश्यकता होती है और काफी अन्य कागजी कार्रवाई होती है। एफ वीजा आपको चीन में भुगतान करने की अनुमति नहीं देता है और आमतौर पर एक समय में केवल एक या तीन महीने के लिए अच्छा होता है (जिसके बाद आपको घड़ी को फिर से शुरू करने के लिए मुख्य भूमि चीन को छोड़ना और फिर से दर्ज करना होगा)।
परिवार वीजा पर जाते हैं। ये मुख्य रूप से विदेशी चीनी को जारी किए जाते हैं लेकिन उन विदेशियों को भी जारी किए जा सकते हैं जिन्होंने चीनी से शादी की है। वे छह महीने या एक वर्ष के लिए अच्छे होते हैं और आम तौर पर नवीनीकृत करने में आसान होते हैं; हालांकि वे रोजगार की अनुमति नहीं देते हैं, इस पर प्रवर्तन कभी-कभी ढीला होता है।

कुछ कंपनियां आपको छात्र वीजा, पर्यटक वीजा, या व्यापार वीजा पर काम करने के लिए कह सकती हैं, क्योंकि यह उनके लिए लागत और परेशानी बचाता है, और कम-योग्य आवेदक कार्य वीजा के लिए योग्य नहीं हो सकते हैं। हालांकि आम, यह अवैध है, और 2019 तक सरकार अवैध रूप से चीन में रहने और काम करने वाले विदेशियों पर नकेल कस रही है। यदि आप पकड़े जाते हैं, तो संभावित दंड में जेल का समय, जुर्माना, निर्वासन, और सभी में सबसे खराब, एक दोषी अपराधी और अवैध कार्यकर्ता के रूप में एक स्थायी लेबल शामिल हो सकता है जो आपको भविष्य में चीन और अन्य देशों में वीजा प्राप्त करने से रोक सकता है।

न तो चीनी नागरिक से विवाह करना और न ही किसी व्यवसाय का मालिक होना ही चीन में पूरी तरह से निवासी बनने के लिए पर्याप्त है, हालांकि या तो अंततः स्थायी निवास वीजा हो सकता है। इस बीच, शादी आपको परिवार की यात्रा के लिए योग्य बनाती है और अधिक खर्च और कागजी कार्रवाई, निवास परमिट के साथ एक कंपनी आपको व्यावसायिक वीजा प्राप्त कर सकती है।

निवास अनुमति प्रक्रिया
ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता के कर्मचारियों का एक चीनी सदस्य – अंग्रेजी में, विदेश मामलों के अधिकारी (FAO), चीनी में वाई प्रतिबंध (बाहरी मालिक) – निवास परमिट प्रक्रिया के माध्यम से विदेशी कर्मचारियों का मार्गदर्शन करेंगे और यहां तक ​​कि बहुत संभाल लेंगे यह उनके लिए है। नियोक्ता आमतौर पर भाग या सभी लागतों को कवर करेगा, हालांकि विवरण अलग-अलग होते हैं; यह आने से पहले बातचीत करने के लिए कुछ हो सकता है, लेकिन मात्रा बहुत बड़ी नहीं हैं। आपके जीवनसाथी और आपके साथ जाने वाले किसी भी बच्चे को अपने निवास परमिट के लिए और भी अधिक राशि की आवश्यकता हो सकती है।

निवास की अनुमति प्राप्त करने के लिए दो संगठनों के साथ काम करने की आवश्यकता होती है, स्टेट एडमिनिस्ट्रेशन फॉर फॉरेन एक्सपर्ट अफेयर्स (SAFEA), जो बीजिंग स्थित है, लेकिन इसके कार्यालय देश भर में हैं, और स्थानीय सार्वजनिक सुरक्षा ब्यूरो (PSB, पुलिस)।

SAFEA एक विदेशी विशेषज्ञ प्रमाणपत्र (FEC) या एक विदेशी शिक्षक प्रमाणपत्र (FTC) जारी करता है और अधिकांश विदेशी श्रमिकों को एक या दूसरे की आवश्यकता होगी, हालांकि कुशल ट्रेडों के लिए श्रम के एक प्रांतीय विभाग द्वारा जारी किए गए एक पूरी तरह से अलग प्रमाण पत्र का उपयोग कभी-कभी किया जा सकता है। सिद्धांत रूप में, एफटीसी प्राथमिक या उच्च विद्यालय के शिक्षकों के लिए है और एफईसी तृतीयक शिक्षा या उद्योग में विशेषज्ञों के लिए है; व्यवहार में, लगभग सभी को एफईसी प्राप्त होता है। सिद्धांत रूप में, एफईसी और एफटीसी दोनों को एक डिग्री की आवश्यकता होती है; यह आमतौर पर है, लेकिन हमेशा लागू नहीं होता है। क्या यह कम से कम इस बात पर निर्भर करता है कि आप कहां हैं, आपका नियोक्ता कितना जुड़ा हुआ है और वे कितनी परेशानी में हैं। यदि आपके पास डिग्री की कमी है, तो यह मदद करता है यदि आपके पास अन्य प्रमाणपत्र या डिप्लोमा हैं।

एक बार जब आपके पास एफईसी या समकक्ष होता है, तो निवास की अनुमति प्राप्त करना नियमित होता है। इसके लिए स्थानीय PSB, उनके साथ आपके निवास के पते का पंजीकरण, एक छोटा सा शुल्क और एक स्वास्थ्य प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। यदि आप अपने देश में अपना स्वास्थ्य प्रमाण पत्र पूरा करते हैं, तो एक्स-रे, लैब रिपोर्ट और अन्य मशीन दस्तावेजों की प्रतियां प्राप्त करना सुनिश्चित करें। अस्पताल की आधिकारिक मुहर के साथ फॉर्म पर मुहर भी लगाई गई है। यद्यपि आप यह सब करते हैं, फिर भी आपको चीन में एक और भौतिक लेने की आवश्यकता होगी। शारीरिक आमतौर पर बहुत जल्दी होता है: ईकेजी, छाती का एक्स-रे, हृदय और पेट का सोनोग्राम, रक्त परीक्षण और मूत्र की जांच। हालांकि, प्रांत के आधार पर पूरा होने और विभिन्न परीक्षणों का समय बदल सकता है।

निवास परमिट को एक वर्ष में एक बार नवीनीकृत किया जाना चाहिए, और जब आप ऐसा करते हैं तो आपको कई दिनों के लिए पीएसबी कार्यालय में अपना पासपोर्ट छोड़ना पड़ता है। यदि आप चीन के भीतर यात्रा करना चाहते हैं, जबकि आपका पासपोर्ट पीएसबी में है, तो यह एक समस्या है, क्योंकि चीन के भीतर यात्रा करने के लिए आपको ट्रेन टिकट, बोर्डिंग फ्लाइट खरीदने और होटलों में जांच जैसी चीजों के लिए पासपोर्ट की आवश्यकता होती है। लेकिन चिंता न करें, जब आप अपना पासपोर्ट पीएसबी में लाते हैं, तो उन्हें आपको अपने नाम, फोटो, सूचना और पीएसबी सील के साथ एक रसीद देनी चाहिए। आप चीन में कहीं भी पहचान के लिए इस रसीद का उपयोग कर सकते हैं, जिसमें आपको घरेलू उड़ानों में सवार होने के लिए अपने पासपोर्ट की आवश्यकता होगी।

कुछ शहरों में, लेकिन दूसरों को नहीं, आपको मुख्य भूमि चीन में फिर से प्रवेश करने पर हर बार अपने पुलिस पंजीकरण को फिर से करना होगा। यहां तक ​​कि जहां इसकी आवश्यकता होती है, नियम अलग-अलग होते हैं – एक शहर में आपको अपने निवास के निकटतम पुलिस स्टेशन के साथ फिर से पंजीकरण करना पड़ सकता है, जबकि अन्य में कोई भी पुलिस स्टेशन करेगा। यदि आपका नियोक्ता निश्चित नहीं है, तो स्थानीय पीएसबी से जांच करें।

