العمل والسفر في الصين

من المقرر أن تصبح الصين أكبر اقتصاد في العالم ، ويرغب الكثير من الأجانب في القدوم للعيش في الصين من أجل اكتساب الخبرة في العمل ، والقدرة اللغوية ، ومعرفة الثقافة المهمة والفرص الوظيفية المحتملة.

اعتبارا من تعداد عام 2010 ، كان هناك ما يقرب من 600000 أجنبي يقيمون في الصين ، مع ما يزيد قليلا عن 200000 منهم في شنغهاي. كان حوالي 250،000 طالبًا أجنبيًا وكان بعضهم من المعالين من العمال ، لكن 300،000 منهم على الأقل كانوا يعملون.

يغطي هذا المقال العمل في الصين القارية. إذا كنت مهتمًا بالعمل في هونج كونج أو ماكاو أو تايوان ، فإن الاعتبارات تختلف نظرًا لوجود أنظمة قانونية منفصلة وغيرها من الاختلافات.

انظر العمل في الخارج لمزيد من المناقشة العامة للفرص والاعتبارات المتعلقة بالعمل في الخارج.

التأشيرات وتصاريح الإقامة
ملاحظة: تتغير قواعد وأنظمة التأشيرات في جمهورية الصين الشعبية بشكل متكرر ، حتى المدن المختلفة سيكون لها لوائح ومتطلبات مختلفة ، ويمكن في بعض الأحيان أن تكون القواعد عازمة إذا كان لدى صاحب العمل اتصالات أو تأثير جيد. يجب أن تؤخذ المعلومات أدناه كدليل عام تقريبي فقط. سوف تكون أي وكالة هجرة ذات سمعة جيدة على علم بجميع أحدث لوائح التأشيرة الصينية الخاصة بك.

يُطلب من معظم الرعايا الأجانب العاملين في الصين القارية الحصول على تصريح إقامة. هذا في الواقع تأشيرة دخول متعددة لمدة سنة واحدة ؛ يستطيع حامل تصريح مغادرة الصين والعودة دون صعوبة.

الطريقة الأسلم للوصول إلى وظيفة في الصين هي الدخول إلى البلاد بتأشيرة Z. يمكن أن يكون هناك بعض الالتباس مع الشروط ؛ قبل بضع سنوات ، كانت تأشيرة Z هي تأشيرة عمل لمدة عام ولكن الآن تصريح الإقامة هو تأشيرة طويلة الأجل و Z هي مجرد تأشيرة دخول جيدة لمدة 30 يومًا ، وهي فترة كافية للحصول على تصريح الإقامة. لا يمكن الحصول على تأشيرة Z إلا خارج الصين القارية ، وتتطلب خطابًا من أصحاب العمل لمرافقة جواز سفرك عند التقدم بطلب. بشكل عام ، سيطلب صاحب العمل عقدًا موقَّعًا وشهادة صحية (الطوابع الرسمية أكثر ، والأفضل) ونسخة من تفاصيل جواز سفرك ونسخة من شهادتك. سوف تحتاج إلى الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل للتأهل للحصول على تأشيرة Z ، وسيتم رفض طلبك تلقائيًا إذا لم يكن لديك.

كان من المعتاد بالنسبة للأشخاص الموجودين في الصين بالفعل الذهاب إلى هونج كونج أو ماكاو من أجل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة Z. في وقت قريب من أولمبياد بكين 2008 ، تم تشديد القواعد بشكل كبير ؛ لقد استرخاء بعض منذ ذلك الحين ، ولكن ليس تماما. ينطبق هذا أيضًا على الحصول على تأشيرات صينية في دول أخرى مجاورة مثل فيتنام أو كوريا أو اليابان أو سنغافورة. قيل لبعض الناس إن عليهم العودة إلى بلدانهم الأصلية للحصول على تأشيرة Z. تمكن الآخرون من الحصول على تأشيرة Z في هونغ كونغ ، بشرط أن تنص عليها وثيقة الدعوة بوضوح.

التأشيرات البديلة
إن تصريح الإقامة ليس هو السبيل الوحيد للعيش أو العمل في الصين. التأشيرات الأخرى التي تنطبق في بعض الحالات هي:

بطاقة الإقامة الدائمة. هذا يسمح لك بالدخول والخروج من الصين بحرية والعمل دون قيود. من الناحية النظرية ، تمنحك معظم الحقوق ذاتها التي يتمتع بها المواطن الصيني ، لذلك من الصعب الحصول عليها. تحتاج إلى استيفاء أحد الشروط التالية: خمس سنوات متزوجة من مواطن صيني (أو كونك معالًا لأحد أفراد الأسرة الصينية) ، أو العمل لمدة أربع سنوات في وظيفة عليا في الصين ، أو استثمار كبير لمدة ثلاث سنوات ، أو استثمار مهم آخر ” مساهمات للصين “. فرصك في الحصول على موافقة ضئيلة للغاية حتى لو كنت تستوفي واحدًا أو أكثر من المتطلبات.
تأشيرة المواهب متعددة الدخول متاحة للأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا وتكون صالحة لمدة خمس أو عشر سنوات. يمكن لزوج مقدم الطلب والأطفال الحصول على تأشيرات نسبية. هذا يسمح لك بالبقاء لمدة تصل إلى 180 يومًا في كل مرة.
يمكن لمواطني هونج كونج وماكاو الذين يحملون تصريحًا للعودة إلى الوطن (Return) ساري المفعول العيش والعمل في الصين إلى أجل غير مسمى طوال مدة صلاحية تصريحهم. وتصدر هذه أساسا إلى العرقية الصينية. لا يزال يُنظر إلى المقيمين الدائمين في هونغ كونغ وماكاو على أنهم أجانب في الصين القارية ويطلب منهم الحصول على تصريح إقامة للعيش والعمل في البر الرئيسي.
يمكن لمواطني تايوان الذين يحملون جواز سفر تايوان صالح (Comp 证) صالح أن يعيشوا ويعملوا في الصين القارية إلى أجل غير مسمى طوال مدة صلاحية جواز سفرهم.
تأشيرة F هي تأشيرة عمل تسمح ببعض الأعمال ، مثل تقديم التدريب أو الخدمات الاستشارية إلى عميل صيني. يتطلب الحصول على التأشيرة دعوة رسمية من شركة صينية والكثير من الأعمال الورقية الأخرى. لا تسمح لك تأشيرة F بالدفع في الصين وعادة ما تكون جيدة لمدة شهر أو ثلاثة أشهر فقط في كل مرة (بعد ذلك يجب عليك المغادرة وإعادة دخول البر الرئيسي للصين لإعادة تشغيل الساعة).
تأشيرة زيارة الأسرة. وتصدر هذه أساسا للصينيين المغتربين ولكن يمكن أيضا أن تصدر للأجانب الذين تزوجوا الصينية. أنها جيدة لمدة ستة أشهر أو سنة وسهلة التجديد بشكل عام ؛ على الرغم من أنها لا تسمح بالتوظيف ، إلا أن التطبيق على ذلك يكون أحيانًا متساهلاً.

قد تطلب منك بعض الشركات العمل على تأشيرة طالب أو تأشيرة سياحية أو تأشيرة عمل ، لأنها توفر التكاليف والمشاحنات بالنسبة لهم ، وقد لا يكون المتقدمون الأقل تأهيلًا مؤهلين للحصول على تأشيرات عمل. على الرغم من شيوعه ، فإن هذا غير قانوني ، واعتبارًا من عام 2019 ، تقوم الحكومة باتخاذ إجراءات صارمة ضد الأجانب الذين يعيشون ويعملون في الصين بطريقة غير قانونية. إذا تم القبض عليك ، فستشتمل العقوبات المحتملة على عقوبة السجن والغرامات والترحيل ، والأسوأ من ذلك كله ، تسمية دائمة بصفتك مدانًا وعاملاً غير قانوني قد تمنعك من الحصول على تأشيرات دخول إلى الصين ودول أخرى في المستقبل.

