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Designación de trabajadores por color de collar

Los grupos de personas que trabajan normalmente se clasifican según los colores de sus collares usados ​​en el trabajo; estos pueden reflejar comúnmente la propia ocupación o, a veces, el género. Los trabajadores de cuello blanco llevan el nombre de las camisas de cuello blanco que estaban de moda entre los empleados de oficina a principios y mediados del siglo XX. Los trabajadores de cuello azul se conocen como tales porque a principios del siglo XX solían llevar ropa resistente y barata que no mostraba suciedad con facilidad, como el dril de algodón azul o las camisas de batista. También existen varias otras descripciones de «collar».

De cuello blanco
El término «trabajador de cuello blanco» fue acuñado en la década de 1930 por Upton Sinclair, un escritor estadounidense que hizo referencia a la palabra en relación con las funciones administrativas, administrativas y gerenciales durante la década de 1930. Un trabajador de oficina es un profesional asalariado, por lo general se refiere a los trabajadores de oficina en general y la administración. Sin embargo, en ciertos países desarrollados como el Estados Unidos , el Reino Unido y Canadá , se asume que una persona es un trabajador de oficina cuando se dedica a una carrera altamente profesional y exitosa o trabaja en un rol administrativo o directivo.

Collar azul
Un trabajador obrero es un miembro de la clase trabajadora que realiza trabajo manual y gana un salario por hora o un salario por pieza pagado por la cantidad de trabajo realizado. Este término se usó por primera vez en 1924.

Collar verde
Un trabajador de cuello verde es un trabajador que trabaja en los sectores ambientales de la economía. Los trabajadores de cuello verde ambiental (o empleos verdes) satisfacen la demanda de desarrollo verde. Generalmente, implementan diseño, políticas y tecnología con conciencia ambiental para mejorar la conservación y la sostenibilidad. Las reglamentaciones ambientales formales, así como las expectativas sociales informales están empujando a muchas empresas a buscar profesionales con experiencia en temas ambientales, de eficiencia energética y de energía limpia y renovable. A menudo buscan hacer que su producción sea más sostenible y, por lo tanto, más favorable para la opinión pública, la regulación gubernamental y la ecología de la Tierra.

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Los trabajadores de cuello verde incluyen profesionales como trabajadores del movimiento de conservación, consultores ambientales, científicos ambientales, servicios ambientales del consejo / administradores / oficiales de reciclaje de desechos / manejo, ingenieros de sistemas ambientales o biológicos, arquitectos de edificios verdes, arquitectos paisajistas, diseñadores de edificios solares pasivos holísticos, energía solar y ingenieros e instaladores de energía eólica, ingenieros nucleares, ingenieros de vehículos ecológicos, propietarios de «negocios verdes», agricultores orgánicos, abogados ambientales, educadores en ecología y trabajadores de ecotecnología, y personal de ventas que trabaja con estos servicios o productos.

Collar rosa
Un trabajador de cuello rosa es también un miembro de la clase trabajadora que se desempeña en la industria de servicios. Trabajan en puestos como meseros, vendedores, vendedores y muchos otros puestos relacionados con las relaciones con las personas. El término se acuñó a fines de la década de 1990 como una frase para describir trabajos que normalmente eran ocupados por mujeres; ahora el significado ha cambiado para abarcar todos los trabajos de servicio.

Otras clasificaciones
Algunas categorías de trabajo implican deberes que se incluyen en una o más de las categorías enumeradas anteriormente, o ninguna de las anteriores. Estas categorías incluyen:

Collar de oro: profesionales altamente calificados que pueden tener una gran demanda, como contadores públicos, cirujanos, anestesiólogos, ingenieros y abogados.
Cuello rojo – Trabajadores del gobierno de todo tipo; derivado de la compensación recibida del presupuesto de tinta roja. También en China , se refiere a los funcionarios del Partido Comunista en compañías privadas.
Cuello gris: técnicos calificados, por lo general, alguien con cuello blanco y azul; un ejemplo son los trabajadores de la tecnología de la información. Son principalmente de cuello blanco, pero realizan tareas manuales con cierta regularidad, como ingenieros. También se puede usar para referirse a trabajadores de edad avanzada después de la edad de jubilación.
Sin cuello: artistas y «espíritus libres» que tienden a privilegiar la pasión y el crecimiento personal sobre el beneficio financiero. Este término se popularizó en el reality show Survivor: Worlds Apart, que usó No Collar (además del Collar blanco y azul como las divisiones tribales); también, personas que trabajan, pero no para el pago.
Cuello naranja – Trabajadores de la prisión, llamados así por los monos naranjas comúnmente usados ​​por los reclusos.
Cuello escarlata – Trabajadores en la industria del sexo
Cuello negro – Trabajadores manuales en industrias en las que los trabajadores en general se vuelven muy sucios, como la minería o la extracción de petróleo; también se ha utilizado para describir a los trabajadores en profesiones ilegales.
Collar virtual: Robots que realizan tareas repetitivas manuales, tanto físicas como virtuales.

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