60 से अधिक लोगों को अक्सर उनकी उम्र के कारण वीजा मिलने में परेशानी होती है, और कुछ नौकरी विज्ञापनों में एक आयु सीमा होती है। इस बारे में परस्पर विरोधी खबरें हैं कि क्या यह SAFEA नीति है, प्रांतीय विभागों को SAFEA की सलाह है जो अपनी नीतियां बनाते हैं, या स्वास्थ्य बीमा का सवाल है। कुछ अपवाद हैं, जिनमें सत्तर के दशक में कुछ लोग शामिल हैं, अभी भी कानूनी रूप से काम कर रहे हैं, लेकिन ऐसे लोगों के मामले भी हैं जिन्हें छोड़ने के लिए कहा जा रहा है क्योंकि वे 60 या 65 वर्ष के थे।

विचार

सामान्य सफेद कॉलर नौकरियों के लिए वेतन और कर वेतन अभी भी पश्चिमी स्तरों की तुलना में कम है, लेकिन चढ़ाई कर रहे हैं। अंग्रेजी शिक्षक आमतौर पर ¥ 8,000-25,000 प्रति माह (2019) के बीच योग्यता के आधार पर वेतन भिन्नता के साथ बनाते हैं, (अनुभव, डिग्री, प्रमाणपत्र सहित) और अंग्रेजी बोलने वाले देश से आने वाले / मूल वक्ता होने के नाते), स्थान, घंटे काम करते हैं। स्कूल का प्रकार, और बातचीत। विदेशी आमतौर पर अपने चीनी सहयोगियों से अधिक बनाते हैं, लेकिन अंतर कम हो रहा है।

विवरणों पर ध्यान दें, क्योंकि आपके मुआवजे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अक्सर बोनस, मुफ्त आवास, एक आवास भत्ता, या उड़ान प्रतिपूर्ति के रूप में आएगा।

निम्न-से-मध्यम वेतन स्तरों के लिए, चीनी आयकर बहुत कम है। चीनी वेतन आमतौर पर प्रति माह आरएमबी में उद्धृत किया जाता है, और quot 5,000-20,000 रेंज में, वेतन से मासिक कटौती ins 375 है जो पश्चिमी देश में कटौती की तुलना में महत्वहीन है। उस सीमा में देय कर न्यूनतम वेतन का of 4800 की कटौती का 20% है; at 10,000 पर यह एक महीने में ¥ 1040, लगभग 10% काम करता है। हालाँकि, a 120,000 प्रति वर्ष की आय के लिए आपको कर रिटर्न दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है; नियोक्ता को कराधान को संभालने के लिए माना जाता है और कई स्पष्ट रूप से परेशान नहीं करते हैं, इसलिए अधिकांश शिक्षक एक महीने में केवल handle 375 का भुगतान करते हैं और अधिकारी इसका पीछा नहीं करते हैं।

एक बार वेतन salary 30,000 प्रति माह से अधिक हो जाने पर, कर काफी अधिक हो जाते हैं; कुछ कंपनियां इसके लिए कुछ रचनात्मक लेखांकन का उपयोग करेंगी।

कार्यकारी वेतन स्तरों पर, आयकर बहुत अधिक है; यदि आप कानूनी रूप से निवासी हैं, तो यह दर 45% है और एक महीने में ,000 100,000 से अधिक वेतन है (2016 के मध्य विनिमय दर पर $ 180,000 प्रति वर्ष)। छोटी-मोटी सैलरी लेने पर अधिक लाभ, जैसे हांगकांग या मकाऊ में भुगतान किया जाना, या चीन में केवल कुछ ही महीनों में खर्च करना, ताकि आप निवासी के रूप में वर्गीकृत न हों, कभी-कभी इसे कम कर सकते हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के कर्मचारी या संयुक्त उद्यम जो कभी-कभी चीन में तैनात होते हैं, उन्हें कभी-कभी अपनी तनख्वाह मिलती है, और कर, घर वापस और चीन में केवल एक छोटा सा जीवन भत्ता मिलता है।

कुछ मामलों में, अतिरिक्त राज्य सामाजिक बीमा योगदान जोड़ा जाएगा; वह शहरों के बीच बदलता रहता है।

यदि आप चीन में छह साल से अधिक समय से रह रहे हैं या 2019 या उससे अधिक की शुरुआत में, तो आप पर चीन के बाहर होने वाली आय पर भी कर लगाया जा सकता है। (इस नियम का उद्देश्य एक ही समय में कई देशों में भुगतान करके लोगों को कर से बचाना है।)

चीनी मुद्रा को चीन से बाहर ले जाने पर सख्त नियंत्रण और सीमाएं हैं। अपने देश में बड़ी मात्रा में धन हस्तांतरित करना मुश्किल होगा और छोटी सूचना पर संभव नहीं हो सकता है। देश से बाहर पैसा पाने के लिए अलग-अलग एक्सपैट्स के अलग-अलग पसंदीदा तरीके हैं; वे सभी असुविधाजनक या महंगे हैं, और क्योंकि नियम बार-बार बदलते हैं और असंगत रूप से लागू होते हैं, आप कभी भी यह सुनिश्चित करने के लिए नहीं जानते हैं कि जब तक आप कोशिश नहीं करेंगे तब तक क्या काम करेगा। यहां तक ​​कि नकदी में विदेशी मुद्रा के लिए बड़ी मात्रा में चीनी युआन का आदान-प्रदान करना विदेशियों के लिए मुश्किल हो सकता है (हालांकि यह चीनी नागरिकों के लिए आसान है)। यह सब एक और कारण है कि हांगकांग या मकाऊ में भुगतान किया जा रहा है (या बैंक खाता वापस घर में) लाभप्रद हो सकता है। दरअसल, कुछ एक्सपैट पहले हांगकांग के माध्यम से इसे स्थानांतरित करके मुख्य भूमि चीन से पैसा घर भेजते हैं।

स्वास्थ्य
कृपया मुख्य भूमि चीन में स्वास्थ्य देखभाल के बारे में विस्तृत चर्चा के लिए मुख्य लेख देखें।

आपको महंगे निजी स्वास्थ्य कवरेज प्राप्त करने या सार्वजनिक अस्पताल प्रणाली पर निर्भर होने के बीच निर्णय लेने की आवश्यकता होगी। एक विदेशी के रूप में, आपको आमतौर पर निजी अंतरराष्ट्रीय अस्पतालों पर भरोसा करने की सलाह दी जाती है, क्योंकि स्थानीय चीनी सार्वजनिक अस्पतालों में उपचार और देखभाल का मानक आमतौर पर विकसित देशों के लिए नहीं है। यदि आप सीमा के पास रहते हैं, तो हांगकांग या ताइवान में उपचार की मांग पर विचार करें, क्योंकि पश्चिमी मानकों के साथ उपचार और देखभाल के मानक बराबर हैं।

कई कंपनियों को बीमार दिनों के लिए एक अस्पताल नोट की आवश्यकता होती है, जिसमें अस्पताल नोट प्राप्त करने के लिए एक बुरा फ्लू के साथ एक अस्पताल में एक दिन इंतजार करना शामिल हो सकता है। निजी कवर आपको जल्दी लेकिन उच्च प्रीमियम पर मिल जाएगा। अपने नियोक्ता के साथ निजी कवर की कोशिश करें और बातचीत करें।

आप जिन शहरों में विचार कर रहे हैं, वहां वायु प्रदूषण के स्तर पर शोध करें। एक छोटी छुट्टी पर धुंध के अस्वास्थ्यकर स्तरों के संपर्क में होना एक बात है, लेकिन दिन और दिन में उनके साथ रहना एक और बात है। बीजिंग का वायु प्रदूषण सबसे कुख्यात है, लेकिन चीन के कई हिस्सों में अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार अस्वास्थ्यकर माने जाने वाले स्तर हैं – महत्वपूर्ण वायु प्रदूषण वाले शहर में मध्यम या दीर्घकालिक नौकरी स्वीकार करने से पहले डॉक्टर से बात करें। मूल जानकारी स्मॉग और चाइना # स्मॉग में पाई जा सकती है, लेकिन यह मुख्य रूप से अल्पकालिक यात्रियों के लिए है, न कि एक्सपैट्स पर।

चीन में काम करने की इच्छा रखने वालों के लिए कम से कम कुछ मंदारिन सीखने की भाषा में जोरदार सिफारिश की जाती है। हालांकि कई काम के अवसरों के लिए केवल अंग्रेजी की आवश्यकता हो सकती है और कुछ चीनी लोग कुछ अंग्रेजी बोलते हैं, आप निश्चित रूप से कई स्थितियों का सामना करेंगे जहां मंदारिन उपयोगी है। चीन में एक पेशेवर स्तर पर कनेक्शन बहुत महत्वपूर्ण हैं, और अन्य पेशेवरों को जानना सार्थक है; उनमें से सभी अंग्रेजी नहीं बोलेंगे।