لا يكفي الزواج من مواطن صيني أو امتلاك عمل تجاري بحد ذاته ليصبح مقيمًا بالكامل في الصين ، على الرغم من أنه قد يؤدي في النهاية إلى تأشيرة إقامة دائمة. في غضون ذلك ، يؤهلك الزواج للحصول على تأشيرات الزيارة العائلية ، ويمكن للشركة أن تحصل على تأشيرات عمل أو تصاريح إقامة مع مزيد من النفقات والأوراق.

إجراءات تصريح الإقامة
في معظم الحالات ، يقوم موظف صيني من موظفي صاحب العمل – باللغة الإنجليزية ، مسؤول الشؤون الخارجية (الفاو) ، باللغة الصينية بحظر wai (رئيس شخص خارجي) – بتوجيه الموظفين الأجانب من خلال عملية تصريح الإقامة وحتى التعامل مع الكثير من بالنسبة لهم. سيغطي صاحب العمل بشكل عام جزءًا أو كل التكاليف ، على الرغم من اختلاف التفاصيل ؛ قد يكون هذا شيء للتفاوض قبل المجيء ، لكن المبالغ ليست ضخمة. قد تحتاج زوجتك وأطفالك الذين يذهبون معك إلى مبلغ أكبر للحصول على تصريح إقامة.

يتطلب الحصول على تصريح إقامة التعامل مع منظمتين ، إدارة الدولة لشؤون الخبراء الأجانب (SAFEA) ، ومقرها بكين ولكن لديها مكاتب في جميع أنحاء البلاد ، ومكتب الأمن العام المحلي (PSB ، رجال الشرطة).

تصدر SAFEA شهادة خبير أجنبي (FEC) أو شهادة معلم أجنبي (FTC) وسيحتاج معظم العمال الأجانب إلى واحد أو آخر ، على الرغم من أنه يمكن استخدام شهادة مختلفة تمامًا صادرة عن إدارة العمل بالمقاطعة بدلاً من ذلك بالنسبة للمهن الماهرة. من الناحية النظرية ، فإن FTC مخصصة لمعلمي المدارس الابتدائية أو الثانوية و FEC هي للتعليم العالي أو خبراء في الصناعة ؛ في الممارسة العملية ، يبدو أن الجميع تقريبا حصلوا على FEC. من الناحية النظرية ، كل من FEC و FTC تتطلب درجة علمية ؛ هذا هو عادة ، ولكن ليس دائما ، القسري. سواء كان ذلك يعتمد على الأقل على مكان وجودك ، ومدى اتصالك الجيد بصاحب العمل ، ومقدار المشاكل التي يرغبون في الذهاب إليها. إذا كنت تفتقر إلى درجة ، فهذا يساعد إذا كان لديك شهادات أو دبلومات أخرى.

بمجرد حصولك على شهادة FEC أو ما يعادلها ، يصبح الحصول على تصريح الإقامة أمرًا معتادًا. يتطلب ظهوره في PSB المحلي ، وتسجيل عنوان الإقامة الخاص بك معهم ، ورسوم رمزية ، وشهادة صحية. إذا أكملت شهادة صحتك في بلدك ، فتأكد من الحصول على نسخ من الأشعة السينية وتقارير المختبر وغيرها من وثائق الجهاز. أيضا يكون النموذج مختوم مع الختم الرسمي للمستشفى. على الرغم من قيامك بكل هذا ، فمن المحتمل جدًا أن تتم مطالبتك بتدريبات بدنية أخرى في الصين. عادة ما تكون الجسدية سريعة جدًا: تخطيط القلب والأشعة السينية للصدر والأشعة الصوتية للقلب ومنطقة المعدة وفحص الدم وفحص البول. ومع ذلك ، فإن وقت الانتهاء والاختبارات المختلفة قد تتغير تبعا للمقاطعة.

يجب تجديد تصاريح الإقامة مرة واحدة في السنة ، وعند القيام بذلك ، يجب عليك ترك جواز سفرك في مكتب PSB لعدة أيام. إذا كنت ترغب في السفر داخل الصين أثناء وجود جواز سفرك لدى PSB ، فإن هذا يمثل مشكلة صغيرة ، لأن السفر داخل الصين يتطلب جواز سفرك لأشياء مثل شراء تذاكر القطار ورحلات الصعود إلى الطائرة والتسجيل في الفنادق. ولكن لا تقلق ، عندما تحضر جواز سفرك إلى PSB ، فيجب أن يعطيك إيصالًا باسمك وصورتك ومعلومات وختم PSB. يمكنك استخدام هذا الإيصال لتحديد هويتك في أي مكان في الصين وتحتاج عادة إلى جواز سفرك ، بما في ذلك الرحلات الداخلية.

في بعض المدن ، وليس في مدن أخرى ، يجب عليك إعادة تسجيل الشرطة في كل مرة تدخل فيها مرة أخرى إلى الصين القارية. حتى عندما يكون ذلك مطلوبًا ، تختلف اللوائح – في مدينة واحدة قد تضطر إلى إعادة التسجيل في مركز الشرطة الأقرب إلى مكان إقامتك ، في حين أن أي مركز شرطة في مدن أخرى سيفعل ذلك. إذا لم يكن صاحب العمل متأكدًا ، فتحقق من PSB المحلي.

غالبًا ما يواجه الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا مشكلة في الحصول على تأشيرات بسبب أعمارهم ، وتحدد بعض إعلانات الوظائف نطاقًا عمريًا. هناك تقارير متضاربة حول ما إذا كانت هذه سياسة SAFEA أو نصيحة SAFEA إلى إدارات المقاطعات التي تضع سياساتها الخاصة أو مسألة تأمين صحي. هناك بعض الاستثناءات ، بما في ذلك عدد قليل من الأشخاص في السبعينيات من العمر لا يزالون يعملون بشكل قانوني ، ولكن هناك أيضًا حالات يُطلب من الأشخاص المغادرة فيها لأن عمرهم 60 أو 65 عامًا.

الاعتبارات

الراتب والضرائب
لا تزال رواتب وظائف ذوي الياقات البيضاء منخفضة مقارنة بالمستويات الغربية ، ولكنها تتصاعد. عادة ما يحقق مدرسي اللغة الإنجليزية ما يتراوح بين 8000 و 25000 ين في الشهر (2019) ، مع اختلاف الأجور حسب المؤهلات (بما في ذلك الخبرة والدرجات والشهادات والقادمة من بلد يتحدث الإنجليزية / كونه متحدثًا باللغة الأم) والموقع وساعات العمل نوع المدرسة ، والتفاوض. عادة ما يصنع الأجانب أكثر من زملائهم الصينيين ، لكن الفجوة تتقلص.

انتبه إلى التفاصيل ، حيث إن جزءًا كبيرًا من تعويضك سيأتي غالبًا في شكل مكافآت ، أو سكن مجاني ، أو بدل سكن ، أو تعويض رحلة طيران.

بالنسبة لمستويات الأجور منخفضة إلى معتدلة ، فإن ضريبة الدخل الصينية منخفضة جدًا. عادة ما يتم تحديد الرواتب الصينية بالرنمينبي في الشهر ، وفي حدود 5000 إلى 20000 ين ياباني ، يكون الخصم الشهري من الأجر هو 375 ين ياباني وهو أمر غير مهم مقارنةً بالخصومات في بلد غربي. الضريبة المستحقة في هذا النطاق هي 20 ٪ من الراتب مطروحا منها خصم 4800 00 ؛ في ¥ 10000 هذا يعمل إلى 40 1040 في الشهر ، حوالي 10 ٪. ومع ذلك ، بالنسبة للدخل الذي يقل عن 120،000 ين في السنة ، لا يُطلب منك تقديم إقرار ضريبي ؛ من المفترض أن يتعامل صاحب العمل مع الضريبة ، ويبدو أن الكثير منهم لا يزعجهم ، لذلك يدفع معظم المعلمين فقط الـ 375 ¥ شهريًا ولا تتابعها السلطات.