मंदारिन 1950 के दशक से शिक्षा और राष्ट्रीय मीडिया की भाषा रही है, और चीन में कहीं भी विभिन्न भाषा समूहों के बीच संचार के लिए लिंगुआ फ्रेंका के रूप में कार्य करता है। आप किसी भी शिक्षित चीनी व्यक्ति से पूरी तरह से धाराप्रवाह और अधिकांश अन्य से कम से कम कुछ मंदारिन होने की उम्मीद कर सकते हैं।

कुछ क्षेत्रों में स्थानीय बोली उपयोगी है: हांगकांग और ग्वांगडोंग के लिए कैंटोनीज़, ज़ियान के आसपास माइनान, पूर्वी चीन में वू बोली, और इसी तरह। ज्यादातर मामलों में मंदारिन संचार के लिए पर्याप्त है, लेकिन स्थानीय भाषा / बोली सीखना सामाजिक दायरे में टूटने के लिए मददगार हो सकता है।

समृद्ध तटीय क्षेत्रों में कई कम कुशल श्रमिक – कारखाने के श्रमिक, नौकरानियां, वेट्रेस, टैक्सी ड्राइवर, आदि – अन्य प्रांतों से आए प्रवासी होंगे जो मंदारिन बोलते हैं लेकिन स्थानीय भाषा नहीं। कुछ प्रबंधक और अधिकारी भी हो सकते हैं।

संस्कृति
“चीन में एक अमेरिकी शिक्षक से सलाह: मुझे लगता है कि चीन में आने वाले किसी भी व्यक्ति को खुले दिमाग से देखना, सुनना और सीखना महत्वपूर्ण है। कोई सही या गलत संस्कृति नहीं है, कोई भी पक्ष नहीं है, क्योंकि पृथ्वी पर कोई स्वप्नलोक नहीं है। हर समाज में अच्छा और बुरा होता है क्योंकि वे सभी अच्छे और बुरे लोगों से बने होते हैं। मैं बस यह याद रखने की कोशिश करता हूं कि स्वतंत्रता के साथ-साथ मेरे पास प्रिय लोगों के लिए बुरे विकल्प और साथ ही अच्छे विकल्प बनाने की स्वतंत्रता है; बुराई के साथ-साथ अच्छे के लिए भी आजादी
मिलती है । ” —लिनवेल डेविस, डूइंग कल्चर

चीनी व्यापार संस्कृति विशेष रूप से सत्ता के पदों के साथ कनेक्शन (business गुआंशी) बनाने पर जोर देती है। उपहार देना चीन में डी रेज़र है, और यह चीनियों के लिए अपने मित्रों, रिश्तेदारों, सहकर्मियों और यहां तक ​​कि वरिष्ठों के साथ अपने संबंधों को बेहतर बनाने के लिए भव्य उपहार देने के लिए प्रथागत है, खासकर विदेशी यात्राओं से लौटने पर। जब आप चीनी मित्रों और सहकर्मियों से इस तरह के उपहारों के प्राप्त होने की संभावना रखते हैं, तो आपसे एहसान की उम्मीद की जाएगी, खासकर जब आप विदेश यात्रा करते हैं। पैसा देना हमेशा विवेकपूर्ण तरीके से किया जाना चाहिए, और आमतौर पर एक लाल लिफाफे (ng hóngbāo) में रखा जाना चाहिए।

चीन की सरकार भ्रष्टाचार से निपटने के लिए सरकारी अधिकारियों को उपहार प्रदान करने की प्रथा पर नकेल कस रही है। किसी सरकारी अधिकारी को उपहार का कोई भी रूप प्रदान करते समय सावधान रहें, और भविष्य में ऐसा करने के लिए स्पष्ट रूप से विचार न करें क्योंकि यह भविष्य में आपके लिए कानूनी प्रभाव हो सकता है।

शिक्षक के रूप में काम करते समय, माता-पिता के लिए बदले में अपने बच्चों के लिए तरजीही उपचार की अपेक्षा के साथ आपको भव्य उपहारों के साथ स्नान करना सामान्य है। अमीर परिवारों के बच्चों को अपने माता-पिता की ओर से अपने स्कूल के शिक्षकों को महंगे गुच्ची या लुइस वुइटन हैंडबैग भेंट करने के लिए जाना जाता है। यद्यपि यह प्रथा गैरकानूनी नहीं है, आप इसे अनैतिक और विनम्रता से मना कर सकते हैं क्योंकि आमतौर पर कोई अपराध स्वीकार नहीं किया जाता है। सरकार बीजिंग और शंघाई जैसे बड़े शहरों में इस प्रथा पर रोक लगा रही है, लेकिन यह चीन के अन्य हिस्सों में भी जारी है।

बंद समय
चीनी नव वर्ष और राष्ट्रीय दिवस “गोल्डन वीक” छुट्टियों के सप्ताह भर चलने वाले सार्वजनिक अवकाश है, जहां कई मजदूर वर्ग चीनी सिर को पीछे अपने गांवों तक परिवार के साथ समय बिताने के लिए और अन्य लोगों के पर्यटन स्थलों का भ्रमण जाना यात्राएं ले रहे हैं; इस अवधि के दौरान सभी प्रकार के परिवहन और किसी भी लोकप्रिय गंतव्य को जाम होने की उम्मीद है। प्रवासी और धनी चीनी अक्सर इन छुट्टियों का उपयोग विदेशी यात्राएं करने के लिए करते हैं।

कुछ राष्ट्रीय छुट्टियों के आसपास, सप्ताह के दौरान एक दिन के लिए बनाने के लिए शनिवार या रविवार को काम पर जाने वाले छात्रों या कर्मचारियों के साथ, कार्यदिवस या स्कूल सप्ताह फिर से व्यवस्थित किया जा सकता है। इसमें दो गोल्डन वीक्स शामिल हैं, जो तकनीकी रूप से तीन-दिवसीय राष्ट्रीय अवकाश हैं, जिसमें आसपास के सप्ताहांत को सात दिनों के लिए एक पंक्ति में बनाने के लिए पुनर्व्यवस्थित किया जाता है।

चीनी नव वर्ष के लिए, व्यवसाय और स्कूलों के लिए सप्ताह भर की आधिकारिक छुट्टी से अधिक – 10 दिन, दो या तीन सप्ताह या एक महीने या इससे अधिक के लिए बंद करना सामान्य नहीं है। इस स्थिति में, आपको सरकार द्वारा अनिवार्य छुट्टी के तीन दिनों के लिए भुगतान किया जाना चाहिए, लेकिन आपके अनुबंध के आधार पर आपको बाकी समय के लिए भुगतान किया जा सकता है या नहीं किया जा सकता है।

आपके अनुबंध में भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी शामिल हो सकती है या नहीं भी हो सकती है। यदि आप अंग्रेजी सिखा रहे हैं, तो आपसे राष्ट्रीय छुट्टियों पर भी काम करने की उम्मीद की जा सकती है, क्योंकि निजी अंग्रेजी कक्षाओं की मांग विशेष रूप से अधिक होती है जब छात्रों का समय समाप्त होता है। बाद में उपयोग करने के लिए आपको अतिरिक्त छुट्टी के दिनों के साथ इन दिनों के लिए मुआवजा दिया जा सकता है। कुछ शहरों (शंघाई और शेन्ज़ेन सहित) को नियोक्ताओं को कर्मचारियों को उनके सामान्य वेतन का 300% भुगतान करने की आवश्यकता होती है यदि उन्हें सार्वजनिक अवकाश पर काम करना पड़ता है, लेकिन यह कड़ाई से लागू नहीं है। आपके नियोक्ता की अपेक्षाओं और नीतियों को आपके अनुबंध में लिखा जाना चाहिए।

An additional annoyance for teachers is that schools don’t set the dates for all of their breaks at the beginning of the school year. In particular, the dates of the break around Chinese New Year may not get set until very late, which makes it hard to buy tickets for a trip before the prices go up.

सप्ताहांत के रूप में, 1995 के बाद से चीन में आधिकारिक तौर पर पांच-दिवसीय कार्य-दिवस (सोमवार-शुक्रवार) और दो-दिवसीय सप्ताहांत था। व्यवहार में, कुछ श्रमिकों को अभी भी सप्ताह में छह दिन (सोमवार-शनिवार) काम करने की उम्मीद है और अन्य लोग हर महीने केवल कुछ दिनों के लिए काम करते हैं, जो उद्योग पर निर्भर करता है। प्रति दिन घंटों की संख्या अलग-अलग होती है; एक चरम मामले के रूप में, चीन का टेक उद्योग भीषण “996” अनुसूची (9 AM9PM, सप्ताह में 6 दिन) के लिए कुख्यात है। अंग्रेजी शिक्षकों के पास अक्सर अधिक असामान्य अनुसूची होती है, जो सप्ताह से सप्ताह तक बदल सकती है, उन छात्रों को समायोजित करने के लिए जो काम के बाद, स्कूल के बाद, या सप्ताहांत पर कक्षाएं लेना चाहते हैं। इसके अलावा, यहां तक ​​कि शिक्षक जो सामान्य रूप से पांच-दिवसीय सप्ताह में काम करते हैं, उन्हें सप्ताह के दौरान छुट्टियों के लिए कुछ शनिवार या रविवार को काम करने के लिए कहा जा सकता है।

गंतव्य
अधिकांश शहर और क्षेत्र आपके लिए उपलब्ध हैं। बड़ा अपवाद तिब्बत है, जिसमें जाने के लिए भी परमिट की आवश्यकता होती है और विदेशियों के लिए कुछ आर्थिक अवसर होते हैं। शहर की आपकी पसंद आपके क्षेत्र में अवसरों, स्थानीय भाषा, जलवायु, काम करने के लिए आवागमन और रहने की लागत से निर्देशित होगी।

शंघाई – मुख्य भूमि चीन का सबसे “अंतरराष्ट्रीय” शहर है जिसमें शिक्षा, वित्त, इंजीनियरिंग और कई अन्य क्षेत्रों में काम करने वाले सबसे अधिक विदेशी हैं। शंघाई में रहने की सबसे अधिक लागत है। 2010 की जनगणना के अनुसार, शंघाई में 208,000 विदेशी निवासी थे, जो चीन के कुल का एक तिहाई था; इनमें से कुछ छात्र थे, लेकिन कई काम कर रहे थे।
शंघाई के पास अन्य प्रमुख शहर – सूज़ौ, हांग्जो और नानजिंग भी फलफूल रहे हैं और विदेशी श्रमिकों के बड़े दल हैं।
गुआंगज़ौ और शेन्ज़ेन – दक्षिण के नए बिजलीघर शहर दुनिया के इलेक्ट्रॉनिक्स का बहुत उत्पादन करते हैं। पर्ल रिवर डेल्टा (Dongguan, Foshan, ज़ुहाई) में अन्य शहर भी अंतर्राष्ट्रीय व्यापार पर बड़े हैं और इस तरह काम के अवसर हैं। वे हांगकांग और मकाऊ की यात्रा के लिए सुविधाजनक हैं।
राजधानी के रूप में बीजिंग के पास सबसे अच्छा शिक्षण अवसर हैं, और कई विदेशी कंपनियां यहां खुद को आधार बनाने का विकल्प चुनती हैं। टियांजिन का नजदीकी शहर बीजिंग के बंदरगाह शहर के रूप में कार्य करता है, और शिपिंग उद्योग में काम करने वालों के लिए भी अवसर प्रदान करता है
क़िंगदाओ एक प्रमुख बंदरगाह शहर है जो त्सिंगताओ बीयर के घर के रूप में प्रसिद्ध है।
सुदूर उत्तर में डालियान में आईटी कंपनियों के लिए अनुकूल कर व्यवस्था है।
दक्षिण तट पर ज़ियामी में भारी उद्योग, कम प्रदूषण और एक सुंदर जलवायु है। यह ताइवानियों के बीच इस तथ्य के कारण लोकप्रिय है कि वहां एक ही बोली बोली जाती है।
कुनमिंग लगभग उष्णकटिबंधीय अक्षांश पर है लेकिन 2000 मीटर की ऊँचाई पर है; “अनन्त वसंत का शहर”। युन्नान प्रांत के पहाड़ों और संस्कृतियों की खोज के लिए एक अच्छा आधार
चेंगदू और चोंगकिंग चीन के अंतर्देशीय भागों में सबसे तेजी से बढ़ते शहरों में से एक हैं, और प्रवासियों के बढ़ते समुदाय के लिए घर हैं। चेंगदू सिचुआन प्रांत की राजधानी है और चोंगकिंग के पास सांस्कृतिक संबंध हैं; दोनों शहर मसालेदार भोजन और गर्म, नम गर्मियों के लिए प्रसिद्ध हैं।

एक स्थिति पर विचार करते समय, सुनिश्चित करें कि आपको पता है कि यह शहर के किस हिस्से में स्थित है। प्रीफेक्चर-स्तर के शहर और नगरपालिकाएं विशाल हैं और आमतौर पर उपनगरों और ग्रामीण इलाकों के विशाल स्वैत शामिल हैं। शंघाई या बीजिंग जैसे ग्लैमरस डेस्टिनेशन में नौकरी स्वीकार करना आसान है, केवल यह पता लगाने के लिए कि आप वास्तव में काम कर रहे हैं और शहर के सुप्रसिद्ध स्थानों से कुछ अस्पष्ट उपनगर में रह रहे हैं। बेशक, यदि आप अपने चीनी का अभ्यास करना चाहते हैं और चीनी संस्कृति को अधिक प्रामाणिक तरीके से जानना चाहते हैं, तो एक कम-ज्ञात उपनगर सिर्फ वही हो सकता है जो आप चाहते हैं – लेकिन किसी भी तरह से, यह शोध के लायक है कि वास्तव में आप कहाँ रह रहे हैं। काम ले लो। चीन के प्रशासनिक ढांचे पर खुद को उन्मुख करने के लिए चीनी प्रांतों और क्षेत्रों की सूची देखें, जो विदेशियों के लिए भ्रमित हो सकते हैं।

अधिक शहरी और विकसित क्षेत्रों में वेतन अधिक है: उदाहरण के लिए, शिक्षक बड़े “फ़र्स्ट-टियर” शहरों (बीजिंग, गुआंगज़ौ, शंघाई, और शेन्ज़ेन) में कहीं और से कमाते हैं, और उपनगरों की तुलना में शहर के जिलों में अधिक। बेशक, इन जगहों पर रहने की लागत भी अधिक है। ध्यान रखें कि उपरोक्त शीर्ष स्तरीय शहरों में अचल संपत्ति की कीमतें कई प्रमुख पश्चिमी शहरों की तरह ही महंगी हैं।

क्या आपको होमसाइक होना चाहिए, पश्चिमी उत्पाद आमतौर पर केवल उपलब्ध होते हैं, भले ही विशेषज्ञ सुपरमार्केट में बहुत महंगे हों, जो मुख्य रूप से प्रथम श्रेणी के संस्कारों में पाए जाते हैं। ये अक्सर निचले-स्तरीय शहरों में उपलब्ध नहीं होते हैं। चीन में पश्चिमी भोजन को शायद ही पहचाना जा सकता है कि घर वापस जाने के लिए प्रवासियों का क्या उपयोग किया जा सकता है, और आपको अपना फिक्स प्राप्त करने के लिए हांगकांग जाना पड़ सकता है।

यदि आप मंदारिन सीखने या अभ्यास करने के उद्देश्य से चीन जा रहे हैं, तो अपने गंतव्य पर सावधानी से विचार करें। यदि आपके सहकर्मी और सड़क पर लोग एक-दूसरे को मंदारिन बोल रहे हैं तो आप बहुत तेज़ी से सीखेंगे। इसका मूल रूप से एक उत्तरी शहर (जैसे बीजिंग, हार्बिन या शीआन) या देश के विभिन्न हिस्सों (जैसे शंघाई या शेन्ज़ेन) के निवासियों की एक बड़ी संख्या है। विदित हो कि शेन्ज़ेन जैसे प्रवासी शहरों में विभिन्न प्रकार के अमानक लहजे होंगे, जो आपके उन्नत स्तर पर सुनने में सुधार के लिए अच्छा है, लेकिन यह आपके खुद के उच्चारण को बेहतर बनाने के लिए कठिन बना सकता है।