بمجرد أن يزيد المرتب عن 30،000 ين في الشهر ، تصبح الضرائب أعلى بشكل كبير ؛ بعض الشركات سوف تستخدم بعض المحاسبة الإبداعية للالتفاف حول هذا.

عند مستويات الأجور التنفيذية ، تكون ضريبة الدخل أعلى بكثير ؛ يبلغ المعدل 45٪ إذا كنت مقيمًا قانونيًا ولديك راتب يزيد عن 100000 ين في الشهر (180،000 دولار أمريكي سنويًا بسعر صرف منتصف عام 2016). قد تؤدي الحيل المتنوعة ، مثل الحصول على راتب أصغر ولكن المزيد من المزايا ، التي يتم دفعها في هونغ كونغ أو ماكاو ، أو قضاء بضعة أشهر فقط في الصين في وقت واحد حتى لا يتم تصنيفك كمقيم ، إلى الحد من ذلك في بعض الأحيان. في بعض الأحيان يستمر الموظفون في الشركات متعددة الجنسيات أو المشاريع المشتركة الذين يتم نشرهم في الصين في الحصول على رواتبهم ، ويتم فرض ضرائب عليهم ، في منازلهم والحصول على بدل معيشة صغير فقط في الصين.

في بعض الحالات ، ستتم إضافة اشتراكات تأمين اجتماعي إضافية ؛ الذي يختلف بين المدن.

إذا كنت مقيمًا في الصين لمدة ست سنوات متتالية أو أكثر بدءًا من عام 2019 أو ما بعده ، فقد تخضع للضريبة على الدخل الذي تجنيه خارج الصين أيضًا. (تهدف هذه القاعدة إلى منع الأشخاص من التهرب من الضرائب عن طريق الدفع في بلدان متعددة في نفس الوقت.)

هناك ضوابط وقيود صارمة على نقل العملة الصينية من الصين. من المحتمل أن يكون تحويل مبلغ كبير من المال إلى بلدك الأم أمرًا صعبًا وقد لا يكون ذلك ممكنًا في غضون مهلة قصيرة. للوافدين المختلفين طرق مفضلة مختلفة للحصول على المال من البلاد ؛ جميعها غير مريحة أو باهظة الثمن ، ولأن القواعد تتغير بشكل متكرر ويتم تطبيقها بطريقة غير متسقة ، فأنت لا تعرف أبدًا ما الذي سيعمل حتى تجربته. حتى استبدال كميات كبيرة من اليوان الصيني بالعملات الأجنبية نقدًا قد يكون أمرًا صعبًا بالنسبة للأجانب (رغم أنه من الأسهل على المواطنين الصينيين). كل هذا سبب آخر لأن الدفع في هونغ كونغ أو ماكاو (أو في حساب بنكي في الوطن) قد يكون مفيدًا. في الواقع ، يرسل بعض المغتربين الأموال من الصين إلى الوطن من خلال نقلها عبر هونغ كونغ أولاً.

الصحة
يرجى الاطلاع على المقال الرئيسي لمناقشة مفصلة حول الرعاية الصحية في الصين القارية.

ستحتاج إلى الاختيار بين الحصول على تغطية صحية خاصة باهظة الثمن ، أو الاعتماد على نظام المستشفيات العامة. بصفتك أجنبيًا ، يُنصح عمومًا بالاعتماد على المستشفيات الدولية الخاصة ، حيث إن مستوى العلاج والرعاية في المستشفيات العامة الصينية المحلية لا يصل إلى مستوى البلدان المتقدمة عمومًا. إذا كنت تعيش بالقرب من الحدود ، ففكر في طلب العلاج في هونغ كونغ أو تايوان ، حيث أن مستوى العلاج والرعاية يتماشى مع المعايير الغربية.

تحتاج العديد من الشركات إلى مذكرة مستشفى للأيام المرضية ، والتي قد تنطوي على قضاء يوم في الانتظار في المستشفى مصابًا بإنفلونزا سيئة لمجرد الحصول على مذكرة المستشفى. سيشاهدك الغطاء الخاص بسرعة ولكن بثمن عالٍ. حاول والتفاوض على تغطية خاصة مع صاحب العمل الخاص بك.

ابحث في مستوى تلوث الهواء في أي مدينة تفكر فيها. إن التعرض لمستويات غير صحية من الضباب الدخاني في إجازة قصيرة هو شيء ، لكن العيش معهم يومًا بعد يوم يعد أمرًا آخر. يعد تلوث الهواء في بكين هو الأكثر شهرة ، ولكن في أجزاء كثيرة من الصين مستويات من الضباب الدخاني التي تعتبر غير صحية وفقًا للمعايير الدولية — تقرأ وتحدث إلى الطبيب قبل أن تقبل وظيفة متوسطة أو طويلة الأجل في مدينة بها تلوث هواء كبير. يمكن العثور على المعلومات الأساسية في Smog و China # Smog ، ولكنها تستهدف بشكل أساسي المسافرين على المدى القصير ، وليس المغتربين.

اعتبارات اللغة –
على الأقل يوصى بشدة بتعلم بعض لغة الماندرين لأولئك الذين يرغبون في العمل في الصين. على الرغم من أن العديد من فرص العمل قد تتطلب الإنجليزية فقط ويتحدث بعض الصينيين بعض الإنجليزية ، فستواجه بالتأكيد العديد من المواقف التي يكون الماندرين مفيدًا فيها. على المستوى المهني ، تعد الاتصالات مهمة جدًا في الصين ، ومن المفيد معرفة مهنيين آخرين ؛ ليس كلهم ​​سيتحدثون الإنجليزية.

لقد كانت لغة الماندرين لغة التعليم والإعلام الوطني منذ الخمسينيات من القرن الماضي ، وهي بمثابة لغة مشتركة للتواصل بين المجموعات اللغوية المختلفة في أي مكان في الصين. يمكنك أن تتوقع أن يكون أي شخص صيني متعلم بطلاقة تمامًا وأن يكون لدى معظم الآخرين على الأقل لغة الماندرين.

في بعض المناطق ، تكون لهجة محلية مفيدة أيضًا: الكانتونية لهونغ كونغ وقوانغدونغ ، مينان حول شيامن ، لهجة وو في شرق الصين ، وهلم جرا. في معظم الحالات ، لغة الماندرين كافية للتواصل ، لكن تعلم اللغة / اللهجة المحلية قد يكون مفيدًا لاقتحام الدوائر الاجتماعية.

في المناطق الساحلية الغنية ، سيكون العديد من العمال الأقل مهارة – عمال المصانع ، الخادمات ، نادلات ، سائقي سيارات الأجرة ، إلخ – مهاجرين من مقاطعات أخرى يتحدثون لغة الماندرين ولكن ليس اللغة المحلية. قد يكون بعض المديرين والمسؤولين كذلك.

الثقافة
“نصيحة من مدرس أمريكي في الصين: أعتقد أنه من المهم لأي شخص يأتي إلى الصين أن يراقب ويستمع ويتعلم بعقل مفتوح. لا توجد ثقافة صحيحة أو خاطئة ، لا توجد أطراف تختارها ، حيث لا توجد أرض فاضلة على الأرض. هناك خير وسيء في كل مجتمع لأنهم جميعًا مؤلفون من أناس طيبون وسيئون. أحاول فقط أن أتذكر أنه إلى جانب الحريات التي أحملها عزيزي ، تأتي الحرية للناس في اتخاذ خيارات سيئة وكذلك جيدة ؛ تأتي الحرية للشر وكذلك الخير. “-
لينيل ديفيس ، ممارسة الثقافة

تشدد ثقافة الأعمال الصينية بشدة على إقامة روابط (ā guānxi) ، لا سيما مع مناصب السلطة. يعتبر تقديم الهدايا في الصين أمرًا معتادًا ، ومن المعتاد أن يستحم الصينيون أصدقائهم وأقاربهم وزملائهم وحتى رؤسائهم بهدايا فخمة من أجل تحسين علاقاتهم ، خاصة عند عودتهم من الرحلات الخارجية. بينما من المحتمل أن تكون في الطرف المتلقي لمثل هذه الهدايا من الأصدقاء والزملاء الصينيين ، فمن المتوقع أن ترد بالمثل ، وخاصة عند السفر إلى الخارج. يجب أن يتم منح المال دائمًا بشكل رصين ، ويجب وضعه في مظروف أحمر (红包 hóngbāo).

تقوم الحكومة الصينية بقمع ممارسة تقديم الهدايا للمسؤولين الحكوميين من أجل التصدي للفساد. كن حذرًا عند تقديم أي شكل من أشكال الهدية لمسؤول حكومي ، وفكر بصراحة في عدم القيام بذلك على الإطلاق لأنه قد يكون له آثار قانونية بالنسبة لك في المستقبل.

عند العمل كمدرس ، من الشائع للآباء أن يستحموك بهدايا فخمة مع توقع المعاملة التفضيلية لأطفالهم في المقابل. من المعروف أن أطفال الأسر الأكثر ثراء يقدمون حقائب غوتشي أو لويس فويتون باهظة الثمن إلى معلمي مدارسهم نيابة عن آبائهم. على الرغم من أن هذه الممارسة غير قانونية ، إلا أنه يمكنك اعتبارها غير أخلاقية وترفض بأدب قبولها دون أي اعتداء. تقوم الحكومة بقمع هذه الممارسة في المدن الكبرى مثل بكين وشنغهاي ، لكنها لا تزال تزدهر في أجزاء أخرى من الصين.

إجازة في
السنة الصينية الجديدة وعطلات “الأسبوع الذهبي” في أيام العطلات الرسمية لمدة أسبوع ، حيث يعود كثير من الصينيين من الطبقة العاملة إلى قراهم لقضاء بعض الوقت مع العائلة والبعض الآخر يقومون برحلات للذهاب لمشاهدة معالم المدينة ؛ نتوقع ازدحام جميع أشكال النقل وأي وجهات شهيرة خلال هذه الفترة. يستفيد المغتربون والصينيون الأكثر ثراءً من هذه الأعياد للقيام برحلات إلى الخارج.

في بعض أيام العطلات الرسمية ، يمكن إعادة ترتيب أسبوع العمل أو الأسبوع المدرسي ، حيث سيعمل الطلاب أو الموظفون في يوم السبت أو الأحد للتعويض عن يوم عطلة خلال الأسبوع. يشمل ذلك الأسبوعان الذهبيان ، وهما عطلات وطنية تقنيًا لمدة ثلاثة أيام مع إعادة ترتيب عطلات نهاية الأسبوع المحيطة لجعل سبعة أيام متتالية.

بالنسبة للعام الصيني الجديد ، من الطبيعي جدًا أن تغلق الشركات والمدارس أبوابها لأكثر من مجرد عطلة رسمية تستمر أسبوعًا – 10 أيام أو أسبوعين أو ثلاثة أسابيع أو حتى شهر واحد أو أكثر لم يسمع بها أحد. في هذه الحالة ، يجب أن يتم الدفع لك لمدة ثلاثة أيام من الإجازة التي تفرضها الحكومة ، ولكن قد يتم أو لا يتم الدفع لك مقابل بقية الوقت ، اعتمادًا على عقدك.

قد يتضمن عقدك أو لا يتضمن إجازة سنوية مدفوعة. إذا كنت تدرس اللغة الإنجليزية ، فقد يُتوقع منك أن تعمل في أيام العطلات الرسمية ، حيث أن الطلب على دروس اللغة الإنجليزية الخاصة مرتفع بشكل خاص عندما يكون لدى الطلاب إجازة. قد يتم تعويضك عن هذه الأيام مع أيام عطلة إضافية لاستخدامها لاحقًا. تطلب بعض المدن (بما في ذلك شنغهاي وشنتشن) من أرباب العمل دفع رواتب الموظفين بنسبة 300٪ من أجورهم العادية إذا كان عليهم العمل في عطلة عامة ، لكن هذا لا يتم تطبيقه بشكل صارم. يجب توضيح توقعات وسياسات صاحب العمل في عقدك ، بالطبع.

مصدر إزعاج إضافي للمعلمين هو أن المدارس لا تحدد مواعيد جميع فترات الراحة في بداية العام الدراسي. على وجه الخصوص ، قد لا يتم تحديد تواريخ الاستراحة حول السنة الصينية الجديدة إلا بعد فوات الأوان ، مما يجعل من الصعب شراء تذاكر لرحلة قبل أن ترتفع الأسعار.

أما بالنسبة لعطلة نهاية الأسبوع ، فمنذ عام 1995 ، كان لدى الصين أسبوع عمل رسمي لمدة خمسة أيام (من الاثنين إلى الجمعة) وعطلة نهاية أسبوع لمدة يومين. في الممارسة العملية ، لا يزال من المتوقع أن يعمل بعض العمال ستة أيام في الأسبوع (من الاثنين إلى السبت) ويعمل آخرون كل يوم بأيام قليلة فقط في الشهر ، وهذا يتوقف على الصناعة. يختلف عدد الساعات في اليوم أيضًا ؛ كحالة قصوى ، تشتهر صناعة التكنولوجيا في الصين بالجدول “996” الصعب (من 9 صباحًا إلى 9 مساءً ، 6 أيام في الأسبوع). غالبًا ما يكون لدى مدرسي اللغة الإنجليزية جدول غير عادي أكثر ، والذي قد يتغير من أسبوع لآخر ، لاستيعاب الطلاب الذين يرغبون في الحضور إلى دروس بعد العمل أو بعد المدرسة أو في عطلات نهاية الأسبوع. أيضًا ، حتى المعلمين الذين يعملون عادةً لمدة خمسة أيام في الأسبوع قد يُطلب منهم العمل بضعة أيام السبت أو الأحد للتعويض عن الإجازات خلال الأسبوع.

الوجهات تتوفر
معظم المدن والمناطق لك. الاستثناء الكبير هو التبت ، التي تتطلب تصريحًا حتى للزيارة ولديها فرص اقتصادية قليلة للأجانب. سيتم إرشاد اختيارك للمدينة بالفرص المتاحة في مجالك ولغتك المحلية والمناخ وانتقال العمل وتكلفة المعيشة.

شانغهاي – أكثر المدن “الدولية” في الصين ، حيث يعمل معظم الأجانب في مجالات التعليم والتمويل والهندسة والعديد من المجالات الأخرى. تعتبر شنغهاي لديها أعلى تكلفة المعيشة. اعتبارا من تعداد عام 2010 ، كان في شنغهاي 208،000 مقيم أجنبي ، أي حوالي ثلث إجمالي سكان الصين. بعض هؤلاء كانوا طلابًا ، لكن الكثير منهم كانوا يعملون.
مدن رئيسية أخرى بالقرب من شنغهاي – سوزهو وهانغتشو ونانجينغ – تزدهر أيضًا وتضم أعدادًا كبيرة من العمال الأجانب.
قوانغتشو وشنتشن – تنتج مدن الجنوب القوية الجديدة الكثير من الإلكترونيات في العالم. مدن أخرى في دلتا نهر اللؤلؤ (دونغقوان ، فوشان ، تشوهاى) هي أيضا كبيرة في التجارة الدولية ، وبالتالي لديها فرص عمل. إنها مريحة للرحلات إلى هونج كونج وماكاو.
بكين كعاصمة لديها بعض من أفضل الفرص التعليمية ، والعديد من الشركات الأجنبية تختار إقامة نفسها هنا. تُعد مدينة تيانجين القريبة مدينة ميناء بكين ، كما توفر فرصًا للعاملين في صناعة الشحن
تشينغداو هي مدينة ساحلية رئيسية تشتهر بأنها موطن بيرة تسينجتاو.
داليان في أقصى الشمال لديها نظام ضريبي مناسب لشركات تكنولوجيا المعلومات.
شيامن على الساحل الجنوبي لديها القليل من الصناعات الثقيلة والتلوث المنخفض والمناخ الجميل. أنها تحظى بشعبية بين التايوانيين بسبب حقيقة أن لهجة واحدة يتحدث بها هناك.
كونمينغ تقع على خط عرض استوائي تقريبًا ولكن على ارتفاع 2000 متر ؛ “مدينة الربيع الأبدي”. قاعدة جيدة لاستكشاف الجبال والثقافات في مقاطعة يوننان
تعد تشنغدو وتشونغتشينغ من بين أسرع المدن نمواً في المناطق الداخلية من الصين ، وهي موطن لمجتمع متزايد من المغتربين. تشنغدو هي عاصمة مقاطعة سيتشوان وتشونغتشينغ لديها علاقات ثقافية وثيقة. تشتهر كلتا المدينتين بالطعام حار وصيف حار ورطب.