इंटरनेट सेंसरशिप
इंटरनेट सेंसरशिप चीन में बड़े पैमाने पर कार्यरत है, और फेसबुक, ट्विटर, इंस्टाग्राम और यूट्यूब जैसी अधिकांश अंतरराष्ट्रीय स्तर पर लोकप्रिय सोशल मीडिया वेबसाइटों पर चीन में प्रतिबंध लगा हुआ है, जैसे व्हाट्सएप, गूगल और इसकी अधिकांश संबद्ध सेवाओं जैसे जीमेल और कई विदेशी समाचार साइटें। इन सभी के लिए चीनी विकल्प मौजूद हैं, हालांकि ये अलग-अलग प्रणालियों पर चलते हैं, इसलिए चीन के बाहर दोस्तों के साथ संपर्क में रखने के लिए आप फायरवॉल के आसपास पाने के लिए वीपीएन या अन्य सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना चाहेंगे। अधिक जानकारी के लिए चीन # कनेक्ट करें, और ध्यान रखें कि वीपीएन हमेशा विश्वसनीय नहीं होते हैं। ये हांगकांग, ताइवान या मकाऊ में अवरुद्ध नहीं हैं, इसलिए आप सीमा के पास रहना चुन सकते हैं ताकि आप आपातकालीन स्थिति में इन सेवाओं तक पहुंच सकें जहां आपका वीपीएन डाउन हो।

भाषा शिक्षण
, एक भाषा शिक्षण, सबसे आम तौर पर अंग्रेजी, विदेशियों के लिए रोजगार का एक बहुत लोकप्रिय स्रोत है। पूरे चीन में अंग्रेजी-शिक्षण नौकरियां हैं।

अन्य भाषाओं के शिक्षकों के लिए बाजार अधिक सीमित है। हालाँकि अधिकांश विश्वविद्यालयों को विदेशी भाषा में पढ़ाई करने वाले सभी छात्रों को दूसरी भाषा का अध्ययन करने की आवश्यकता होती है, इसलिए उन्हें सभी को कम से कम दो पढ़ाने होते हैं। सबसे आम संयोजन अंग्रेजी और जापानी है, लेकिन जब भी वे मिलते हैं, तो कई विश्वविद्यालय खुशी-खुशी किसी अन्य भाषा के लिए योग्य प्रशिक्षक को नियुक्त करेंगे। इसके अलावा, बीजिंग, ग्वांगझू, शीआन, डालियान और शंघाई जैसे प्रमुख शहरों में विदेशी भाषाओं के लिए विशेष विश्वविद्यालय हैं जो विश्व की अधिकांश प्रमुख भाषाओं को पढ़ाते हैं। गुआंगज़ौ तथाकथित दुर्लभ भाषाओं के लिए एक केंद्र के रूप में एक प्रतिष्ठा स्थापित कर रहा है।

आवश्यकताएँ और योग्यताएँ केवल एक नाड़ी होने और एमए और अनुभव की आवश्यकता के लिए थोड़ी बहुत अंग्रेजी बोलने से लेकर होती हैं। आमतौर पर अच्छी नौकरियों में से कम से कम एक, अधिमानतः दो या तीन चाहिए:

कम से कम
अपने स्वयं के देश से प्राथमिक स्कूल या हाई स्कूल के लिए
एक मान्यता प्राप्त TEFL प्रमाणपत्र, जैसे कैम्ब्रिज CELTA
शिक्षण अनुभव के लिए एक स्नातक की डिग्री

यदि आप जाना चाहते हैं और पहले से ही अच्छी योग्यता नहीं रखते हैं, तो टीईएफएल (विदेशी भाषा के रूप में अंग्रेजी पढ़ाना) प्रमाणपत्र प्राप्त करें। यह वास्तव में मदद करता है।

There are fairly strong preferences for native English speakers and for citizens of major English-speaking countries. Job ads routinely include a list of acceptable passports; UK, US, Canada, Australia, and New Zealand are on every list, Ireland and South Africa on most. Many employers will not even read the rest of your resume if you do not have one of those passports. Some less scrupulous employers might accept you but instruct you to lie to students about where you’re from.

विभिन्न पूर्वाग्रह और रूढ़ियाँ भी खेल में आ सकती हैं; कुछ स्कूल कोकेशियान पसंद करते हैं, विशेष रूप से नीली आंखों वाले गोरे, जाहिरा तौर पर क्योंकि उन्हें उम्मीद है कि “सही” छवि उनके विपणन में मदद करेगी। प्रवासी चीनी (यहां तक ​​कि अपनी पहली भाषा के रूप में अंग्रेजी के साथ), फिलिपिनो, भारतीय, मलेशियाई, अमेरिकी अश्वेत और विशेष रूप से अफ्रीकियों सभी को नौकरी मिलने या कम ऑफर मिलने की कुछ कठिनाइयों की रिपोर्ट है। उन सभी समूहों के सदस्य अन्य स्कूलों में खुशी से कार्यरत हैं, और कई अच्छी तरह से भुगतान किए जाते हैं, लेकिन यदि आप स्टीरियोटाइप फिट करते हैं तो नौकरी पाना आसान है। एक्सेंट भी एक मुद्दा हो सकता है; लगभग कोई भी शिक्षित मूल वक्ता ठीक होगा, हालांकि अमेरिकी लहजे में आम तौर पर दूसरों पर थोड़ी वरीयता दी जाती है, लेकिन अगर आपको लगता है कि आप ग्रामीण क्वींसलैंड, वर्जीनिया की पहाड़ियों, या श्रमिक वर्ग ग्लासगो से हैं, तो कुछ नियोक्ता आपको नहीं चाहेंगे ।

स्थान, अनुभव और योग्यता के आधार पर वेतन और शर्तें बहुत भिन्न होती हैं। संस्था द्वारा प्रदान किया गया नि: शुल्क आवास, आम है। आम तौर पर इसका मतलब है खुद का एक अपार्टमेंट, हालांकि कुछ तंग-स्कूलों में शिक्षक साझा करना चाहते हैं। अधिकांश नौकरियां वार्षिक यात्रा घर के सभी या भाग के लिए भुगतान करती हैं। शिक्षक लगभग हमेशा चीन में अच्छी तरह से रहने के लिए पर्याप्त बनाते हैं, हालांकि कुछ को गर्मियों में समस्या होती है क्योंकि कई विश्वविद्यालय या हाई स्कूल की नौकरियां अकादमिक वर्ष के केवल 10 महीनों के लिए भुगतान करती हैं। विदेशी शिक्षक आमतौर पर अपने चीनी सहयोगियों की तुलना में बहुत अधिक कमाते हैं, लेकिन अंतर धीरे-धीरे कम हो रहे हैं। एक सार्वजनिक कॉलेज या विश्वविद्यालय अक्सर एक निजी स्कूल की तुलना में कम भुगतान करेगा, लेकिन शिक्षण घंटे भी कम होंगे।

किंडरगार्टन में अंग्रेजी शिक्षकों की मांग बहुत बड़ी है; चीनी माता-पिता सोचते हैं कि जल्दी अंग्रेजी सीखना उनके बच्चों को आगे चलकर एक फायदा देगा, और वे काफी हद तक सही हैं। नतीजतन, किंडरगार्टन आमतौर पर अन्य स्कूलों (यहां तक ​​कि विश्वविद्यालयों) की तुलना में बेहतर भुगतान करते हैं, और गैर-देशी वक्ताओं को काम पर रखने के बारे में अधिक लचीला होते हैं।

पक्ष में निजी सबक सिखाना अक्सर संभव होता है – वास्तव में आपके छात्र या उनके माता-पिता इस बारे में लगातार पूछ सकते हैं – या आपकी मुख्य नौकरी के अलावा किसी अन्य स्कूल में अंशकालिक काम खोजने के लिए। सुनिश्चित करें कि आप अपने नियोक्ता की नीतियों को बाहर के काम पर समझते हैं क्योंकि कुछ काफी प्रतिबंधक हैं। SAFEA द्वारा प्रदान किया गया अनुबंध, जो कि अधिकांश स्कूल उपयोग करते हैं (शायद थोड़ा संशोधित), यह पूरी तरह से प्रतिबंधित करता है जब तक कि आपको नियोक्ता से अनुमति नहीं मिलती।