عند التفكير في منصب ، تأكد من معرفة أي جزء من المدينة فيه. المدن والبلديات على مستوى المحافظة واسعة وتشمل عادة مساحات شاسعة من الضواحي والريف. من السهل قبول وظيفة في وجهة ساحرة مثل شنغهاي أو بكين ، فقط لمعرفة أنك ستعمل وتعيش في إحدى الضواحي الغامضة بعيدًا عن المناطق المعروفة في المدينة. بالطبع ، إذا كنت ترغب في ممارسة اللغة الصينية والتعرف على الثقافة الصينية بطريقة أكثر أصالة ، فقد تكون الضاحية الأقل شهرة هي ما تريده – ولكن في كلتا الحالتين ، يجدر البحث في المكان الذي كنت ستعيش فيه بالضبط قبل تولي المنصب. انظر قائمة المقاطعات والمناطق الصينية لتوجيه نفسك على الهيكل الإداري للصين ، والتي يمكن أن تكون مربكة للأجانب.

الرواتب أعلى في المناطق الحضرية والمتقدمة: على سبيل المثال ، يميل المعلمون إلى كسب المزيد في مدن “الدرجة الأولى” الكبرى (بكين وقوانغتشو وشانغهاي وشنتشن) أكثر من أي مكان آخر ، وأكثر من ذلك في الضواحي بوسط المدينة. بالطبع ، تكلفة المعيشة أعلى أيضًا في هذه الأماكن. ضع في اعتبارك أن أسعار العقارات في المدن المذكورة أعلاه غالية الثمن كما هي الحال في العديد من المدن الغربية الكبرى.

يجب أن تكون المنتجات الغربية متوفرة عادة ، وإن كانت باهظة الثمن ، في محلات السوبر ماركت المتخصصة التي توجد أساسًا في المدن الأولى من نوعها. هذه غالبًا ما تكون غير متوفرة على الإطلاق في المدن ذات المستوى الأدنى. غالبًا ما يتعذر تمييز الطعام الغربي في الصين عما قد يستخدمه المغتربون للعودة إلى الوطن ، وقد تحتاج إلى التوجه إلى هونج كونج للحصول على الإصلاح.

إذا كنت ذاهبا إلى الصين بهدف تعلم أو ممارسة لغة الماندرين ، ففكر في وجهتك بعناية. سوف تتعلم بشكل أسرع بكثير إذا كان زملاء العمل والناس في الشارع يتحدثون لغة الماندرين مع بعضهم البعض. هذا يعني في الأساس مدينة شمالية (مثل بكين أو هاربين أو شيان) أو مدينة بها أعداد كبيرة من السكان من أجزاء مختلفة من البلاد (مثل شنغهاي أو شنتشن). انتبه إلى أن المدن المهاجرة مثل Shenzhen ستحصل على مجموعة متنوعة من لهجات غير قياسية ، وهو أمر جيد لتحسين استماعك بمستوى أكثر تقدمًا ، ولكن قد يصعّب عليك تحسين نطقك.

الرقابة على
الإنترنت يتم استخدام الرقابة على الإنترنت على نطاق واسع في الصين ، ويتم حظر معظم مواقع التواصل الاجتماعي ذات الشعبية الدولية مثل Facebook و Twitter و Instagram و YouTube في الصين ، وكذلك تطبيقات المراسلة مثل Whatsapp و Google ومعظم الخدمات المرتبطة بها مثل Gmail و العديد من مواقع الأخبار الأجنبية. توجد بدائل صينية لكل هذه الأشياء ، على الرغم من أنها تعمل على أنظمة منفصلة ، لذلك من أجل البقاء على اتصال مع الأصدقاء خارج الصين ، ربما تريد استخدام VPN أو برامج أخرى للتغلب على جدار الحماية. انظر China # Connect للحصول على مزيد من التفاصيل ، وكن مدركًا أن شبكات VPN ليست موثوقة دائمًا. لا يتم حظرها في هونغ كونغ أو تايوان أو ماكاو ، لذلك يمكنك اختيار العيش بالقرب من الحدود حتى تتمكن من الوصول إلى هذه الخدمات في حالة الطوارئ حيث يكون لديك VPN معطلة.

تعليم اللغة يعتبر
تدريس اللغة ، اللغة الإنجليزية الأكثر شيوعًا ، مصدرًا شائعًا للغاية لتوظيف الأجانب. هناك وظائف تدريس اللغة الإنجليزية في جميع أنحاء الصين.

السوق لمعلمي اللغات الأخرى محدود. ومع ذلك ، تطلب معظم الجامعات من جميع الطلاب الذين يتخصصون بلغة أجنبية أن يدرسوا لغة أخرى أيضًا ، لذلك يتعين عليهم جميعًا تدريس لغتين على الأقل. مزيج الأكثر شيوعا هو الإنجليزية واليابانية ، ولكن العديد من الجامعات ستوظف بسعادة مدرب مؤهل للغة رئيسية أخرى كلما وجدت واحدة. أيضا ، هناك جامعات متخصصة للغات الأجنبية في المدن الكبرى مثل بكين وقوانغتشو وشيان وداليان وشانغهاي التي تدرس معظم لغات العالم الكبرى. تقوم قوانغتشو بتأسيس سمعة كمركز لما يسمى باللغات النادرة.

تتراوح المتطلبات والمؤهلات من مجرد النبض والتحدث قليلاً من اللغة الإنجليزية إلى الحاجة إلى درجة الماجستير والخبرة. عادةً ما تريد الوظائف الجيدة وظيفة واحدة على الأقل ، ويفضل أن تكون وظيفتان أو ثلاث ، من:

على الأقل درجة البكالوريوس – شهادة
تدريس لمدرسة ابتدائية أو ثانوية من بلدك –
شهادة TEFL معترف بها ، على سبيل المثال
تجربة تدريس كامبريدج CELTA

إذا كنت ترغب في الذهاب ولم تكن لديك بالفعل مؤهلات جيدة ، فاحصل على شهادة TEFL (تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية). انها تساعد حقا.

هناك تفضيلات قوية إلى حد ما للمتحدثين باللغة الإنجليزية وللمواطنين من الدول الناطقة باللغة الإنجليزية. تتضمن إعلانات الوظائف بشكل روتيني قائمة بجوازات السفر المقبولة ؛ المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأستراليا ونيوزيلندا مدرجة في كل قائمة ، وأيرلندا وجنوب إفريقيا على الأكثر. لن يقرأ العديد من أصحاب العمل بقية سيرتك الذاتية إذا لم يكن لديك أحد جوازات السفر هذه. قد يقبلك بعض أصحاب العمل الأقل تشويقًا ولكن يطلبون منك الكذب على الطلاب من أين أنت.

قد تكون هناك بعض الأفكار المسبقة والقوالب النمطية. تفضل بعض المدارس القوقازيين ، وخاصة الشقراوات ذات العيون الزرقاء ، على ما يبدو لأنهم يأملون أن تساعد الصورة “الصحيحة” في التسويق. إن الصينيين المغتربين (حتى أولئك الذين يتحدثون الإنجليزية كلغة أولى) ، والفلبينيين ، والهنود ، والماليزيين ، والسود الأمريكيين ، وخاصة الأفارقة ، يفيدون جميعًا عن بعض الصعوبات في العثور على وظائف ، أو الحصول على عروض أقل. يعمل أعضاء هذه المجموعات بسعادة في مدارس أخرى ، والعديد منهم يحصلون على رواتب جيدة ، ولكن الحصول على وظيفة أسهل إذا كنت تناسب الصورة النمطية. لهجة يمكن أن يكون أيضا مشكلة. سيكون أي متحدث أصلي متعلم جيدًا تقريبًا ، على الرغم من أن لهجات الولايات المتحدة تعطى بشكل عام تفضيلًا طفيفًا على الآخرين ، ولكن إذا بدت أنك من ولاية كوينزلاند الريفية أو تلال فرجينيا أو غلاسكو من الطبقة العاملة ، فلن يريدك بعض أصحاب العمل .

تختلف الأجور والشروط اعتمادًا كبيرًا على الموقع والخبرة والمؤهلات. الإقامة المجانية التي تقدمها المؤسسة شائعة. يعني هذا عمومًا شقة خاصة بك ، على الرغم من أن بعض المدارس المشدودة ترغب في مشاركة المعلمين. معظم الوظائف تدفع مقابل كل أو جزء من رحلة سنوية المنزل. يكاد المعلمون يكسبون دائمًا ما يكفي للعيش جيدًا في الصين ، على الرغم من أن بعضهم يواجه مشكلة في فصل الصيف لأن العديد من وظائف الجامعات أو المدارس الثانوية لا تدفع سوى 10 أشهر فقط من العام الدراسي. يكسب المعلمون الأجانب عمومًا أكثر من زملائهم الصينيين ، لكن الاختلافات تتقلص تدريجياً. غالبًا ما تدفع كلية أو جامعة عامة أقل من مدرسة خاصة ، ولكنها ستتطلب أيضًا ساعات تدريس أقل.

الطلب على مدرسي اللغة الإنجليزية في رياض الأطفال كبير ؛ يعتقد الأهل الصينيون أن تعلم اللغة الإنجليزية في وقت مبكر سيعطي أطفالهم ميزة في وقت لاحق ، ومن المرجح أنهم على حق. نتيجة لذلك ، فإن رياض الأطفال عادةً ما تدفع أكثر من المدارس الأخرى (حتى الجامعات) ، وتميل إلى أن تكون أكثر مرونة في توظيف متحدثين غير أصليين.

غالبًا ما يكون من الممكن تعليم دروس خاصة على الجانب – في الواقع قد يتساءل طلابك أو أولياء أمورهم عن هذا الأمر باستمرار – أو لإيجاد عمل بدوام جزئي في مدرسة أخرى بالإضافة إلى وظيفتك الرئيسية. تأكد من أنك تفهم سياسات صاحب العمل في العمل الخارجي لأن بعضها مقيد للغاية. يحظر العقد القياسي الذي توفره SAFEA ، والذي تستخدمه معظم المدارس (ربما تم تعديله قليلاً) ، تمامًا ما لم تحصل على إذن من صاحب العمل.

العثور على وظيفة تتضمن
مواقع الويب التي تدرج وظائف تدريس اللغة الإنجليزية في الصين ، AsiaTeaching و Education First و Sea Dragon. راجع أيضًا تدريس اللغة الإنجليزية # البحث عن عمل لمزيد من المعلومات والمواقع الدولية.

يختار العديد من مدرسي اللغة الإنجليزية في الصين العثور على عمل من خلال وكيل (ō zhōngjiè) ، والذي سيساعدك في العثور على وظيفة ، والتأكد من أن الأمور تسير بسلاسة ، وقد تكون قادرة على مساعدتك في قضايا خاصة مثل إرسال الأموال إلى حساب مصرفي في الخارج بدلاً من ذلك حساب مصرفي في الصين. العيب هو أن الوكيل سيتقاضى رسومًا ، والتي يمكن أن تكون في الملعب بنسبة 15٪ من راتبك. ليس من غير المألوف العثور على وظيفة من خلال وكيل ، والتوقيع على عقد مدته ستة أشهر أو سنة واحدة ، ومن ثم ، بمجرد انتهاء العقد ، التوقيع على عقد جديد مباشرة مع صاحب العمل لتجنب دفع رسوم الوكيل.

في التعيينات الوظيفية ، لا يوضح الوكلاء دائمًا أنهم وكلاء ، لذا حتى لو كنت تحاول التقديم إلى المدارس مباشرةً ، فقد لا يزال بإمكانك الوصول إلى وكيل إذا لم تكن مهتمًا!

إذا كنت تخطط للعمل كمدرس في الصين ، فابحث جيدًا. قد تحصل على وظيفة أحلامك أو كابوس. توخ الحذر الشديد في اختيارك لصاحب العمل ؛ العقود المكسورة ، والضغط على العمل بطريقة غير مشروعة أو الكذب بشأن مؤهلاتك ، وعدم الضمير العام وخيانة الأمانة أمر شائع. يستفيد العديد من أرباب العمل من عدم معرفة المعلمين الأجانب باللغة والثقافة والنظام القانوني في الصين. اطلب التحدث إلى الموظفين الحاليين ، وابحث عن الشركة لمعرفة ما يقوله الناس عنهم عبر الإنترنت. كقاعدة عامة ، تقدم المدارس الحكومية أفضل الصفقات الشاملة ، وإذا كان هناك أي نزاع ، يمكنك التقدم بطلب إلى مكتب الخبراء الأجانب بوزارة التعليم في المقاطعة. إذا تمكنت من توثيق قضيتك وهي حالة صالحة ، فسيتخذون إجراءات. ويميل إلى أن يكون سريعا. قبل تقديم استئناف ، محاولة حل المشكلة من خلال مناقشة مباشرة. إذا فشل ذلك ، اطلب من شخص ما أن يعمل كحلقة وصل بين الصينيين إن أمكن ، ولكن بخلاف ذلك سيفعل مغترب آخر. نداء فقط كملاذ أخير: كما هو الحال في الجوانب الأخرى للحياة في كل مكان ، وغالبا ما يكون التهديد بالعمل أكثر فعالية من العمل نفسه.

قبل تولي الوظيفة ، تأكد من أن الشركة مسجلة قانونًا. يمكنك طلب رقم رخصة العمل الخاصة بهم ومسح رخصة العمل ، ثم التحقق من الرقم عبر الإنترنت. إذا لم تكن الشركة مسجلة قانونًا ، فلن يتمكنوا من الحصول على تأشيرة عمل ، على الأقل ليس قانونيًا.

قراءة الوصف الوظيفي والعقد بعناية. انتبه إلى عدد ساعات التدريس وإجمالي عدد ساعات العمل. تأكد من أنك واضح بشأن ما إذا كان من المتوقع أن تقوم بتغطية مساكنك ، والمرافق ، والنقل ، والرحلات الجوية ، وما إلى ذلك.

تأشيرات مدرسي اللغة الإنجليزية
يمكن أن يكون هناك صعوبات حول شهادات الخبراء الأجانب للمعلمين. يمكن للجامعات والمؤسسات العامة الأخرى الحصول بسهولة على FECs للموظفين ، ولكن ليس كل المدارس الخاصة تستطيع ذلك. قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على شهادات ، يجب أن يؤذن لهم بتوظيف الأجانب من قبل SAFEA. الحصول على إذن يستغرق عدة أشهر وكمية كبيرة من المال. يجب عليهم أيضًا الامتثال لمعايير SAFEA مثل توفير السكن والتأمين الصحي والسفر السنوي لجميع الموظفين. تملك المدارس الكبيرة الإذن ، لكن الكثير من المدارس الأصغر لا تريد المصاريف. بدون FEC ، لا يمكنك الحصول على تصريح إقامة حتى يعمل جميع المعلمين في هذه المدارس بشكل غير قانوني.