चीन में अंग्रेजी शिक्षण नौकरियों को सूचीबद्ध करने वाली वेबसाइट जॉब वेबसाइट्स में एशियाटचिंग, एजुकेशन फर्स्ट, सी ड्रैगन शामिल हैं। शिक्षण अंग्रेजी भी देखें # अधिक जानकारी और अंतरराष्ट्रीय वेबसाइटों के लिए काम की तलाश में।

चीन में कई अंग्रेजी शिक्षक एक एजेंट (ō zhjingjiè) के माध्यम से काम खोजने के लिए चुनते हैं, जो आपको नौकरी खोजने में मदद करेंगे, सुनिश्चित करें कि चीजें सुचारू रूप से चलें, और हो सकता है कि आप विदेशी बैंक खाते में पैसे भेजने जैसे विशेष मुद्दों के साथ मदद करें। चीन में एक बैंक खाते की। नुकसान यह है कि एजेंट एक शुल्क लेगा, जो आपके वेतन के 15% के बॉलपार्क में हो सकता है। एक एजेंट के माध्यम से नौकरी खोजने के लिए असामान्य नहीं है, उनके साथ छह महीने या एक साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करें, और फिर, अनुबंध समाप्त होने के बाद, एजेंट के शुल्क का भुगतान करने से बचने के लिए नियोक्ता के साथ सीधे एक नया अनुबंध पर हस्ताक्षर करें।

जॉब पोस्टिंग में, एजेंट हमेशा स्पष्ट नहीं करते हैं कि वे एजेंट हैं, इसलिए भले ही आप सीधे स्कूलों में आवेदन करने की कोशिश कर रहे हों, अगर आप सावधान नहीं हैं तो भी आप एजेंट के साथ समाप्त हो सकते हैं!

यदि आप चीन में एक शिक्षक के रूप में काम करने की योजना बनाते हैं, तो बहुत सावधानी से शोध करें। आप अपने सपनों की नौकरी या एक बुरा सपना पा सकते हैं। नियोक्ता के अपने चयन में बहुत ध्यान रखें; टूटे हुए अनुबंध, अवैध रूप से काम करने का दबाव या अपनी योग्यता के बारे में झूठ बोलना, और सामान्य रूप से बेईमानी और बेईमानी आम है। कई नियोक्ता चीनी भाषा, संस्कृति और कानूनी प्रणाली के साथ विदेशी शिक्षकों की अपरिचितता का लाभ उठाते हैं। वर्तमान कर्मचारियों से बात करने के लिए कहें, और कंपनी को देखें कि लोग ऑनलाइन उनके बारे में क्या कह रहे हैं। एक नियम के रूप में, सरकारी स्कूल सर्वोत्तम ऑल-अराउंड सौदे देते हैं और यदि कोई विवाद है, तो आप प्रांतीय शिक्षा मंत्रालय के विदेशी विशेषज्ञों के कार्यालय में अपील कर सकते हैं। यदि आप अपने मामले का दस्तावेजीकरण कर सकते हैं और यह वैध है, तो वे कार्रवाई करेंगे। और यह तेज हो जाता है। अपील दायर करने से पहले, प्रत्यक्ष चर्चा के माध्यम से मुद्दे को हल करने का प्रयास करें। यदि वह विफल हो जाता है, तो किसी से कहें कि यदि संभव हो तो एक चीनी के रूप में कार्य करें, लेकिन अन्यथा एक अन्य प्रवासी करेगा। केवल अंतिम उपाय के रूप में अपील: हर जगह जीवन के अन्य पहलुओं की तरह, कार्रवाई का खतरा अक्सर कार्रवाई से अधिक प्रभावी होता है।

काम लेने से पहले, सुनिश्चित करें कि कंपनी कानूनी रूप से पंजीकृत है। आप उनके व्यवसाय लाइसेंस नंबर और व्यवसाय लाइसेंस के स्कैन का अनुरोध कर सकते हैं, फिर ऑनलाइन नंबर सत्यापित करें। यदि कंपनी कानूनी रूप से पंजीकृत नहीं है, तो वे आपको कम से कम कानूनी रूप से कार्य वीजा नहीं दिला पाएंगे।

नौकरी विवरण और अनुबंध को ध्यान से पढ़ें। शिक्षण घंटे की संख्या और काम के घंटे की कुल संख्या पर ध्यान दें। सुनिश्चित करें कि आप इस बारे में स्पष्ट हैं कि आपसे अपने आवास, उपयोगिताओं, परिवहन, उड़ानों और इतने पर कवर करने की उम्मीद है या नहीं।

अंग्रेजी शिक्षकों के लिए वीजा शिक्षकों के लिए
विदेशी विशेषज्ञ प्रमाणपत्र के आसपास कठिनाइयाँ हो सकती हैं। विश्वविद्यालयों और अन्य सार्वजनिक संस्थानों को कर्मचारियों के लिए आसानी से एफईसी मिल सकता है, लेकिन सभी निजी स्कूल नहीं कर सकते। इससे पहले कि वे प्रमाण पत्र के लिए आवेदन कर सकें, उन्हें SAFEA द्वारा विदेशियों को नियोजित करने के लिए अधिकृत किया जाना चाहिए। प्राधिकरण प्राप्त करने में कई महीने लगते हैं और महत्वपूर्ण राशि होती है। उन्हें सभी कर्मचारियों के लिए आवास, स्वास्थ्य बीमा और वार्षिक विमान सेवा प्रदान करने जैसे SAFEA मानकों का भी पालन करना पड़ता है। बड़े स्थापित स्कूलों की अनुमति है, लेकिन कई छोटे लोग खर्च नहीं चाहते हैं। FEC के बिना आपको रेजिडेंस परमिट नहीं मिल सकता है इसलिए ऐसे स्कूलों में सभी शिक्षक अवैध रूप से काम कर रहे हैं।

कार्य वीजा के संदर्भ में, स्कूल पूरी तरह से विश्वसनीय से लेकर बदमाश तक होते हैं, जो विदेशियों को बिना वैध वीजा के आने के बाद छोड़ देते हैं। कानूनी रूप से, विदेशी शिक्षकों को जेड वीजा पर आना आवश्यक है और फिर निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा। पर्यटक या व्यावसायिक वीजा के साथ काम करना गैरकानूनी है, लेकिन कुछ स्कूल चाहते हैं कि शिक्षक ऐसा करें, और कुछ चाहते हैं कि शिक्षक इसे नवीनीकृत करने के लिए हांगकांग के लिए “वीज़ा रन” के लिए बिल जमा करें। कुछ भर्ती होने पर इस बारे में शिक्षकों से झूठ बोलते हैं।

एक अंग्रेजी शिक्षक के लिए Z वीजा प्राप्त करना एक जटिल, समय लेने वाली और कई अलग-अलग कार्यालयों से कागजी कार्रवाई करने वाली संभावित महंगी प्रक्रिया है। आपके नियोक्ता को प्रक्रिया के माध्यम से आपकी मदद करनी चाहिए। नियम बार-बार बदलते हैं और आपकी राष्ट्रीयता पर निर्भर करते हैं; आपके नियोक्ता के पास अधिक विशिष्ट और अद्यतित जानकारी होनी चाहिए, लेकिन जिस तरह के रिगर्मल से आपको गुजरना है, उसके सामान्य संकेत के रूप में इसे लें। सबसे पहले, आपको एक वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा, जिसके लिए निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है: एक चिकित्सक द्वारा भरा गया एक शारीरिक परीक्षा फॉर्म, एक शिक्षण प्रमाणपत्र, एक पासपोर्ट आकार का फोटो, एक रोजगार अनुबंध, आपके पिछले नियोक्ता का एक मुहरबंद पत्र। , आपके पासपोर्ट की एक प्रति, वर्क परमिट आवेदन फॉर्म, आपके विश्वविद्यालय के डिप्लोमा की एक प्रति और एक आपराधिक रिकॉर्ड पृष्ठभूमि की जांच। अंतिम दो दस्तावेजों को एक धर्मत्यागी के साथ नोटरीकृत किया जाना चाहिए और फिर एक चीनी दूतावास या वाणिज्य दूतावास पर प्रमाणित किया जाना चाहिए। आपकी राष्ट्रीयता के आधार पर, आपको अंग्रेजी भाषा की क्षमता का प्रमाण देने की आवश्यकता हो सकती है। एक बार जब आप इन सभी दस्तावेजों को अपने नियोक्ता को भेजते हैं, तो वे आपको वर्क परमिट प्राप्त कर सकते हैं। फिर आप एक चीनी दूतावास में जा सकते हैं या वाणिज्य दूतावास और जेड वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसके लिए आपको अपना कार्य परमिट, पासपोर्ट, किसी भी पिछले चीनी वीजा की प्रतियां, एक वीजा आवेदन पत्र और एक वीजा शुल्क जमा करना होगा। जब आपको Z वीज़ा मिलता है, तब भी आप कागजी कार्रवाई के साथ नहीं होते हैं – आपके वीज़ा पर रहने की अवधि को “000” (अनिर्धारित) के रूप में सूचीबद्ध किया जाएगा, एक नोट के साथ जिसे आपको निवास परमिट के लिए 30 दिनों के भीतर आवेदन करना होगा पहुचना। सुनिश्चित करें कि आप अपने वर्क परमिट आवेदन के लिए आपके द्वारा उपयोग किए गए सभी दस्तावेजों को चीन में लाएं,