من حيث تأشيرات العمل ، تتراوح المدارس من الموثوقية تمامًا إلى المحتالين الذين يتركون الأجانب عالقين دون تأشيرة عمل مشروعة بعد وصولهم. من الناحية القانونية ، يتعين على المدرسين الأجانب التقدم للحصول على تأشيرة Z ثم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. من غير القانوني العمل بتأشيرة سياحية أو تجارية ، لكن بعض المدارس ترغب في أن يقوم المعلمون بذلك ، ويريد البعض من المعلمين دفع فاتورة “تأشيرة الدخول” إلى هونغ كونغ لتجديدها. البعض يكذب على المعلمين حول هذا عند التوظيف.

الحصول على تأشيرة Z لمعلم اللغة الإنجليزية هي عملية معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً ، وقد تكون باهظة التكلفة وتتضمن أوراقًا من العديد من المكاتب المختلفة. يجب على صاحب العمل مساعدتك خلال هذه العملية. تتغير القواعد بشكل متكرر وتعتمد على جنسيتك ؛ يجب أن يكون لدى صاحب العمل معلومات أكثر تحديدًا وحداثة ، لكن خذ ذلك كدليل عام على نوع الغرامات التي يجب عليك المرور بها. أولاً ، ستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل ، يتطلب المستندات التالية: نموذج الفحص البدني الذي تملؤه من قبل الطبيب ، وشهادة التدريس ، وصورة بحجم جواز السفر ، وعقد العمل ، ورسالة مختومة من صاحب العمل السابق ونسخة من جواز سفرك واستمارة طلب تصريح عمل ونسخة من شهادتك الجامعية وفحص خلفية السجل الجنائي. يجب أن يتم توثيق الوثيقتين الأخيرتين مع الأبوستيل ومن ثم التصديق في السفارة أو القنصلية الصينية. بناءً على جنسيتك ، قد تحتاج أيضًا إلى تقديم دليل على قدرة اللغة الإنجليزية. بمجرد إرسال جميع هذه الوثائق إلى صاحب العمل الخاص بك ، يمكنهم الحصول على تصريح عمل. يمكنك بعد ذلك الذهاب إلى سفارة أو قنصلية صينية والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة Z ، حيث يتعين عليك تقديم تصريح العمل الخاص بك ، وجواز السفر ، ونسخ من أي تأشيرات صينية سابقة ، ونموذج طلب التأشيرة ، ورسوم التأشيرة. عندما تحصل على تأشيرة Z ، لا تزال غير مستوفٍ للأوراق – مدة الإقامة في التأشيرة ستدرج على أنها “000” (غير محددة) ، مع ملاحظة أنه يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في غضون 30 يومًا من الوصول. تأكد من إحضار جميع المستندات التي استخدمتها لتطبيق تصريح العمل معك إلى الصين ،

بمجرد حصولك على تصريح الإقامة الخاص بك ، يمكنك أن تتنفس الصعداء – الآن يمكنك العيش والعمل قانونًا في الصين ، والدخول والخروج من البلاد حسب الرغبة. على الأقل حتى تنتهي مدة صلاحية تصريح الإقامة الخاص بك في غضون عام ، عندها يجب عليك تجديده إذا كنت ترغب في الاستمرار في العمل في الصين. لحسن الحظ ، فإن عملية التجديد غير مؤلمة نسبيًا – نظرًا لأنك حصلت بالفعل على معظم المستندات التي تحتاج إليها ، عليك فقط الذهاب إلى عدد قليل من المكاتب نفسها في المدينة التي تعمل فيها من أجل التقدم بطلب للحصول على إقامة في سنة أخرى. يجب أن يرشدك صاحب العمل خلال هذه العملية ، ولن تضطر إلى العودة إلى وطنك للقيام بذلك.

نظرًا لجميع المشكلات التي تنطوي عليها الحصول على تأشيرة عمل ، يعمل الكثير من المعلمين بشكل غير قانوني في تأشيرات السياحة أو العمل. بعض أرباب العمل يشجعون أو يطلبون ذلك ، لأنه أرخص وأقل صداع لهم. هذا أسهل كثيرًا من الحصول على تأشيرة Z ، لكنه يتطلب تأشيرة دخول إلى مكان مثل هونغ كونغ أو ماكاو أو فيتنام أو منغوليا ، كل ثلاثة أشهر عادةً ، لذلك يمكنك مغادرة وإعادة إدخال البر الرئيسي للصين والحصول على ختم جديد في جواز سفرك. ينطوي العمل بشكل غير قانوني على خطر اكتشاف السلطات له واعتقاله أو ترحيله باعتباره مجرمًا مدانًا ، وهو أمر غير شائع ولكنه يحدث بالفعل. حتى خارج هذا السيناريو الأسوأ ، فقد تواجه بعض المضايقات الأخرى مثل تجميد حسابك المصرفي أو مطالبتك بالبقاء في المنزل من العمل عندما تستمر الحملة. بعض أرباب العمل الذين يرغبون في أن تأتي بشكل غير قانوني بتأشيرة سياحية أو تجارية يوصلكم ؛ ليس لديهم إذن SAFEA لتوظيف الأجانب بشكل قانوني ويحاولون التلاعب حول ذلك.

يطلب بعض أصحاب العمل من المعلمين الحضور بتأشيرة سياحية ووعدهم بالحصول على تصريح إقامة في وقت لاحق. تشترط اللوائح الرسمية تأشيرة Z لكن الانتقال من تأشيرة سياحية إلى تصريح الإقامة يكون ممكنًا في بعض الأحيان ، اعتمادًا على السياسات في مكتب PSB المحلي وجهات اتصال صاحب العمل هناك. إذا قررت السير في هذا الطريق ، فتأكد من أن جميع المستندات جاهزة للذهاب قبل أن تغادر بلدك الأصلي ، حيث قد يصعب الحصول على الكثير منها بمجرد وصولك إلى الصين. كما ترون من الوصف أعلاه ، فإن عملية الحصول على تصريح إقامة ليست بسيطة. لا تفكر في الحصول على وظيفة في أي مكان يريد منك أن تأتي بتأشيرة سياحية إلا إذا كنت قد تحدثت إلى مدرسين أجانب حاليين وطمأنتهم بأنهم جاءوا بهذه الطريقة ولم تواجهوا أي مشكلة في الحصول على تصريح الإقامة FEC وتصريح الإقامة. حتى ذلك الحين ،

إذا لم تشترط المدرسة الحصول على درجة علمية ، فهذه علامة حمراء. لا يمكن للمعلمين الأجانب الحصول على تصريح عمل دون الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل ، وبالتالي فإن هذه المدارس إما أن يكون لها مدرسون يعملون بدون أوراق مناسبة أو تحصل على تصاريح عمل بشكل احتيالي. حتى لو كان لديك شهادة ، فإن العمل في واحدة من هذه المدارس قد يعني أنها لن تكون قادرة على الحصول على تصريح عمل أو على الأقل أنها قد تقيد القواعد بطريقة ما عندما تحصل عليها.

بعض المسائل التي يجب توخي الحذر فيما يتعلق بتصاريح العمل:

يسمح لك تصريح العمل بالعمل لدى صاحب العمل الذي حصل عليه من أجلك. الحصول على وظائف أخرى على الجانب غير قانوني وتم اعتقال المعلمين الأجانب بسبب ذلك.
إذا قررت تغيير الوظائف ، فتأكد من قيام صاحب العمل الجديد بترتيب نقل تصريح العمل الخاص بك.
إذا قررت ترك عملك والتوقف عن العمل في الصين ، فتأكد من إخبار صاحب العمل والقيام بالأعمال الورقية المناسبة. إذا ذهبت بعيدا ، فقد تواجه مشاكل مع السلطات عند محاولة مغادرة الصين في وقت لاحق.

مهن أخرى
هناك فرص في المدن الرئيسية للمهنيين ذوي الخلفيات في مجالات مثل المالية أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات. هناك أيضا بعض للمعلمين بخلاف مدرسي اللغة.

بشكل عام ، سوف تحتاج إلى رعاية شركة في الصين لديها شهادة لتوظيف الأجانب. هناك الكثير من الأعمال الورقية المتعلقة بالتأشيرة Z بالإضافة إلى الضرائب ، وينصح أن ترسل شركتك المنظمة الخاصة بهم أو تستخدم وكالة لرعايتهم نيابة عنك. إذا كنت تقوم بالأعمال الورقية بنفسك ، فستجد صعوبة بالغة وتستغرق وقتًا طويلاً ، حتى إذا كنت تستطيع قراءة الصينية.

في السنوات السابقة ، كانت الشركات سعيدة بالسفر إلى مديري المغتربين من أجل تطوير عملياتهم الصينية ، على الرغم من أن التكلفة والأسباب الثقافية هناك الآن بالتأكيد تفضيل قوي لتوظيف العمال والإدارة محليًا. تعد تكلفة نقل الأجانب ودفع أجورهم مرتفعة جدًا مقارنةً بالقوى العاملة المحلية وستبحث الشركات عن إمكانات فريدة يمكنك تحقيقها بدلاً من “المديرين المتوسطين” العامين.

عادة ما تكون فرص المغتربين أكبر بكثير في الشركات متعددة الجنسيات التي يوجد بها مكتب صيني كبير مقارنة بالشركات الصينية المحلية.

إن العديد من المغتربين الذين يرغبون في العمل في الصين يقيمون في هونغ كونغ بالفعل ، بسبب وجود عملية هجرة بسيطة ، وظروف معيشية أسهل للأجانب ، وضرائب منخفضة ، وسهولة الوصول إلى البر الرئيسي الصيني.

“وظائف القرد الأبيض”
في حين أن شرعية هذا أمر مشكوك فيه ، فإن العديد من الأجانب البيض يمارسون ما يسمى “وظائف القرد الأبيض” أثناء وجودهم في الصين. في هذه الوظائف ، تدفع الشركات للبيض لأنهم لا يفعلون شيئًا أساسيًا سوى الظهور في فعاليات الشركة مثل الفعاليات الترويجية واجتماعات العمل والتظاهر بأنهم أحد موظفي الشركة ، لأن وجود شخص أبيض / أجنبي سيعزز شركاتهم الشرعية في عيون الشعب الصيني. وبالتالي ، تميل الشركات التي يبدو أنها تضم ​​أشخاصًا بيضًا بين موظفيها إلى الاستمتاع بأعمال أفضل والفوز بعقود حكومية بسهولة أكبر. في حين أن مثل هذه الوظائف كانت تؤتي ثمارها بشكل جيد ، إلا أن العديد من الشركات هذه الأيام تقوم بتوظيف أشخاص من روسيا أو أجزاء أخرى من أوروبا الشرقية مقابل أجور أقل بكثير ، مما يجعل من الصعب على الناس من الدول الغربية الحصول على مثل هذه الوظائف.

وظائف الإعلان
الأجانب الأجانب مطلبون دائمًا في وسائل الإعلام الصينية. ستؤكد نظرة سريعة على أي جدار مترو أنفاق على عدد المنتجات الصينية التي تستخدم الوجوه البيضاء في حملاتهم الترويجية المحلية. في العديد من المدن الساحلية الكبرى ، تهيمن على هذه الوظائف مجموعات من عارضات الأزياء الروسيات الذين يقومون بهذا العمل بدوام كامل. ومع ذلك ، هناك دائمًا وكلاء يبحثون عن وجوه جديدة. إلقاء نظرة على المواقع الإلكترونية ولوحات الإعلانات للحصول على إعلانات. تبدأ المدفوعات في منطقة ¥ 500 في اليوم بالإضافة إلى النفقات ولكن يمكن أن ترتفع في كثير من الأحيان إلى أكثر من ذلك بكثير. وهناك طلب شقراء الشعر ، أزرق العينين ، أنثى بيضاء البشرة ، كبار السن من الرجال والرضع. كن حذرًا لأن هذه الأنواع من الوظائف تقع في منطقة رمادية حيث تكون الشرعية قليلة ، والأجور منخفضة والمخاطر في ارتفاع.

حفل زفاف في
كل مكان تذهب إليه في الصين ، سترى متاجر صور زفاف. يستأجر بعض هؤلاء الرجال البيض للعب دور كاهن الزفاف في الحفلات الكبيرة وتصوير الصور. يتطلب هذا عادةً مستوىً جيدًا من اللغة الصينية لتلاوة خطاب نذر الزفاف في الماندرين ، لكن دفع 1000 ين لكل حفل قياسي. للحصول على نصوص كاملة ومزيد من التفاصيل ، راجع كتاب “لا شيء مقدس”؟ صنع المال ككاهن الزفاف في الصين.

التطبيقات الجامعية التي
تُعرف أيضًا باسم “الاستشارات التعليمية” ، وهذا من نواحٍ ما هو اختلاف في تدريس اللغة الإنجليزية. يتطلع الكثير من أطفال النخبة وأولياء الأمور الصينيين إلى الالتحاق بالجامعات الكبرى في الخارج ، وخاصة تلك الموجودة في الولايات المتحدة ، وأهاليهم مستعدون لدفع مبالغ جيدة مقابل مشورة القبول ، ومساعدة المقالات ، واختبار الإعداد ، وما إلى ذلك. تحرص المؤسسات التي تقدم هذه الخدمات على توظيف خريجين من جامعات أجنبية رفيعة المستوى ودفع رواتب مماثلة للمدارس المتوسطة إلى العليا لمعلمي اللغة الإنجليزية. تتركز هذه الوظائف في مدن “المستوى الأول” (بكين وقوانغتشو وشانغهاي وشنتشن). خلال موسم التقديم (من أكتوبر إلى يناير) ، يكون العمل شاقًا وستكون مشغولًا ، لكن بالنسبة لبقية العام ، فإن الأمر أكثر استرخاءً.

كن حذرًا: المعايير الأخلاقية في هذه الصناعة ليست متسقة. لن ترغب بعض الشركات فقط في مساعدة الطلاب في كتابة المقالات ، ولكن في الواقع تكتب المقالات لهم. لن تخبرك الشركة بهذا الأمر بشكل صريح عند التقديم. ابحث عن الأعلام الحمراء قبل اتخاذ وظيفة.

فرص الاستيراد / التصدير
ما يقرب من كل موقع صيني لديه التخصصات المحلية التي يمكن تصديرها على نطاق صغير لكسب بعض الأموال الجيب إضافية. تتخصص العديد من المدن في تصنيع منتج واحد ، ويحصل بعض معلمي العمالة الوافدة الأكثر ربحًا على دخل جانبي صغير من خلال الاستفادة من هذه الفرصة. هذا أمر سهل بشكل خاص في المدن الكبيرة مثل قوانغتشو وشنتشن حيث التجارة الدولية هي العمود الفقري للاقتصاد المحلي. يمكن لأي مدرس ، مسلحًا بدليل موثوق به لأسواق البيع بالجملة ، العثور بسرعة على منتج مناسب للتركيز عليه وتطوير بعض جهات الاتصال المحلية والبدء في الشحن إلى شريك في الوطن. إذا اخترت المنتجات والموردين المناسبين ، فغالبًا ما يتطور هذا إلى عمل بدوام كامل.

خارج البر الرئيسي للصين
نظرًا لأن متطلبات العمل في البر الرئيسي للصين صعبة للغاية ، يمكنك أيضًا التفكير في العمل في أقاليم صينية أخرى مثل هونج كونج وماكاو وتايوان التي تتمتع بشروط دخول منفصلة ومرتاحة تمامًا. هذه الأماكن هي أيضًا أسهل في العمل باللغة الإنجليزية ، حيث يستخدم نظام الحكومة والقانون في هونغ كونغ اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى اللغة الصينية. ثقافاتهم هي أيضًا أكثر غربية من ثقافات الصين القارية ، مما يجعل الأمر أسهل بالنسبة للأجانب الغربيين للتكيف مع الثقافات المحلية.