एक बार जब आप अपना निवास परमिट प्राप्त कर लेते हैं, तो आप राहत की सांस ले सकते हैं – अब आप कानूनी रूप से चीन में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं, और देश में प्रवेश कर सकते हैं और बाहर निकल सकते हैं। कम से कम जब तक आपका निवास परमिट एक वर्ष में समाप्त नहीं हो जाता है, तब तक यदि आप चीन में काम करना जारी रखना चाहते हैं, तो आपको इसे नवीनीकृत करना होगा। सौभाग्य से, नवीनीकरण की प्रक्रिया अपेक्षाकृत दर्द रहित है – क्योंकि आप पहले से ही आपके द्वारा आवश्यक अधिकांश दस्तावेज़ प्राप्त कर चुके हैं, आपको बस शहर के कुछ ऐसे ही कार्यालयों में जाना होगा जहाँ आप रहने के लिए आवेदन करने के लिए काम कर रहे हैं एक और वर्ष। आपके नियोक्ता को प्रक्रिया के माध्यम से आपका मार्गदर्शन करना चाहिए, और आपको इसे करने के लिए अपने देश में वापस नहीं लौटना होगा।

वर्क वीजा लेने में होने वाली सभी परेशानियों को देखते हुए, कई शिक्षक इसके बजाय अवैध रूप से पर्यटक या व्यावसायिक वीजा पर काम करते हैं। कुछ नियोक्ता इसे प्रोत्साहित या मांग करते हैं, क्योंकि यह सस्ता है और उनके लिए सिरदर्द कम है। यह एक जेड वीज़ा प्राप्त करने की तुलना में बहुत आसान है, लेकिन इसके लिए हांगकांग, मकाऊ, वियतनाम या मंगोलिया जैसी जगह पर वीज़ा चलाने की आवश्यकता होती है, आमतौर पर हर तीन महीने में, ताकि आप मुख्यभूमि चीन को छोड़ सकें और नया स्टैम्प पा सकें। तुम्हारा पासपोर्ट। अवैध रूप से कार्य करना अधिकारियों द्वारा पता लगाने और दोषी ठहराए गए अपराधी के रूप में गिरफ्तार या निर्वासित होने का जोखिम रखता है, जो कि असामान्य है लेकिन ऐसा होता है। उस सबसे खराब स्थिति के बाहर भी, आपके बैंक खाते को ठंढा होने या दरार पड़ने पर काम से घर रहने के लिए कहे जाने जैसी अन्य असुविधाओं का सामना करना पड़ सकता है। ऐसे कुछ नियोक्ता जो चाहते हैं कि आप अवैध रूप से किसी पर्यटक या व्यवसायिक वीजा पर आएं, आपके साथ घूम रहे हैं; उनके पास विदेशी रूप से किराए पर लेने के लिए SAFEA की अनुमति नहीं है और वे इसके चारों ओर घूमने की कोशिश कर रहे हैं।

कुछ नियोक्ता शिक्षकों को पर्यटक वीजा के साथ आने का वादा करते हैं और वादा करते हैं कि उन्हें बाद में निवास की अनुमति मिल सकती है। आधिकारिक नियमों में Z वीज़ा की आवश्यकता होती है, लेकिन स्थानीय पीएसबी कार्यालय में नीतियों और वहां के नियोक्ता के संपर्कों के आधार पर टूरिस्ट वीज़ा से रेजिडेंस परमिट पर जाना कभी-कभी संभव होता है। यदि आप इस मार्ग पर जाने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने घर देश छोड़ने से पहले जाने के लिए सभी दस्तावेज तैयार हैं, क्योंकि उनमें से कई चीन में रहने के बाद आपको मिलना मुश्किल हो सकता है। जैसा कि आप ऊपर वर्णन से देख सकते हैं, निवास परमिट प्राप्त करने की प्रक्रिया सरल नहीं है। कहीं भी ऐसा पद लेने पर भी विचार न करें, जिसमें आप टूरिस्ट वीजा पर आना चाहते हैं, जब तक कि आपने वर्तमान विदेशी शिक्षकों से बात नहीं की है और उन्हें आश्वासन दिया जाता है कि उन्हें इस तरह से आया था और एफईसी और निवास परमिट प्राप्त करने में कोई समस्या नहीं थी। लेकिन फिर भी,

अगर स्कूल को शिक्षकों की डिग्री की आवश्यकता नहीं है, तो यह एक लाल झंडा है। कम से कम स्नातक की डिग्री के बिना विदेशी शिक्षकों को वर्क परमिट नहीं मिल सकता है, इसलिए इन स्कूलों में या तो शिक्षक बिना उचित कागजात के काम कर रहे हैं या फर्जी तरीके से वर्क परमिट प्राप्त कर रहे हैं। यहां तक ​​कि अगर आपके पास कोई डिग्री है, तो इनमें से किसी एक स्कूल में काम करने का मतलब यह हो सकता है कि वे आपको वर्क परमिट नहीं दे पाएंगे या कम से कम वे नियमों को किसी तरह से मोड़ सकते हैं जब वे इसे प्राप्त कर रहे होंगे।

कार्य परमिट के बारे में सावधान रहने के लिए कुछ मुद्दे:

एक वर्क परमिट आपको केवल उस नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति देता है जो इसे आपके लिए मिला है। अन्य नौकरियों को पक्ष में लेना गैरकानूनी है और विदेशी शिक्षकों को इसके लिए गिरफ्तार किया गया है।
यदि आप नौकरी बदलने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपका नया नियोक्ता आपके कार्य परमिट को स्थानांतरित करने की व्यवस्था करता है।
यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने और चीन में काम करना बंद करने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने नियोक्ता को बताएं और उचित कागजी कार्रवाई करें। यदि आप AWOL जाते हैं, तो आप बाद में चीन छोड़ने की कोशिश करते समय अधिकारियों के साथ समस्याओं का सामना कर सकते हैं।

अन्य व्यवसायों
वित्त, इंजीनियरिंग, या सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में पृष्ठभूमि वाले पेशेवरों के लिए मुख्य शहरों में अवसर हैं। भाषा शिक्षकों के अलावा कुछ शिक्षकों के लिए भी हैं।

आम तौर पर बोलना आपको चीन की एक कंपनी द्वारा प्रायोजित करना होगा, जिसके पास विदेशियों को नियुक्त करने के लिए एक प्रमाण पत्र है। आपके Z वीज़ा के साथ-साथ करों के आसपास महत्वपूर्ण कागजी कार्रवाई शामिल है, और यह सलाह दी जाती है कि आपकी कंपनी अपनी एफएओ भेजें या अपनी ओर से इनकी देखभाल के लिए किसी एजेंसी का उपयोग करें। अगर आपने खुद से कागजी कार्रवाई की है तो आपको बहुत मुश्किल और समय लेने वाला लगेगा, भले ही आप चीनी पढ़ सकें।

पिछले वर्षों में, कंपनियां अपने चीनी परिचालन को विकसित करने के लिए प्रवासी प्रबंधकों में उड़ान भरने के लिए खुश थीं, हालांकि लागत और सांस्कृतिक दोनों कारणों से अब निश्चित रूप से स्थानीय स्तर पर श्रमिकों और प्रबंधन को काम पर रखने के लिए एक मजबूत प्राथमिकता है। विदेशी को स्थानांतरित करने और भुगतान करने की लागत स्थानीय कार्यबल की तुलना में बहुत अधिक है और कंपनियां अद्वितीय क्षमताओं की तलाश करेंगी जो आप ला सकते हैं, बल्कि सामान्य ‘मध्य प्रबंधकों’ के बजाय।

प्रवासियों के लिए अवसर आमतौर पर स्थानीय चीनी कंपनियों की तुलना में महत्वपूर्ण चीन कार्यालय के साथ बहु-राष्ट्रीय कंपनियों में अधिक होते हैं।

बहुत से प्रवासी जो चीन में काम करना चाहते हैं, वे वास्तव में हांगकांग में खुद को आधार बनाते हैं, एक साधारण आव्रजन प्रक्रिया, विदेशियों के लिए आसान रहने की स्थिति, कम करों और चीनी मुख्य भूमि के लिए तैयार होने के कारण।

“व्हाइट मंकी जॉब्स”
जबकि इस की वैधता संदिग्ध है, चीन में रहते हुए कई श्वेत विदेशी तथाकथित “सफेद बंदर की नौकरियां” लेते हैं। इस तरह की नौकरियों में, कंपनियां श्वेत लोगों को अनिवार्य रूप से कुछ भी करने के लिए भुगतान करती हैं, लेकिन कंपनी की घटनाओं जैसे प्रचार कार्यक्रमों और व्यावसायिक बैठकों में दिखाती हैं और कंपनी के कर्मचारी सदस्यों में से एक होने का दिखावा करती हैं, क्योंकि एक गोरे व्यक्ति / विदेशी चेहरे की उपस्थिति उनकी कंपनी को बढ़ावा देगी। चीनी जनता की नजर में वैधता। इस प्रकार, जो कंपनियां अपने कर्मचारियों के बीच गोरे लोगों को दिखाती हैं वे बेहतर व्यवसाय का आनंद लेते हैं और सरकारी अनुबंधों को अधिक आसानी से जीतते हैं। जबकि ऐसी नौकरियां अच्छी तरह से भुगतान करती थीं, इन दिनों कई कंपनियां रूस या पूर्वी यूरोप के अन्य हिस्सों से बहुत कम वेतन पर लोगों को नौकरी देती हैं, जिससे पश्चिमी देशों के लोगों के लिए इस तरह की नौकरियों को प्राप्त करना मुश्किल हो जाता है।

विज्ञापन नौकरियां
सफेद विदेशी चीनी मीडिया में हमेशा मांग में हैं। किसी भी मेट्रो की दीवार पर एक नज़र यह पुष्टि करेगी कि कितने चीनी उत्पाद अपने घरेलू प्रचार अभियानों के लिए सफेद चेहरों का उपयोग करते हैं। कई बड़े तटीय शहरों में, इन नौकरियों में रूसी मॉडलों के समूहों का वर्चस्व है, जो पूर्णकालिक नौकरी के रूप में ऐसा करते हैं। फिर भी, नए चेहरे की तलाश में हमेशा एजेंट होते हैं। घोषणाओं के लिए वेबसाइटों और नोटिस बोर्डों को देखें। भुगतान प्रति दिन but 500 के क्षेत्र में शुरू होता है और साथ ही साथ खर्च भी अधिक हो सकता है। एक सुनहरे बालों वाली, नीली आंखों, सफेद चमड़ी वाली महिला, पुराने सज्जनों और शिशुओं की विशेष रूप से मांग है। इस तरह के काम से सतर्क रहें क्योंकि ग्रे क्षेत्र में वैधता कम है, वेतन कम है और जोखिम बढ़ रहा है।

शादी की आपाधापी
हर जगह आप चीन में जाते हैं, आप शादी की फोटो दुकानें देखेंगे। इनमें से कुछ गोरे लोग बड़े दलों और शादी के फोटो शूट में शादी के पुजारी की भूमिका निभाते हैं। यह आमतौर पर मंदारिन में शादी के स्वर को सुनाने के लिए चीनी के एक सभ्य स्तर की आवश्यकता होती है, लेकिन प्रति समारोह ¥ 1000 का भुगतान काफी मानक है। पूर्ण स्क्रिप्ट और अधिक जानकारी के लिए, पुस्तक क्या कुछ भी पवित्र नहीं है? चीन में शादी के पुजारी के रूप में पैसा कमाना।

विश्वविद्यालय के अनुप्रयोगों
को “शिक्षा परामर्श” के रूप में भी जाना जाता है, कुछ मायनों में यह अंग्रेजी शिक्षण की भिन्नता है। कुलीन और अच्छी तरह से बंद चीनी माता-पिता के कई बच्चे विदेशों में शीर्ष विश्वविद्यालयों में भाग लेने के लिए देख रहे हैं, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में, और उनके माता-पिता प्रवेश काउंसलिंग, निबंध मदद, परीक्षण प्रस्तुत करने और इतने पर के लिए अच्छी तरह से भुगतान करने को तैयार हैं। जो संस्थान इन सेवाओं की पेशकश करते हैं, वे उच्च श्रेणी के विदेशी विश्वविद्यालयों से स्नातकों को नियुक्त करने और अंग्रेजी शिक्षकों के लिए मध्यम से ऊपरी श्रेणी के समान वेतन का भुगतान करने के इच्छुक हैं। ये नौकरियां “पहले-स्तरीय” शहरों (बीजिंग, गुआंगज़ौ, शंघाई और शेन्ज़ेन) में केंद्रित हैं। आवेदन के मौसम के दौरान (अक्टूबर-जनवरी) यह कठिन काम है और आप व्यस्त रहेंगे, लेकिन बाकी के वर्षों के लिए यह अधिक आराम से है।

सावधान रहें: इस उद्योग में नैतिक मानक सुसंगत नहीं हैं। कुछ कंपनियां केवल निबंधों के साथ छात्रों की मदद करना नहीं चाहेंगी, लेकिन वास्तव में उनके लिए निबंध लिखें। जब आप आवेदन कर रहे हों, तो कंपनी आपको जरूरी नहीं बताएगी। नौकरी लेने से पहले लाल झंडे देखें।

आयात / निर्यात के अवसर
लगभग हर चीनी स्थान की स्थानीय विशेषताएं हैं जिन्हें कुछ अतिरिक्त पॉकेट मनी बनाने के लिए छोटे पैमाने पर निर्यात किया जा सकता है। कई कस्बे एकल उत्पाद बनाने में माहिर हैं और कुछ अधिक उद्यमशील प्रवासी शिक्षक इस अवसर का लाभ उठाकर एक अच्छी छोटी साइड आय अर्जित करते हैं। यह विशेष रूप से गुआंगज़ौ और शेन्ज़ेन जैसे बड़े शहरों में आसान है जहां अंतर्राष्ट्रीय व्यापार स्थानीय अर्थव्यवस्था की रीढ़ है। थोक बाजारों के लिए एक विश्वसनीय गाइडबुक के साथ सशस्त्र, कोई भी शिक्षक जल्दी से एक आला उत्पाद पा सकता है, जिस पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, कुछ स्थानीय संपर्क विकसित करें और एक साथी को घर वापस भेजना शुरू करें। यदि आप सही उत्पादों और आपूर्तिकर्ताओं का चयन करते हैं तो यह अक्सर पूर्णकालिक व्यवसाय में विकसित हो सकता है।

मुख्यभूमि चीन के बाहर
चूंकि मुख्यभूमि चीन में काम करने की आवश्यकताएं काफी कठिन हैं, इसलिए आप अन्य चीनी क्षेत्रों जैसे हांगकांग, मकाऊ और ताइवान में काम करने पर भी विचार कर सकते हैं जिनकी प्रवेश की पूरी तरह से अलग और अधिक आराम की स्थिति है। ये स्थान अंग्रेजी भाषा में भी काम करना आसान हैं, हांगकांग सरकार और कानूनी प्रणाली में चीनी के अलावा अंग्रेजी का उपयोग करना। उनकी संस्कृतियां भी मुख्य भूमि चीन की तुलना में अधिक पश्चिमी हैं, जिससे पश्चिमी संस्कृतियों के लिए स्थानीय संस्कृतियों के अनुकूल कुछ आसान हो जाता है।